映象網訊（記者 趙惠 通訊員 曹莉）為扎實做好歲末年初員工日常行為和思想動態排查工作，郵儲銀行漯河市分行高度重視此項工作，及時動員、統一部署、積極開展。

　　加強日常風險點的關注。該行將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工8小時內外的行為和動態，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等，分兩次采取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查表》針對員工工作責任心、勞動紀律、炒股、炒匯、社會交往、經濟糾紛、高檔消費、生活作風等12個方面進行全面排查，與員工單獨座談等方式，對于極個別可能會出現問題的員工，及時掌握其情況，通過勸誡等方式約束其行為。通過調查，未發現員工有高息放貸、民間融資、兼職和經商辦企業等行為，也未發現存在博彩及異常消費行為，確保此次排查工作取得實實在在的成效。

　　加強重要崗位排查力度。該行通過認真自查及日常監控，未發現員工中存在可能構成犯罪案件的可疑事項。如貪污侵占挪用、賄賂、其他犯罪和外部查辦等。市行各級領導長期注重黨風廉政建設，對于支行行長及各部門負責人等主要領導崗位同志嚴格要求，不斷要求其增強廉潔自律意識。對于重要崗位人員，加強日常嚴格管理，要求其在辦理業務過程中認真履行職責。

　　加強溝通了解、防患于未然。對于員工的工作表現、經濟往來、社會交往、家庭狀況等事項，該行在日常工作中都能做到時時關注和了解，及時掌握各項情況。對于有異常情況的都通過多種途徑了解，做到準確、詳細的把握。經排查，該行員工各項情況和表現均屬正常，未發現可能誘發案件隱患的行為。