股市大熱 銀行存款“搬家” 部分銀行網(wǎng)點基層人員流失近半

　　銀行變局系列之一

　　隨著股市沖上5000點，銀行存款流失現(xiàn)象更加嚴峻，對銀行業(yè)來說，2015年不僅是金融市場改革變化的一年，更是銀行業(yè)從業(yè)人員揪心的一年。記者連日來調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前銀行業(yè)出現(xiàn)降薪現(xiàn)象，不少銀行調(diào)整薪酬任務(wù)考核指標，員工工資減少，部分分支機構(gòu)人員流失甚至高達50%。

　　分析認為，銀行業(yè)以前“躺著”掙錢的日子已經(jīng)一去不返，再加上國企薪酬改革，高層也出現(xiàn)了人員流失的現(xiàn)象，未來，銀行不排除還會出現(xiàn)另一波人員流失現(xiàn)象。

　　此前，一則“××銀行總行全體員工降薪20%”的傳聞讓市場瞠目。消息稱，由于未能完成2014年度經(jīng)營業(yè)績，有銀行總行全體員工降薪20%。雖然相關(guān)銀行方面未對事情做出說明，但在記者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前銀行日子不好過，獎金和利潤增速一樣攔腰砍半的情況并不少見。

　　業(yè)績考核壓力增大

　　“獎金砍了一半，費用更是減少了很多。”在經(jīng)營業(yè)績慘淡，不良貸款激增的背景下，目前不少股份制銀行、城商行的員工薪資都有不同程度的下降，銀行方面不僅對員工的薪酬做出調(diào)整，整體的運營成本也都在壓縮。

　　“包括存款、理財、保險、基金、信用卡等在內(nèi)的考核多了很多。”一位基層銀行員工告訴記者。而此前靠關(guān)系存款就能“衣食無憂”的對公客戶經(jīng)理也面臨較大的壓力。“一方面是實體經(jīng)濟下行的壓力，另一方面是利率市場化的競爭，銀行又在考核方面做了更加嚴格的規(guī)定，不少人已經(jīng)無法干下去。”某股份制銀行支行行長告訴記者。