本報訊 省教育廳昨日召開新聞發布會通報2017河南特崗教師招聘工作進展情況。今年河南省繼續實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃。全省將為農村學校招聘特崗教師15300名，比去年增加1750名，網上報名7月16日啟動。

　　鄭報融媒記者 張競昳 實習生 楊鈺瑩

　　7月16日網上報名啟動

　　根據安排，今年我省特崗教師招聘7月16日～22日進行網上報名，高校進行報名資格初審。全省統一筆試時間是7月30日，全部招聘工作將于8月底完成。8月底各設崗縣組織崗前培訓工作、簽訂服務協議書，并將最終招聘結果在網上進行公示。

　　特崗教師招聘筆試工作將嚴格按照高考機制運行，面試工作將參照公務員考試機制進行。詳細內容可登錄河南省教育廳網站和河南省特崗教師招聘網站查詢。

　　同等條件下，95個設崗縣（市）考生優先錄用

　　“特崗計劃”的全稱是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃。我省從2009年實施“特崗計劃”以來，招聘中央特崗教師近5萬人，地方特崗教師4萬人，全省108個縣7000多所農村學校受益。

　　據悉，今年全省共安排95個設崗縣（市），招聘初中特崗教師5438名、小學特崗教師9862名。其中，教育部、財政部分配我省中央“特崗計劃”招聘計劃9300名，比去年增加750名；我省地方“特崗計劃”招聘名額6000名，比去年增加1000名。

　　本次招聘，優先安排體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充，并繼續推行“縣來縣去”、“鄉來鄉去”的優先錄用和崗位分配政策。同等條件下生源地考生優先，引導和鼓勵特崗教師服務期滿后留在當地繼續任教。

　　3年服務期滿，可享受就業優惠政策

　　特崗教師服務期限為3年，被稱為不入編的正式教師，服務期滿后可選擇是否留任。

　　聘用期間，執行國家統一的工資制度和標準，并享受相應的社會保障待遇。從2016年7月1日起，中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準提高到年人均3.16萬元。特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。

　　特崗教師3年服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優惠政策；愿意留在當地繼續任教的，均保證有編有崗，即設崗縣（市）政府負責為其落實工作崗位與編制，與當地正式教師享受同等待遇。城市、縣鎮教師崗位空缺需補充人員時，優先聘用特崗教師。

　　提醒：明年報考條件有變，想當教師抓緊報

　　“特崗計劃”招聘對象以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主。

　　2017年，全日制普通高校應屆本科及以上、師范類專業專科畢業生和取得教師資格的往屆本科及以上、師范類專業專科畢業生可以報考，年齡均要求在30周歲以下（1987年7月1日后出生）。

　　根據國家有關文件精神，從2018年起，報考河南省特崗教師的應往屆畢業生均需要具備相應的教師資格條件。省教育廳提醒社會各界特別是在校大學生，將來有志于從事農村教育工作的，一定要提前做好準備。