孔昌生

　　國企改革是全省的大事，事關發展全局、事關河南未來。國企改革任務十分繁重，已到了關鍵時刻。

　　2月21日，河南省委書記、省人大常委會主任謝伏瞻到鄭州市調研國有企業改革發展，深入鄭州煤礦機械集團，察看機械加工生產線、焊接生產線、液壓支架總裝，與企業家交流座談；到鄭煤集團新鄭煤電公司，察查看調度室、井口、主井提升系統等，了解我省國有企業改革和國企黨建工作的最新進展，分析問題、研究對策，為持續打好國企改革攻堅戰加油鼓勁。

　　省委常委、組織部長孔昌生，省委常委、省委秘書長穆為民，副省長張維寧參加調研。

　　密切關注國企改革

　　深化改革是企業脫困的根本之策、是決定企業命運的“關鍵一招”。省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒一直深切關注著河南的國企改革。

　　去年是河南國企改革落實年。1月審議通過的政府工作報告將國企改革列為該年重點工作，且是“深化重點改革”方面的第一重點。

　　2016年5月10日，謝伏瞻主持省委全面深化改革領導小組第十二次會議。會議審議并原則通過了《河南省國有企業功能界定與分類的指導意見》《河南省省管企業負責人履職待遇業務支出管理暫行辦法》。根據公開報道梳理，這應是謝伏瞻3月26日當選河南省委書記后，第一次公開部署國企改革方面的工作。

　　接著， 2016年5月底以后，新任省長陳潤兒一頭扎進國企改革這項工作中，密集赴各地調研：5月29日至31日，陳潤兒赴許昌、平頂山、漯河調研國企改革工作。調研期間，他先后來到森源集團、許繼集團、許昌煙機、平高集團、雙匯集團等；6月1日下午，陳潤兒赴河南能源化工集團調研；6月2日，陳潤兒又出現在安陽鋼鐵集團公司；6月13日，陳潤兒赴鄭州煤礦機械集團股份有限公司……

　　今年，隨著河南國企改革進入深水區，一開年的2月10日，省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒便帶領省四大班子領導到洛陽現場調研指導鄭洛新國家自主創新示范區洛陽片區建設。期間調研了深化改革、創新發展中的中信重工。

　　新任省委組織部長亮相

　　小金發現，這也是孔昌生作為新任河南省委組織部長，第一次出現在公開報道中。

　　在此前的2月15日，國家人力資源和社會保障部網站上發布一條題為《人社部2名專家獲政府特殊津貼》的消息，稱“2月14日，人社部副部長孔昌生與人社部榮獲2016年政府特殊津貼的胡文佩、張麗賓兩位專家座談并頒發證書”。

　　截至今日上午11：30，在人社部網站上的“政務公開”一欄，還可以看到孔昌生仍然在列“部長之窗”，分管政策研究司、法規司、國際合作司（港澳臺辦公室）、人事司、直屬機關黨委（紀委）、離退休干部局、機關服務中心、國際交流服務中心。

　　公開簡歷顯示，孔昌生1963年2月出生，甘肅靜寧人。1988年7月參加工作。1988年1月加入中國共產黨。1985年7月西北政法學院法律系畢業，獲法學學士學位；1988年7月中國社會科學院研究生院法學系畢業，獲法學碩士學位。曾任人事部政策法規司干部、副主任科員、主任科員，法規處副處長、處長，法制處處長，其間掛職任山西省天鎮縣委副書記；人事部政策法規司副司長、司長；人力資源和社會保障部法規司司長，其間掛職任貴州省畢節市市委常委、副市長。2014年8月任人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。