當前，一些年輕干部都選擇“逃離”基層，不管是原本就“心比天高”，還是真的吃不了基層的苦，但這都是在逃避，既是在逃避自己當初的選擇，也是在逃避現實的磨練，淡忘初心就是背叛自己，知難而退就是輕視自己。從長遠看，這種心態和行為都不利于年輕干部的發展。

　　常言道：“梅花香自苦寒來。”梅花之所以能傲立風雪、璀璨綻放，就是因為其能夠歷經苦寒的磨礪。梅花尚且如此，年輕的干部們更應該如此。既然這群稚氣未脫的年輕人選擇了基層，基層也同樣賦予他們鍛煉發展的機會。唯有經過基層艱苦復雜環境的歷練，方能化繭成蝶,在平凡的舞臺上奉獻青春，實現自我價值，在無私奉獻中自我升華，實現人生真諦。

　　不經歷風雨怎能見彩虹。鄉鎮基層，有其特殊的工作方式和工作特色，加之語言、風俗、民情的不同，所以對工作也有更高的要求，這也是對基層干部的考驗，尤其是年輕干部，應該勇于擔當，沖鋒在前。首先，要盡快適應基層的工作、學習和生活環境。多與老百姓談談心、嘮家常，積極主動到村組去，與村組干部交流溝通，多進行實地調研，多角度、全方位熟悉掌握當地的風土民情和基本情況。其次，年輕干部要增強宗旨意識，牢記自己是人民公仆，是人民的“服務員”，同時肩負著社會主義建設的重任。要明確認識，轉變思想，將理論知識運用到實踐中，使自己盡快的適應基層、了解基層、融入基層，從而更好地服務基層。

　　水能載舟亦能覆舟。基層工作，看似清苦卻最能鍛煉人。工作對象具體，直接與人民群眾打交道，保持積極肯干的工作態度尤為重要。應當力求在工作中不推脫、能擔當，切忌急于求成、瞎干盲干，摒棄不求有功、但求無過的慵懶態度;既志存高遠、又腳踏實地，對百姓上門辦事，要熱情服務，“一聲問候一杯茶水一張椅子”也是最暖心的舉動;要說實話、辦實事、求實效，以扎實的工作作風，切實的工作成果，做讓人民群眾滿意、讓組織放心的干部。

　　作為基層干部，既要堅定信念，保持不忘為人民群眾服務的初心，這也是一切工作的根本出發點;又要虛心求教，保持謙虛謹慎的工作態度，積極拓展自身業務和工作技能，掌握具有基層工作針對性和實效性的工作方式方法;還要好讀書、讀好書，汲取書籍中無窮無盡知識與力量，努力提升自我素養與綜合素質，以便更好地勝任各項工作。

　　“基層”的重點在于“基”，基層也是國家工作的基礎和重心，承擔著“上面千條線，下面一根針”的重要使命，更是年輕干部錘煉己身的“磨刀石”、增強本領的“練武場”。作為基層的年輕干部應該認真對待每一件事，始終保持“空杯狀態”，從小事做起、從點滴學起，方能積少成多，在基層的這片廣闊天地有所作為。(郭婷婷)