打造中西部地區(qū)科技創(chuàng)新高地，河南又有新舉措——7月5日，記者從省政府獲悉，省政府辦公廳印發(fā)了《河南省推進技術創(chuàng)新攻堅方案》，其中提出，2017年，我省高新技術企業(yè)總數(shù)突破2000家，2018年新認定高新技術企業(yè)500家，2020年達到3300家以上。

　　今年，我省將新引進培育創(chuàng)新型團隊100個以上。2018年引進創(chuàng)新型團隊120個以上,其中高層次創(chuàng)新型團隊30個以上。2020年實現(xiàn)在豫院士達到30人以上、中原學者達到60人,累計引進創(chuàng)新型團隊400個以上,其中高層次創(chuàng)新型團隊60個以上。

　　根據《方案》，我省2017年將爭創(chuàng)10家國家級創(chuàng)新平臺,建設300家省級創(chuàng)新平臺。2018年全省大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構覆蓋面達到60%以上。2020年基本實現(xiàn)大中型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋。

　　鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，是我省又一個“國字號”戰(zhàn)略規(guī)劃，《方案》中提出，我省要圍繞示范區(qū)建設的若干重點領域和關鍵環(huán)節(jié),不斷深化體制機制改革,成為引領全省轉型發(fā)展的改革示范先行區(qū)。值得關注的是，我省將推動示范區(qū)人事管理和薪酬制度改革,實施全員聘任制、績效考核制、薪酬激勵制等“三制”改革，建立以績效激勵為導向、獎優(yōu)罰懶的人事與薪酬管理體制，激發(fā)示范區(qū)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。同時，持續(xù)推動示范區(qū)政策先行先試和體制機制改革,激發(fā)創(chuàng)新活力,將示范區(qū)建設成為具有較強輻射能力和核心競爭力的創(chuàng)新增長極,引領帶動全省創(chuàng)新水平整體躍升。

　　《方案》提出，我省將加大培育高新技術企業(yè)的財政投入力度,擇優(yōu)對入庫企業(yè)按照上年度研發(fā)費用一定比例給予資金補貼,省財政每年按照各地獎補金額對首次認定高新技術企業(yè)給予最高30萬元配套獎補。支持高水平創(chuàng)新平臺載體建設，對新獲批的國家級重大創(chuàng)新平臺載體，給予最高300萬元獎勵，并根據平臺績效考核情況給予后補助支持。對全職引進和新當選的院士，省財政給予500萬元的獎勵補貼。（記者 李娜）