美國的富豪是一個(gè)多元化的群體，這些富豪如何獲得財(cái)富、如何保持和增長財(cái)富以及如何理財(cái)?shù)姆绞剑匀灰惨蚵殬I(yè)不同而出現(xiàn)差異。那么，美國不同職業(yè)富豪在理財(cái)上又最掛念些啥呢？

　　靠繼承遺產(chǎn)致富的人最掛念守住家業(yè)

　　美國富達(dá)基金對全美可投資資產(chǎn)(不包括自用住宅和退休賬戶投資)100萬美元以上的富豪進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，以了解不同行業(yè)產(chǎn)生的富豪在財(cái)務(wù)管理上的不同需求、壓力和理財(cái)要求。在受訪的富豪中，75%的人不靠爹，依賴自己的打拼 成為富豪。25%的人則是依賴?yán)^承遺產(chǎn)，靠有個(gè)富爸爸而步入富人的行列。在通過繼承遺產(chǎn)成為富豪的人當(dāng)中有96%的人仍在繼續(xù)工作，而不是坐吃山空。在受 訪的百萬富豪人群中，因繼承遺產(chǎn)而成為富豪的人擁有的可投資資產(chǎn)平均為470萬美元，其平均年收入為32萬美元。而依靠自己努力而成為百萬富豪的人擁有的可投資資產(chǎn)平均為410萬美元，平均年收入為39萬美元。那么依靠繼承遺產(chǎn)成為富豪的人和靠自己成為富豪的人在財(cái)富積累和理財(cái)上有哪些不同呢？調(diào)查結(jié)果顯示，依靠繼承遺產(chǎn)成為富豪的人家底較厚，但年收入 不及那些不靠爹而成為富豪的人群。造成這種現(xiàn)象的一個(gè)原因是繼承遺產(chǎn)的富豪已退休比例高于自我成為富豪人群的退休比例。第二個(gè)原因是，靠自己努力成為富豪 的人群從事的多是高薪職業(yè)，例如公司主管、企業(yè)家、醫(yī)生或是工程師；而繼承遺產(chǎn)成為富豪的人，雖然也工作，但在教育和政府部門工作的人數(shù)比例較高，因此在 收入上就不及那些自我成為富豪的人來得多。

　　能靠繼承遺產(chǎn)成為富豪是好事，但因這些錢不是自己賺來的，花著不累，但惦記著別把家底抖漏光 就有點(diǎn)累人了。因此在那些靠繼承遺產(chǎn)成為富豪的人中，他們比自我努力成為富豪的人更加擔(dān)憂財(cái)富的管理，說穿了對能否守住祖宗留下的基業(yè)沒底。根據(jù)調(diào)查，靠 繼承遺產(chǎn)成為富豪的人中有54%的人最焦慮的是如何管理投資，51%的人擔(dān)憂的是如何維持家庭的財(cái)富，40%的人考慮的是如何增加家庭財(cái)富，31%的人掛念的是能給后代留下一大筆遺產(chǎn)，28%的人想的是如何將現(xiàn)在的小日子過好。而在自我努力成為富豪的人中，由于家底是自己打下的，對財(cái)富管理的擔(dān)憂人數(shù)比例相對低一些。自我努力成為富豪的人中有45%的人最焦慮的是如何管理投資，42%的人擔(dān)憂的是如何維持家庭的財(cái)富，33%的人考慮的是如何增加家庭財(cái) 富，22%的人掛念的是能給后代留下一大筆遺產(chǎn)，25%的人想的是如何將現(xiàn)在的小日子過好。

　　公司主管富人群最焦慮如何管理投資

　　靠自己創(chuàng)業(yè)或是在職業(yè)上有所建樹是美國人依靠自己努力成為富豪的途徑，因此職業(yè)的選擇、訓(xùn)練和教育就成為跨入富人階層的階梯。富達(dá)基金在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)7種職業(yè)是富人扎堆的職業(yè)，這7種職業(yè)包括：公司主管、企業(yè)家、咨詢顧問、教育工作者、推銷員、醫(yī)生和工程師。在美國百萬富豪人群中公司主管約占18%，所以能成為公司的主管就容易邁上 成為富人的陽光大道。富達(dá)基金調(diào)查的美國公司主管受訪者的平均年薪為47萬美元，他們擁有百萬可投資資產(chǎn)時(shí)的平均年齡為46歲，而到58歲時(shí)他們積累的可投資資產(chǎn)上升到490萬美元。在住房方面，這些公司主管群體擁有的自用住宅平均價(jià)值為120萬美元，背負(fù)的家庭債務(wù)平均為22萬美元。公司主管主要是男人的天下，女性要想靠這條路成為富人就需要比男人付出更多。公司主管雖然是各類職業(yè)富豪中平均收入最高的，積累的可投資資產(chǎn)平均 金額僅次于企業(yè)家中的富人，但他們卻是所有職業(yè)富人中擔(dān)憂家庭財(cái)富狀況比例最高的富人群體。在公司主管富人群體中有51%的人最焦慮的是如何管理投 資，44%的人掛念的是如何在退休后繼續(xù)過上自己滿意的舒適生活，43%的人考慮的是如何增加家庭財(cái)富，41%的人要為房地產(chǎn)規(guī)劃操心，36%的人想的是如何將現(xiàn)在的小日子過好，34%的人想的是如何做好稅務(wù)規(guī)劃，33%的人要為家庭提供財(cái)務(wù)安全網(wǎng)費(fèi)心，28%的人則是掛念為后代和孫輩的教育做好投資，28%的人操心的是能給后代留下一大筆遺產(chǎn)。

　　企業(yè)家多把維持家庭財(cái)富放在首位

　　當(dāng)企業(yè)家是美國人最快成為富人的一個(gè)渠道，根據(jù)研究，美國企業(yè)家成為百萬富豪的平均年齡為42歲，比其他職業(yè)的百萬富豪要早5 年。而且企業(yè)家也是積累財(cái)富最多的富人群體，積累的可投資資產(chǎn)平均為610萬美元。企業(yè)家靠的是自我創(chuàng)業(yè)而躍居富人行列。在60歲的富有企業(yè)家中，仍有51%的人繼續(xù)全職工作，這有助于他們賺更多的錢和積累更多的家底。在受訪的富有企業(yè)家中，其家庭平均年收入為48 萬美元，比所有的百萬富豪平均收入高出26%。企業(yè)家屬于敢于冒風(fēng)險(xiǎn)的群體，這一點(diǎn)在創(chuàng)業(yè)時(shí)表現(xiàn)得十分明顯。然而在投資上企業(yè)家卻多屬于保守派，在調(diào)查中 只有9%的受訪企業(yè)家表示他們會將大部分可投資資產(chǎn)用于風(fēng)險(xiǎn)大的投資項(xiàng)目上。企業(yè)家在投資策略上 往往是注重維持家庭財(cái)富而不是把重點(diǎn)放在擴(kuò)展家庭財(cái)富上。根據(jù)調(diào)查，在富有企業(yè)家人群中，48%的人是把維持家庭財(cái)富放在首位，45%的人關(guān)注管理投 資，38%的人掛念的是如何在退休后繼續(xù)過上自己滿意的舒適生活，而在所有百萬富豪人群中，掛念如何在退休后繼續(xù)過上自己滿意的舒適生活的人數(shù)比例為 45%。在增加家庭財(cái)富上，富有的企業(yè)家群體中只有28%的人將此作為重點(diǎn)，而在所有百萬富豪群體中將此作為重點(diǎn)的人數(shù)比例為35%。35%的富有企業(yè)家 對稅務(wù)規(guī)劃很上心，在這點(diǎn)上要高于其他職業(yè)的百萬富豪的人數(shù)比例。富有企業(yè)家在以下幾個(gè)方面的表現(xiàn)要遜于其他職業(yè)的百萬富豪，比如對房地產(chǎn)規(guī)劃的關(guān)注、讓 當(dāng)下的日子過的更舒適、為家庭成員提供財(cái)務(wù)安全網(wǎng)、為子女留下更多的遺產(chǎn)等。