三成險(xiǎn)企更換掌舵人 超80位新董事長(zhǎng)總經(jīng)理上任
高管的變動(dòng)對(duì)于保險(xiǎn)業(yè)來說并不算是新鮮事情，但一年之內(nèi)就有超三成的險(xiǎn)企董事長(zhǎng)或總經(jīng)理變更絕不多見。據(jù)本報(bào)最新統(tǒng)計(jì)，今年共有47家險(xiǎn)企變更了超過80位董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，平均一周就有至少一位新的險(xiǎn)企董事長(zhǎng)或總經(jīng)理上任。
昨日，保監(jiān)會(huì)披露了新改組的農(nóng)銀人壽10位高管任命的批復(fù)，其中就包括邵建榮擔(dān)任農(nóng)銀人壽董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，這僅僅是年內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)掌舵人變動(dòng)的一角。事實(shí)上，今年以來險(xiǎn)企高層不斷變動(dòng)，尤其在今年3月，國(guó)壽、太平等多家公司升格為副部級(jí)單位后引發(fā)了一系列人事調(diào)整，保監(jiān)會(huì)原副主席楊明生接替袁力任國(guó)壽集團(tuán)董事長(zhǎng)、交行原副行長(zhǎng)王濱接替林帆任太平保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)后，保險(xiǎn)業(yè)高管就開始了“走馬燈”。據(jù)記者初步統(tǒng)計(jì)，今年以來，140多家保險(xiǎn)公司及保險(xiǎn)集團(tuán)中，有47家公司要么更換或新任命了董事長(zhǎng)，要么更換或任命了總經(jīng)理，涉及的人員變動(dòng)超過80人。
到底是什么原因?qū)е陆衲瓯ｋU(xiǎn)業(yè)核心高管如此大規(guī)模的職位變動(dòng)？
記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在老公司中，多是因內(nèi)部經(jīng)營(yíng)不善或新股東介入而導(dǎo)致高層頻繁變動(dòng)的。如掌舵多年的天安保險(xiǎn)原董事長(zhǎng)陳剖建離職后，一年前裘強(qiáng)接過帥印，然而此后因股東與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生分歧，導(dǎo)致業(yè)績(jī)不斷下滑，最終股東發(fā)生變更，新董事長(zhǎng)范小清正式上任。而農(nóng)銀人壽的高管換血?jiǎng)t是由股東變更所引起的典型案例。
不過，老公司換帥也有因戰(zhàn)略布局所引發(fā)的。招商信諾人壽總經(jīng)理費(fèi)莫雷代替Fernando Alves Moreira，市場(chǎng)認(rèn)為費(fèi)莫雷具有20多年的國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在匯豐保險(xiǎn)任過職，更重要的是具有匯豐委派至中國(guó)平安的經(jīng)歷，這樣會(huì)更適應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的變化。據(jù)悉，目前多家合資險(xiǎn)企都在調(diào)整高管來適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)的需求，如中德安聯(lián)人壽中止了由外資股東委派空降人員，而是采取本土化策略，其總經(jīng)理陳良即是從太保壽險(xiǎn)重金挖得。
“新高管上任很可能給公司帶來新的活力，但對(duì)公司既有策略能否延續(xù)是一種考驗(yàn)。”一位分析人士指出，每一個(gè)高管上任，都會(huì)帶來一批新的幫手，這已成為行業(yè)的一種慣例。
在眾多高管變更中，由于新成立而亟須搭建組織架構(gòu)的保險(xiǎn)公司并不少。一位險(xiǎn)企負(fù)責(zé)人如是解釋，每一家險(xiǎn)企的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的落定首當(dāng)其沖，這是股東方最先考慮的問題。
保監(jiān)會(huì)公布資料顯示，今年以來珠江人壽、安信財(cái)險(xiǎn)、前海人壽、安邦財(cái)險(xiǎn)、誠(chéng)泰財(cái)險(xiǎn)、東吳人壽等多家公司獲準(zhǔn)開業(yè)，而這勢(shì)必會(huì)推動(dòng)新一輪的高管走馬上任。目前高管上任表現(xiàn)最為活躍的當(dāng)屬安邦保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、資產(chǎn)公司，四大公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理齊任命。資料顯示，安邦保險(xiǎn)以財(cái)險(xiǎn)起家，近兩年向集團(tuán)化進(jìn)軍，因此，“批量”需求高管在所難免，今年10月保監(jiān)會(huì)原財(cái)險(xiǎn)部主任朱藝空降安邦人壽任董事長(zhǎng)，安邦集團(tuán)內(nèi)部還提拔邱璇擔(dān)任該公司總經(jīng)理。
上述險(xiǎn)企負(fù)責(zé)人分析，一旦有新公司成立，就會(huì)引起諸多公司管理層的變動(dòng)，因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展快，而目前保險(xiǎn)業(yè)管理人才就那么多，只能“借兵布陣”。各公司副職任命有的在悄然進(jìn)行，有的已經(jīng)板上釘釘。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)各險(xiǎn)企總部包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事以及副職任命及獲批人數(shù)已近400人。
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