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糾正“四風(fēng)”不能止步 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上

2017-12-13 10:42 來源:人民日報

[摘要] 在整治“四風(fēng)”問題上應(yīng)站位更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、行動更自覺,確保以扎實的作風(fēng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

  近日,習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示,強調(diào)“糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,再次向全黨釋放強烈信號——堅定不移全面從嚴(yán)治黨,馳而不息改進(jìn)作風(fēng)。近日,新華社記者就落實習(xí)近平總書記重要指示精神,進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),采訪了中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

  問:請簡要介紹黨的十八大以來,全黨上下推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、大力糾正“四風(fēng)”的做法與成效,以及仍待解決的突出問題。

  答:黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩開始,從落實中央八項規(guī)定精神破題,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅持以上率下,以身作則、身體力行,全黨各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺向黨中央和習(xí)近平總書記看齊、對標(biāo),一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起,聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風(fēng)”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”,深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查,抓日常、經(jīng)常抓,緊盯關(guān)鍵節(jié)點,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),對不收斂不收手的,一律從嚴(yán)查處,且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),并把問責(zé)作為利器,推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實;堅持標(biāo)本兼治,不斷完善制度,扎緊扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子。經(jīng)過五年的不懈努力,面上奢靡享樂之風(fēng)基本剎住,群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制,不正之風(fēng)慣性得以扭轉(zhuǎn)。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴(yán)承諾,贏得了黨心民心,剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片,并帶動了社會風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)。可以說,八項規(guī)定改變了中國,在全面從嚴(yán)治黨歷史進(jìn)程中寫下了濃墨重彩的一筆。

  作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們清醒地認(rèn)識到,黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決,“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠;壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減,上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在,“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。

  問:習(xí)近平總書記在黨的十九大閉幕后不久,專門對糾正“四風(fēng)”問題作出重要指示,有何深意?對于在新起點上推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展有什么意義?

  答:黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出了新部署,十九屆中共中央政治局首次會議就審議了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》,近日習(xí)近平總書記再次專門對糾正“四風(fēng)”問題作出重要指示,這些都充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對黨的十九大后持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的堅強決心,要求全黨繼續(xù)保持強大政治定力和戰(zhàn)略定力,糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)沒有間歇期、沒有休止符!

  習(xí)近平總書記的重要指示精神,是在新起點上的再部署、再出發(fā),是深化作風(fēng)建設(shè)的動員令,是我們今后一段時期馳而不息糾正“四風(fēng)”的重要遵循。要深刻理解和領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神,提高政治站位和政治覺悟,堅決捍衛(wèi)來之不易的作風(fēng)建設(shè)成果,一刻不能松、半步不能退,絕不讓享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來,絕不讓特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象盛行,要發(fā)揚釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,不松勁、不停步、再出發(fā),一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,將這張亮麗名片越擦越亮。

  問:經(jīng)過五年整治,“四風(fēng)”問題中,享樂主義、奢靡之風(fēng)基本剎住,形式主義、官僚主義一定程度上仍然存在,目前“四風(fēng)”問題還有哪些新表現(xiàn)新動向?

  答:奢靡享樂歪風(fēng)在高壓之下出現(xiàn)一些新動向新表現(xiàn),其中比較突出的就是改頭換面、潛入地下的隱形變異。比如:違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、農(nóng)家樂等隱蔽場所,或接受私營企業(yè)在高檔小區(qū)內(nèi)安排的“一桌餐”;有的在費用報銷上做手腳,將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷,或長期在飯店掛賬,待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬。公款旅游打著單位集體活動、職工療養(yǎng)休養(yǎng)等“幌子”,公務(wù)出國扎堆熱點國家,借公務(wù)之機游山玩水,變更行程繞道繞遠(yuǎn),或由下屬單位、相關(guān)利益單位、管理服務(wù)對象支付旅游費用。收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”,還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進(jìn)行。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等方式使用公務(wù)用車,甚至變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”。婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦,或只收禮金不辦酒席。

  同時,形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,在一些地方和單位問題還比較突出,主要有10種表現(xiàn):一是在貫徹落實方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,個別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套,我行我素。二是在調(diào)查研究方面,有的單位搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,無論什么調(diào)研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。三是在服務(wù)群眾方面,有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),“門好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”;有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽;有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動,政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。四是在項目建設(shè)方面,一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程,而不考慮客觀實際,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎狀一屋子,工作還是老樣子”。五是在召開會議方面,一些地方無論什么會議都要層層重復(fù)開,一個接一個,檢查評比走馬燈,導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付,沒有時間抓落實。六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,有的地方寫文件、制文件機械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報、層層不表態(tài)。八是在工作實效方面,有的地方對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。九是在履行職責(zé)方面,有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”,將責(zé)任下移,試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。十是在對待問題方面,有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起,知情不報、聽之任之,甚至在組織向其了解情況時仍不說真話。這些問題,正如習(xí)近平總書記所指出的,“看似新表現(xiàn),實則老問題”,必須要下大力氣加以整治。

  問:習(xí)近平總書記重要指示中深刻指出“四風(fēng)”問題具有“頑固性反復(fù)性”,應(yīng)該如何理解?

  答:2014年1月,習(xí)近平總書記明確指出:“作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。”習(xí)近平總書記這一重要論斷,促進(jìn)全黨形成了馳而不息正風(fēng)肅紀(jì),對“四風(fēng)”問題緊咬不放、緊盯不松的政治品格。

  近日習(xí)近平總書記再次強調(diào)“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性,為全黨再次敲響警鐘。“四風(fēng)”問題由來已久、成因復(fù)雜,而且受到歷史文化、傳統(tǒng)觀念、社會習(xí)俗等因素影響,不是一朝一夕就能徹底解決,也不可能一勞永逸。必須警鐘長鳴,久久為功。從紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)今年查處“四風(fēng)”問題情況看,2017年1月至10月全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題3.78萬起,其中,違紀(jì)行為發(fā)生在2017年的仍有9600多起,占當(dāng)年查處總量的25.5%,這說明不收斂不收手的現(xiàn)象仍然存在,頂風(fēng)違紀(jì)行為還有增量,印證了“四風(fēng)”問題具有頑固性和反復(fù)性的判斷,說明整治“四風(fēng)”問題必須持續(xù)加大力度,以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,不斷把螺絲擰得更緊,工作做得更實,才能打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

  問:習(xí)近平總書記提出要“抓住主要矛盾”,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,應(yīng)怎樣加強整改?要向哪些方面、哪些領(lǐng)域聚焦發(fā)力?

  答:形式主義、官僚主義問題涉及面廣,在很多領(lǐng)域存在,也有很多表現(xiàn)形式。當(dāng)前全黨全國正在掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮,在這個關(guān)鍵時期,必須抓住主要矛盾,把習(xí)近平總書記指出的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點,綜合施策,以重點問題的突破帶動整體工作推進(jìn)。

  一是強化理想信念教育。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要采取多種方式,教育引導(dǎo)廣大黨員加強黨性修養(yǎng),進(jìn)一步堅定理想信念,提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。把中央八項規(guī)定和新修訂的實施細(xì)則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”,增強“四個自信”,筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想根基。

  二是強化主體責(zé)任落實。解決形式主義、官僚主義問題的主體責(zé)任在各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人。各級主要負(fù)責(zé)同志要身先士卒,以身作則,發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用,通過層層壓實主體責(zé)任,認(rèn)真查擺本地區(qū)本部門本單位存在的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)、突出問題和成因,拿出見人見事的過硬措施,一步一步地扎實整改。要充分發(fā)揮職能部門作用,督促其強化監(jiān)管、健全制度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正突出問題,形成齊抓共管的工作合力。

  三是從具體問題抓起。要聚焦習(xí)近平總書記在重要指示中指出的10個方面形式主義、官僚主義具體表現(xiàn),特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,以此為突破口和切入點,緊抓不放、一抓到底,以點帶面,用小切口推動大變局。當(dāng)前重點是要聚焦貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署,打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的攻堅戰(zhàn),保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題,著力整治、抓出成效。

  四是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是要充分用好用足“第一種形態(tài)”,對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”,該提醒的提醒,該批評的批評,該誡勉的誡勉,防止小問題造成大影響。對確實構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部,運用“第二種形態(tài)”或“第三種形態(tài)”,該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位,該免職的免職,該處分的處分,既追究直接責(zé)任人的責(zé)任,又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并點名道姓通報曝光,以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

  問:如何通過抓“關(guān)鍵少數(shù)”,讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),身體力行、以上率下,形成“頭雁效應(yīng)”?

  答:風(fēng)成于上,俗化于下。抓作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。一方面,從中央和國家機關(guān)的黨員干部抓起。中央和國家機關(guān)是國家治理體系的中樞,地位重要,影響面廣,中央和國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”更加明顯。反對形式主義、官僚主義的“第一刀”,先從中央和國家機關(guān)切起,從中央和國家機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和文件印發(fā)、會議召開、政務(wù)公開、審批監(jiān)管、調(diào)查研究等工作的實效入手,扎扎實實地抓、認(rèn)認(rèn)真真地改,以優(yōu)良作風(fēng)層層帶動各級黨政機關(guān)和黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

  另一方面,從各級黨組織主要負(fù)責(zé)人抓起。黨組織主要負(fù)責(zé)人是頭雁,是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”,其作風(fēng)是一個地方或單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員乃至全體黨員干部作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。必須緊緊盯住各級黨組織主要負(fù)責(zé)人,督促其樹立優(yōu)良作風(fēng),以上率下,以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  問:中央紀(jì)委機關(guān)自身在貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神,糾正形式主義和官僚主義方面,準(zhǔn)備采取哪些舉措?

  答:黨的十八大以來,中央紀(jì)委機關(guān)堅決落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”,享樂主義、奢靡之風(fēng)明顯減少,但形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。比如,有的基層黨組織理論學(xué)習(xí)和工作實踐存在脫節(jié),向下級單位要材料過多過急,調(diào)研中走基層蹲下去摸實情少等問題仍然存在,還有一些同志對聯(lián)系地區(qū)和部門同志口大氣粗甚至居高臨下。對這些問題,必須予以認(rèn)真解決。

  中央紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督最高專責(zé)機關(guān),打鐵必須自身硬,在整治“四風(fēng)”問題上應(yīng)站位更高、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、行動更自覺,確保以扎實的作風(fēng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,做好正風(fēng)反腐工作。要首先聯(lián)系職責(zé)把自己擺進(jìn)去,率先垂范,帶頭查找自身存在的短板與不足,帶頭整改落實。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育中,從學(xué)風(fēng)、文風(fēng)等細(xì)節(jié)抓起,以好的作風(fēng)確保好的效果。要結(jié)合工作實際,聚焦突出問題,帶動機關(guān)作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。通過提醒警示、批評教育、誡勉談話等手段傳導(dǎo)壓力,使機關(guān)干部受到嚴(yán)格的日常監(jiān)督。對熱衷于搞形式主義和官僚主義、造成嚴(yán)重后果和不良影響的機關(guān)干部,嚴(yán)肅處理、絕不姑息。(記者吳晶、朱基釵)

(責(zé)任編輯:王慶河)

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