減持與業績雙重炙烤 高管上演辭職秀
隨著中期業績的炙烤，股市的振蕩，上市公高管辭職也迎來了夏季高峰。據南都記者不完全統計，5月以來，約有260位上市公司高管辭職，涉及210多家公司。而辭職熱發生地多集中在中小板和創業板。
雖然從公告上看高管辭職的原因多被描述為，“工作調動”、“個人原因”以及“身體原因”，偶爾也有到達退休年齡的原因。但南都記者多方采訪獲知，或與減持套現以及業績壓力相關。而且從去年經驗看，在中報業績披露完畢之后的七八月份，會有更多業績差的公司高管，因面對較大壓力而提出辭職。
上市公司股價是否被高估，公司高管相對外界投資者了解得更加深刻，投資者應密切關注公司高管的增、減持動作，與大股東共進退。
掌趣科技、新寧物流等上演辭職減持大片
盡管高管層的穩定與上市公司關系密切，但近期，高管離職仍表現得“毅然決然”。不到兩個月的時間，260位高管辭職，涉及210多家上市公司，辭職人數比去年同期上升10%。
而最近活生生的例子就是金葉珠寶和掌趣科技、新寧物流等。
6月17日晚，金葉珠寶發布公告稱，當日分別收到公司董事長、總經理、董事的辭職申請書。其中王志偉因工作原因申請辭去公司董事長一職、王文聰因工作原因申請辭去公司董事職務、孫元模因個人原因申請辭去公司總經理職務。而據公開資料顯示，王志偉系金葉珠寶大股東九五投資的實際控制人，同時也是東莞市金葉珠寶有限公司創始人、董事長。王文聰為王志偉女兒。九五投資擁有金葉珠寶近30%股權，此時辭職或為有計劃撤退，以達減持套現目的。據悉，王志偉持有九五投資40 .16%股權。財經評論員皮海洲亦認為，辭職不排除是與當初的股改承諾有關。
另一個比較搶眼的是掌趣科技，其先后公告稱，收到公司副總經理楊闿、董事會秘書兼副總經理張云霞的辭職申請。而該兩位高管，均在離職前大手筆減持過公司股份。
據公開信息顯示，楊闿和張云霞在掌趣科技上市之初分別持有286 .65萬股和62 .01萬股股份，上述股份于2013年5月13日解禁。但根據證監會《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》，在職高管每年可減持上市公司股份不超25%。按此比例計算，今年5月13日，兩人實際可減持股份數分別為71.66萬股和20 .5萬股。
皮海洲認為掌趣科技上述兩位高管的辭職，目的很明確，就是“套現”。
可以關注到的是，楊闿當日減持71 .6萬股，張云霞減持20 .5萬股，成交均價均為59 .87元/股。5月20日楊闿進一步減持掉了手中的零頭625股，成交均價70 .1元/股。由此，兩人以恰當的方式完成了最大減持動作。
掌趣科技證券部工作人員曾對媒體表示，“因為在職高管根據規定，要想繼續減持就只有在來年的5月，且減持籌碼仍然是25%，而在辭職半年后他們就又可以減持了”。而根據相關規定，高管在離職半年后，減持股份的數量不超過持股總量的50%，而滿12個月后，減持不受限制。換言之，離職后的楊闿和張云霞，將分別可在今年11月和12月繼續減持。
相比之下，新寧物流的辭職大片其劇情更加有韻味。5月16日公司董事楊奕明、董事宋梅麗、董事兼副總經理胡安金及副總經理陳維國、監事周博等5人提交辭職報告。楊奕明因個人原因辭去公司董事職務，只擔任子公司及參股公司職務。而在辭職前，3次減持近682萬股，合計8100多萬元。目前仍持有2 0 4 5萬多股，占總股本的22.73%。
減持套現是猜想重點
對于高管們辭職的原因，接受記者采訪的專業人士均有自己的理解。
皮海洲接受南都記者采訪時表示，不少高管離職與減持股份密切相關，而創業板的“套現”問題依然是關注焦點。通過離職為日后減持股份開辟康莊大道，是不少上市公司高管選擇離職的真正動因。
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