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　　一面是生活成本走高農(nóng)民工漲薪需求合理，一面是利潤(rùn)下降企業(yè)反映“漲薪難”

　　文/《瞭望》新聞周刊記者黃艷黃浩苑

　　李松陳晨李俊義黃深鋼

　　來(lái)自重慶沙坪壩區(qū)青木關(guān)鎮(zhèn)的農(nóng)民鄭曉羽，從2001年起就在江蘇昆山、浙江臺(tái)州等地的電子廠務(wù)工，在2008年之后，他的工資由原先的停滯狀態(tài)穩(wěn)步增長(zhǎng)，今年初春達(dá)到了近3000元。但面對(duì)記者，他仍說(shuō)，“相對(duì)于生活成本的漲幅，這樣的工資也不算高。”

　　《瞭望》新聞周刊記者在粵浙冀鄂陜渝等地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)在東部沿海實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“用工荒”正向中西部?jī)?nèi)陸地區(qū)深度蔓延。一方面，不少企業(yè)處于利潤(rùn)下行通道使其自身陷入經(jīng)營(yíng)困境，紛紛反映“漲薪難”；另一方面，生活成本走高令農(nóng)民工漲薪需求合理合情。

　　在長(zhǎng)三角、珠三角和中西部等地省市，本刊記者走訪了不同行業(yè)、不同規(guī)模的30多家企業(yè)。多位受訪企業(yè)主、基層干部及專家反映，對(duì)多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，合理漲薪仍有一定空間。

　　來(lái)自用工成本加大的難題

　　在西部勞務(wù)輸出大省陜西，務(wù)工者對(duì)于漲薪有著“剛性需求”。本刊記者在西安各勞務(wù)市場(chǎng)隨機(jī)采訪了50多位農(nóng)民工，他們絕大多數(shù)要求月薪在2000元以上。“西安現(xiàn)在的物價(jià)也不低，城中村改造讓我租房越來(lái)越遠(yuǎn)、越來(lái)越貴。我想找一份穩(wěn)定的工作，但如果工資達(dá)不到2500元，恐怕不會(huì)考慮。”農(nóng)民工張新龍說(shuō)。

　　從企業(yè)了解的情況看，原材料成本的不斷上升，市場(chǎng)形勢(shì)的復(fù)雜多變，令制造業(yè)企業(yè)大都處在利潤(rùn)的下行空間，人工成本上漲給經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不小壓力。

　　武漢天馬微電子有限公司是一家新成立的國(guó)資企業(yè)，該公司負(fù)責(zé)人坦言，雖然企業(yè)目前發(fā)展?fàn)顩r良好，但用工成本的負(fù)擔(dān)“非常重”。“社保這一塊，武漢比上海、廣州、深圳的繳納比例都高，社保加上公積金占工資的比重達(dá)30%。2000多人每個(gè)月的社保就是200萬(wàn)元，這對(duì)新企業(yè)的壓力很大。”

　　在國(guó)內(nèi)最大的車用齒輪生產(chǎn)企業(yè)重慶秋田齒輪股份有限公司，黨委副書記賀永林對(duì)本刊記者表示，齒輪行業(yè)屬于重工業(yè)，用工存在剛性需求。工人工資每年都在以20%的幅度增長(zhǎng)，但毛利只有百分之十幾，支撐能力有限。“僅員工免費(fèi)工作餐一項(xiàng)，一年下來(lái)就是500萬(wàn)～600萬(wàn)元。”

　　該公司人力資源部副部長(zhǎng)張樹瑜補(bǔ)充道，目前公司每年的工資成本為1.3億元，已占到企業(yè)全部生產(chǎn)成本的30%左右，原材料成本占百分之五十幾。“研發(fā)投入每年都想要增長(zhǎng)，也想升級(jí)轉(zhuǎn)型，但哪有錢啊？”

　　浙江省經(jīng)信委最新發(fā)布的《2011年度浙江省工業(yè)行業(yè)運(yùn)行分析報(bào)告》顯示，近年來(lái)浙江省機(jī)械、輕工業(yè)、紡織等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)工資性支出增長(zhǎng)速度繼續(xù)高于產(chǎn)銷和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)速度。近年來(lái)不論是紡織服裝業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)，還是電子信息產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，全行業(yè)薪酬福利漲幅普遍在10%～20%。類似的情況同樣發(fā)生在東部地區(qū)的廣東、福建，中部地區(qū)的湖南、湖北以及西部地區(qū)的重慶、陜西等地。

　　不正常的薪酬“角力”

　　黎建明常年在山西太原的建筑工地干活，這位來(lái)自重慶市銅梁縣巴川街道的農(nóng)民工告訴本刊記者：“老板拖欠工資總能找到理由，有時(shí)會(huì)說(shuō)工程隊(duì)效益不好，工資過(guò)年后再發(fā)；有時(shí)會(huì)只發(fā)一半錢，另一半過(guò)年后補(bǔ)發(fā)，目的就是想套住你，迫使你第二年還得回到工地上打工。”

　　本刊記者走訪發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)各級(jí)政府加大了為農(nóng)民工討薪的力度，但農(nóng)民工工資被拖欠的現(xiàn)象在一些地方仍時(shí)有發(fā)生。