警示越多，邊界越明。隨著各地紀委鐵面執紀，八項規定深入人心，在各地建章立制的探索中，領導干部飯局的“紅線”愈加清晰，公職人員“八小時之外”的“戒尺”也更加明確。吉林省紀委監察廳列出了公職人員不準參加的20類飯局，其中包括：上下級之間搞互相吃請、同城之間安排公務用餐、接受基層單位吃請等。(1月10日 新華網)
人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。曾經的飯局，是歡聚一堂、傳遞情感的節日氣氛。在傳統人情文化和物質生活水平不斷提升的今天，“飯局”已經不再是簡單的飯局，以“飯局”為幌子的謀事、謀權在不斷滋生。
拿人手短，吃人嘴軟。公職人員“八小時之外”的吃喝不但難以監督，尤其是為了避免被監督，一些官員吃喝更隱蔽，那些動機不純的飯局往往成為了公職人員違紀違規違法的起始點，只是當醒悟之時，已悔之晚矣。
吉林省紀委監察廳列出了公職人員不準參加的20類飯局是為干部舌尖上的美味設置了一條紅線。或許，一些干部會認為飯局紅線管得太寬，連吃飯這樣的小事、平常事都管，有點矯枉過正了。
事實上，從一塊肥皂、一條毛巾、一件領導等問題走向腐敗的問題并不少，如果“舌尖上的美味”變了味就會變成“舌尖上的毒藥”，讓官員置于危險之中而不自知。“飯局紅線”越加清晰干部才能更好地判斷自己所吃的是美味還是毒藥，遠離“不單純“的吃喝。
“飯局紅線”是對“飯局門”大膽地說不，是干部的“護身符”，看似對干部的管理越來越嚴格了，實際上是對干部的關愛，為干部可能“出問題”的每一道關隘設置防護欄，才能讓干部防御“嘴軟”的能力增強，遠離“四風”之害。(王雪雁)
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