明星基金經(jīng)理喊累：頻繁路演 密集受訪 擔憂業(yè)績
股市回暖，令原本對股基退避三舍的基金公司重燃發(fā)行熱情。在人才儲備不足、營銷需要等多種因素的作用下，一些老基金經(jīng)理不得不承擔更多的責任，頻繁營銷或兼任新基金的基金經(jīng)理。特別是2012年業(yè)績領先的明星基金經(jīng)理，“復制成功”、“擴大規(guī)模”幾乎就是他們今年開年的第一要務。業(yè)績領先隨后就是密集的產(chǎn)品復制，對于明星基金經(jīng)理來說，卻是疲憊的開始——新基金快速發(fā)行，頻繁的渠道拜訪，迅速透支著他們的體力。而分身乏術的現(xiàn)狀也讓他們擔憂老基金業(yè)績輝煌不再，其內心的憂愁與惶恐更讓他們感到疲憊不堪。
明星的焦慮
在一次銀行新基金發(fā)售的內部講座上，一位去年管理的股票型基金領先市場的基金經(jīng)理在演講間不時發(fā)出陣陣劇烈咳嗽，有時幾乎難以成聲。私底下打聽得知，由于新基金發(fā)行，他不得不輾轉于各個城市間，為新基金銷售進行路演，頻繁接受各地媒體采訪，以致自己的病情遲遲不見好轉，而不斷增加的新任務也使其難以顧及老基金的操作。在和中國證券報記者的交流中，其疲態(tài)盡顯，言語間也流露出相當?shù)慕棺啤?/font>
焦灼的并不只是這位基金經(jīng)理。上海一位去年獲得基金管理單項獎的基金經(jīng)理坦言，近期最緊要的任務是做“持續(xù)營銷”。“同一個PPT講了又講。怕影響正常工作，我一般都希望安排在周末協(xié)助協(xié)助渠道做工作，但有時也身不由己。市場變化太大，但想好好坐下來看看報告都是奢望，經(jīng)常一坐下來，電話就響個不停。”這位基金經(jīng)理告訴記者，原本計劃新年后好好調整一下基金的持倉結構，但節(jié)奏不斷被打亂，現(xiàn)在持股非常分散，調倉遲遲未能完成，所以自己的心態(tài)也很難平和。
“顧此失彼”是這些績優(yōu)基金經(jīng)理共同面臨的現(xiàn)狀。因為市場的風格在變，去年四季度重倉的銀行地產(chǎn)過了一個年，股價就不再領跑，是繼續(xù)持有還是換倉需要考慮，感興趣的股票也必須和研究員上門調研，可是大部分時間卻花費在配合營銷上，讓這些基金經(jīng)理不禁擔憂，老基金領先的業(yè)績還能堅持多久？
“去年基金業(yè)績跑到前十分之一，我倒沒感覺什么壓力，12月底還休了年假。但過了新年我就被勒令掛名一只新基金，接著不停地跑渠道，經(jīng)不起折騰就大病了一場，當時最擔心的就是影響老基金的業(yè)績。現(xiàn)在實在是分身乏術，實際上也對老基金有所影響了。”深圳一位老基金經(jīng)理說，業(yè)績領先到處領獎的榮耀，還不如大病一場來得刻骨銘心。
不管主動還是被動，這些明星基金經(jīng)理都走在“復制成功”的道路上。由于去年四季度監(jiān)管部門解除了一名基金經(jīng)理最多只能管理3只基金的禁令，基金公司有更多的自由將新基金發(fā)售的任務放在明星基金經(jīng)理身上，冀望明星效應帶來更高的首發(fā)規(guī)模。而近幾年領先的基金相當部分規(guī)模也在2億以下，因此這些基金還擔負著持續(xù)營銷的作用，大量的投研以外的任務只能讓他們感覺疲憊，即便不生病，很多原本平和的基金經(jīng)理也突然變得焦慮起來，患得患失，在投資上找不到感覺。
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