今天，新一屆黨中央出臺八項規定正好三年。我的同學、中央機關的一位司長在朋友圈里寫道：感謝中央，那些無聊的日子終于結束了!她的感慨引發大家紛紛點贊，撫今追昔，感慨頗多。(12月6日，中國網)

　　自從“八項規定”出臺以來，媒體就在渲染公務員的日子不好過了，公務員的隱性福利縮水了。按照這樣的邏輯推理，公務員群眾對于“八項規定”是該頗有抱怨的。但是真實情況真是如此嗎？

　　今年“八項規定”頒布正好三年，在正好三周年的時間節點上，一則新聞引起了民眾熱議：中央機關的一位司長在朋友圈里寫道：感謝中央，那些無聊的日子終于結束了！這樣赤裸裸的由衷為“八項規定”點贊的行為，讓民眾看到了官員看待“八項規定”的另外一種真實表達。

　　可是，民眾對于官員感謝“八項規定”一事，卻感到很是訝然。因為，不管是媒體的報道，還是周邊公務員朋友的牢騷，都似乎在向民眾傳達著公務員群體對于“八項規定”的不滿情緒。正是這樣先入為主的觀念，讓民眾固化了公務員群體對了“八項規定”的看法。

　　其實，不管是改革還是制度創新，在剛開始起步階段的時候，都會遭到各種質疑和反對。中央頒布“八項規定”也是如此。規定剛開始公布時，那些習慣了官場陋習的官員，那些官場中的既得利益者，總免不了變著方式表達自己的不滿，甚至是公開的反對，公然的違背。但是，不要忘了，這些反對者只是少數，還有很多支持“八項規定”的公務員他們選擇了默默的支持。他們不發聲，但并不代表他們不存在。

　　除此之外，在“八項規定”頒布的三年里，不少的官員也漸漸的嘗到了“八項規定”帶來切實的受益。應酬少了，夫妻關系好了；“三高”降了，心情好了；鍛煉多了，身體好了……這些改變，讓工作更輕松，讓生活更怡然，公務員有什么理由反對“八項規定”呢？又有什么理由不支持“八項規定”呢？

　　民眾訝然于公務員感謝“八項規定”出臺，還在于民眾缺乏對于官場陋習的深刻體會，無法感知公務員那種“被解脫”的欣喜。2012年，一則新聞稱，內蒙古一個副縣長接待客人，有一天，他接待了十來批客人，很多都要體驗一下溫泉，他一天陪洗了八次，整個人都快泡虛脫。2013年，一則類似的新聞稱，某位副廳級干部抱怨：一天6場飯局，從白天喝到黑，幾年下來血壓暴高；陪領導喝酒，常備解酒藥，控制著不敢吐。副縣長和副廳級官員都在官場“潛規則”下，都活得如此疲憊，如此痛苦。底層的公務員的無奈和怨氣，我們可想而知?；蛟S當民眾真實的理解了公務員在“八項規定”出臺前的困境和憂傷時，民眾才不會對官員感謝“八項規定”出臺感到訝然。

　　現在已經是“八項規定”頒布的第三個年頭了，在這三年間官場的不少“陋規”“陋習”都在悄然間發生變化。可作為旁觀者的民眾，似乎沒有太在意這些改變。因此，當有官員直言感謝“八項規定”出臺時，民眾才會感到如此驚訝。隨著反腐肅紀的進一步推進，未來必將還會有更多官員會發出對“八項規定”發出由衷的感謝。或許，當這樣的聲音更多的出現在社會中的那個時候，官員感謝八項規定才會不再是新聞，而是一種共識。(沈道遠)