本報(bào)訊（記者宋敏）9月6日，記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2017年10月1日起，我省一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照?qǐng)?zhí)行。

　　為切實(shí)保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求，省人力資源社會(huì)保障廳擬訂了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，報(bào)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核、省政府同意，確定鄭州市、安陽(yáng)市等一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元；開封市、淇縣等二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1570元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)14.5元；衛(wèi)輝市、蘭考縣等三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1420元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13元。

　　據(jù)悉，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含：用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等。

　　省人力資源社會(huì)保障廳要求，各類用人單位支付給已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的工資報(bào)酬不得低于公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。