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加強(qiáng)國企黨建 領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵

2017-09-18 10:33 來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-《經(jīng)濟(jì)日報》 

[摘要] 國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè),讓黨的建設(shè)扎根鑄魂,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航,領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”責(zé)任重大,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

  堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”“魂”和獨特優(yōu)勢。習(xí)近平總書記重要講話從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位的高度,深刻回答了事關(guān)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列重大問題,為國有企業(yè)黨建工作指明了方向,提供了遵循。國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè),讓黨的建設(shè)扎根鑄魂,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航,領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”責(zé)任重大,必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

  為國企黨建提供組織引領(lǐng)

  國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)黨的重托和群眾信任,在企業(yè)發(fā)展中具有關(guān)鍵作用。國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè),必須把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)擺在突出位置,并把這項工作抓實、抓牢,發(fā)揮引領(lǐng)作用,才能從根子上解決當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的各種問題。

  領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作避免“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的關(guān)鍵。在國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),絕不是可有可無的一句空話。黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,也絕不是此消彼長的關(guān)系。強(qiáng)化黨建,國有企業(yè)在發(fā)展過程中才不會迷失方向。領(lǐng)導(dǎo)班子需要轉(zhuǎn)變思想觀念,深刻認(rèn)識黨建工作重要意義,擺正黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,明確黨建是企業(yè)發(fā)展的助推器。只有領(lǐng)導(dǎo)班子在思想深處充分認(rèn)識黨建的作用和肩負(fù)的責(zé)任,才能用堅定的信念感染人,用飽滿的熱情鼓舞人,用切實的行動引領(lǐng)人,國有企業(yè)的黨建工作才能腳踏實地開展起來,才能更好地為國有經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展指引方向、保駕護(hù)航。

  領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作能夠圍繞中心、服務(wù)大局的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作要確保企業(yè)在服從國家戰(zhàn)略和實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一,作出正確抉擇。因此,國有企業(yè)開展黨建工作要有大格局。此時,更需要領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”具備這樣的境界,有把方向、管大局、保落實的能力、魄力和定力,才能保證國有企業(yè)黨建工作自覺圍繞中心、服務(wù)大局;“班長”有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,才能保證國有企業(yè)成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、全面深化改革的重要力量。

  領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作能夠深入群眾、凝聚人心的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作要做好,歸根結(jié)底要靠所有黨員干部的共同努力。但如果沒有進(jìn)行有效的組織引導(dǎo),就難以形成合力,難免收效甚微。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),這也是國有企業(yè)黨建工作的落腳點。但如果領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”把黨建當(dāng)做“紙上畫畫、墻上掛掛”的事情,黨建工作就會懸滯在半空。沒有群眾基礎(chǔ)的黨建工作,無法凝聚人心,也打造不了先進(jìn)的企業(yè)文化和強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力,更無法為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。因此,國有企業(yè)黨建工作要深入群眾、服務(wù)群眾,要贏得并凝聚人心,“班長”必須積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),起到關(guān)鍵帶頭作用。

  為國企黨建提供學(xué)思標(biāo)尺

  思想是行動的先導(dǎo)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”要在黨建工作中自覺挺身在前,首先要在個人的思想建設(shè)上下功夫,勤于學(xué)習(xí)、善于自省、甘于淡泊,成為“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。

  要勤于學(xué)習(xí),深化思想認(rèn)識。當(dāng)前,國際國內(nèi)局勢復(fù)雜多變,國有企業(yè)改革步入深水區(qū),黨建工作也面臨新挑戰(zhàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)時刻以逆水行舟之姿,勉勵自己勤于學(xué)習(xí),推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷強(qiáng)化作為一名黨員干部的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng),在理論建設(shè)上緊跟時代,在思想認(rèn)識上不斷深化。要把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來,落實黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化主體責(zé)任。要善于分享交流學(xué)習(xí)成果,取長補(bǔ)短,引導(dǎo)黨員干部形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識、堅定共同的理想信念,把企業(yè)黨建工作做實、做深、做細(xì)。

  要善于自省,凈化思想觀念。在企業(yè)中,如果領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”不真心接受監(jiān)督,就容易出現(xiàn)“一言堂”。要杜絕這一現(xiàn)象,既要靠外在的制度約束,還要靠“班長”的自我修養(yǎng)。這就要求“班長”善于自省,時刻反思,自覺把黨性修養(yǎng)、理想信念內(nèi)化于心,自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),自覺接受黨組織考驗和群眾監(jiān)督,才能永葆活力,在黨的建設(shè)中真正挺身在前。

  要甘于淡泊,提升思想境界。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子如何守住底線、不越紅線、不碰高壓線,是國有企業(yè)黨建工作必須解決的重大問題。如果領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”具備甘于淡泊的品格、勇于奉獻(xiàn)的精神,帶出一個團(tuán)結(jié)向上的班子,就能夠在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展過程中始終守規(guī)矩,變他律為自律,不會違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,不會辜負(fù)群眾的信任和黨的培養(yǎng)。

  為國企黨建提供行動示范

  行動是思想的體現(xiàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”在黨建工作中應(yīng)以積極的行動示范,實現(xiàn)有效引領(lǐng)。

  黨建工作必須要有制度的保證,制度的生命力在于執(zhí)行。制度一經(jīng)制定,就立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行、剛性運(yùn)行,堅持制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外。對違規(guī)違紀(jì)、破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的,要堅決嚴(yán)肅查處,不以權(quán)勢大而破規(guī),不以問題小而姑息,不以違者眾而放任。企業(yè)要實現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、長遠(yuǎn)發(fā)展,制度必須具有科學(xué)性和穩(wěn)定性,不能因人興廢、朝令夕改。因此,每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)在保證制度科學(xué)、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,結(jié)合新情況對制度進(jìn)行完善,確保黨建工作持續(xù)進(jìn)行,不斷發(fā)揮作用。

  帶隊伍、建班子,是國有企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。一方面,要主動抓好人才規(guī)劃,營造培養(yǎng)人才、珍惜人才的良好氛圍,保證企業(yè)永續(xù)發(fā)展的生機(jī)活力;另一方面,“班長”在班子建設(shè)中要主動溝通和磨合,主動釋放信任。要嚴(yán)于律己,以德服人;要發(fā)揮人格魅力,取信于人;要做好批評和自我批評,為班子成員的健康成長負(fù)好責(zé)、把好關(guān);要善于傾聽、任人唯賢;要正視問題、解決矛盾、化解分歧,以一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子,贏得組織的認(rèn)可和群眾的擁護(hù)。

  在國有企業(yè)黨建工作中,必須堅持用好群眾路線這一法寶。走好群眾路線,做好群眾工作,領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”要轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入群眾。要走出會議室,走進(jìn)生產(chǎn)一線,傾聽群眾心聲;要把目光從文件投向群眾的工作和生活,了解群眾疾苦。當(dāng)群眾對現(xiàn)狀不滿意、對改革不理解時,要積極開展深入細(xì)致的群眾工作,讓群眾對國企有信心,對發(fā)展有盼頭,對事業(yè)有熱情。這是國有企業(yè)改革發(fā)展順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。

  “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作,國企領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”義不容辭。只有以身作則挺在前,振奮精神加油干,把黨建工作做深、做細(xì)、做實,奮力推動企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階,才能不負(fù)黨和國家的信任,不負(fù)人民群眾的期待,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!(作者:中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)董事長 任洪斌)

(責(zé)任編輯:王慶河)

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