三星帝國變陣:人事變動潮波及中國

                2013-01-09 09:55    來源:21世紀商業評論

                  2012年12月5日,就在李在镕被晉升為三星電子副總裁的當天,也傳來一系列的人事變動消息。三星展開總經理級別的人事調整,更替對象主要是業績低迷的金融部門和制造部門總經理。三星集團旗下的30多家主要公司中,約20%的掌門人將被換掉, 其職位可能被未來戰略室和三星電子出身的人士取代。

                  三星集團內部實行集權制管理,一方面決策高效、執行迅速,尤其適合競爭激烈、日新月異的電子行業。當競爭對手還在反復商討、舉棋不定時,李健熙只要聽取幾位工程師的意見就可以果斷拍板。三星電子半導體業務單元總裁李潤雨曾說:“三星之所以在低迷時還能大舉投資,就是因為財閥的集權制。”通過這樣的“反周期投資”,三星先后拿下了DRAM內存、液晶面板等產品的市場份額,成就了三星電子近年以產業鏈的垂直整合能力著稱的競爭優勢。

                  另一方面,集權制也帶來了根深蒂固的企業文化:在李健熙權威的光環下,三星員工要如同“臣民”一般向“國王”效忠。

                  2004年,三星生命在接受金融監督員的調查時,有員工冒著觸犯法律的風險,擅自刪除了6萬多份電子文件。2005年,在公平交易委員會調查石油化工行業價格勾結案件時,三星道達爾的一個員工突然搶走材料逃跑,并在同事們的掩護下銷毀了證據。《當索尼遇到三星》一書描述:“三星還毫不掩飾地鼓勵這種忠誠和自我犧牲。”

                  這種企業文化影響也到海外公司。2010年,李健熙出席在中國廣州舉辦的亞運會,并需要在廣州小住幾日。中國三星的員工得知消息后,馬上成立了“總裁接待小組”,人仰馬翻地花了一個多月的時間進行準備,包括研究李健熙一家愛吃什么、愛玩什么。為此,有員工專職在廣州數百家餐廳“試菜”,以備他們董事長臨時興起的詢問;為了保障李健熙住宿舒適度和安全,他們提前包下酒店房間并進行相關裝修改造,從酒店到各個餐廳的交通圖更是來回規劃,不求有功,但求無過。最終當李健熙下榻酒店后,他的選擇是一應飲食只在酒店解決。

                  被遮蔽的帝國

                  新總統樸槿惠準備削弱財閥影響力。

                  在如日中天的光照之下,三星卻難以逃避自身投下的巨大陰影。

                  2012年12月19日當選新一屆韓國總統的樸槿惠早已聲明,不會對財閥的違法行徑網開一面。三星和政府之間的曖昧關系會否就此終結?

                  2007年11月,曾在1997年至2004年間擔任三星集團首席律師的金勇哲,揭露李健熙的犯罪行為:通過三星子公司貪污約 100 億美元,毀滅證據,賄賂政府官員,確保權力順利過渡給兒子。李健熙隨即被起訴。2008年他又被爆出挪用公款和逃稅,于當年4月正式提出辭職。盡管懲罰應為監禁7年并罰款3.5億美元,李健熙僅獲刑3年,罰款1億美元。2009年,他又獲得了時任總統李明博的特赦,并于2010年回到三星,繼續穩坐一把手位置。

                  2010年,金勇哲又出版《思考三星》一書,稱“三星是亞洲最腐敗的企業”,披露大量高層挪用巨款成立秘密基金行賄政府官員以換取各種政府扶持的事實。

                  這些事件給韓國社會帶來了巨大的震蕩。具有諷刺意義的是,金勇哲的書出版后,還是有韓國人站在三星的這一陣營,認為“金勇哲是吃不到葡萄說葡萄酸”。許多韓國人對三星愛恨交加,即便三星爆出行賄丑聞,能夠成為一名三星的員工依然是一件值得炫耀的事情。

                  韓國人安小慧在中國學習、生活了7年,目前在上海的韓國企業工作。她告訴本刊記者,能夠進三星是她夢寐以求的。“當時在韓國去應聘時,發現有些人為了進三星足足準備了一年,從SSAT考試到部門實習,自己實在是比不了。”

                  贏得韓國總統選舉的樸槿惠是獨裁統治韓國長達18年的樸正熙的女兒,其父親在位期間韓國財閥發展迅速。不過樸槿惠競選時宣稱,準備削弱財閥的影響力,同時希望禁止新的交叉持股出現。數據顯示,三星、現代和LG等頭五大財閥的資產加在一起,相當于2012年韓國經濟產出的57%。韓國十大財閥市值占據了韓國證券交易所總市值的一半。

                  不過,范博宏表示,總統競選過后,都要回到現實。任何政客都要平衡既有勢力,更何況三星對韓國很重要。從亞洲過去的經驗看,民主化不一定會讓裙帶資本主義消失,但是當人民的水平提升到可以選出平衡經濟利益與社會公義的領導人時,財閥的壟斷勢力便會消散。

                  李健熙原本并不是繼承家業的天然人選。由于父親李秉對長子李孟熙和次子李昌熙的表現一再失望,用多年時間對李健熙進行了嚴酷的經營訓練,繼承之事才最終一錘定音。2012年2月,年逾80歲的長兄李孟熙和二姐李淑熙分別以“李健熙私吞遺產”為名將李健熙告上法庭,三星家族內部的斗爭依然白熱化。不過目前韓國公眾更為關心的,還是李在镕的繼承一事。

                  范博宏認為,目前三星最大的危機來自過渡期的接班人問題,李健熙的魄力能否繼續發揮作用,其兒子和職業經理人的合作是否順利?另外,三星所處的是一個高度競爭的行業,研發和市場的主導地位能否保持,有賴于三星現在和未來的經營管理和領導團隊。

                  (文中李大明、安小慧為化名)

                責編:張開放
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