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河南招考制度改革方案今年出爐 高校將推學分制管理

2015年08月04日07:05  來源:鄭州晚報

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  今年將研究出臺我省考試招生制度改革方案,2020年基本形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式;制定學分制管理辦法,推行學分制收費,逐步形成高校學生按學期注冊、按學分收費、按學分畢業的學分制管理模式;建立高校年度教學質量報告和畢業生就業質量報告發布制度,接受社會評價和監督。

  記者昨日獲悉,省政府近日出臺《關于深化高等教育綜合改革全面提升服務經濟社會發展能力的意見》,力推20條舉措,要求我省的高等教育發展深化改革,穩定規模,提高質量,優化布局,調整結構,強化服務,促進高等教育與經濟社會發展深度融合,全面提升服務經濟社會發展能力。

  關鍵詞:改革步伐

  我省考試招生制度

  改革方案今年“出爐”

  深化改革方面,《意見》提出,要按照高水平大學、特色骨干大學、應用技術類型大學和高職高專院校進行分類管理、分類指導,努力建設2~3所國內高水平大學,著力建設7~10所特色骨干大學,加快發展應用技術類型高校,加強高等職業專科院校建設。

  備受關注的考試招生制度改革方面,《意見》提出,今年將研究出臺我省考試招生制度改革方案,2020年基本形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式。

  我省將加快推進高職院校分類考試招生改革,高職院校以“文化素質+職業技能”成績為基本依據,自主確定錄取標準和錄取方式。

  普通高校考試招生制度改革也將進一步深化中,高校可依據學生的統一高考成績和普通高中學業水平考試成績,實行綜合評價,擴大高校招生自主權。

  研究生招生選拔機制將進一步改革,推行學術學位與專業學位研究生分類考試。

  關鍵詞:制度保障

  制定學分制管理辦法,推行學分制收費

  “強化保障,形成合力,全面提升高等教育辦學水平。”《意見》提出,我省將建立高等教育服務經濟社會發展績效考核制度,把服務績效、考核結果作為高校資源配置依據。積極穩妥推進省屬高校老校區土地處置工作,嚴格落實已有政策。

  根據高等教育事業發展和人才發展規劃等因素,我省將適時調整專業技術職務結構比例,用三年左右的時間,分類完善高校教師職稱評審條件和評價辦法。對符合條件的高校,將下放教授、副教授評審權。我省將設置高校總會計師崗位,總會計師協助校長或者院長管理學校財經工作,承擔相應的領導和管理責任。

  值得關注的是,《意見》透露,我省將制定學分制管理辦法,推行學分制收費,逐步形成高校學生按學期注冊、按學分收費、按學分畢業的學分制管理模式。加快高校綜合改革試點工作,省政府將給予先行先試、優先優惠的政策支持。

  關鍵詞:經費投入

  2017年全省高職高專生均撥款水平將達1.2萬元

  為確保高等教育健康發展,我省將加大經費投入,進一步完善高等教育投入機制,健全以舉辦者投入為主、受教育者合理分擔培養成本、學校接受社會捐贈等籌措經費機制。

  其中,將改革財政教育撥款機制,完善高校生均撥款制度,打破按編制核撥經費的辦法,實行按學生數量、畢業生質量等反映辦學水平和社會貢獻度因素撥款的新方式。我省將建立事業發展與經費投入同步增長的動態調整機制,2017年全省高職高專生均撥款水平將達到1.2萬元,進一步提高本科生均撥款水平。(記者 裴蕾)

文章關鍵詞:改革;高校 責編:王文靜
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