卸任股基經理去向追蹤 近四成內部換崗
業內人士表示，業績壓力并非是基金經理離任主要原因
4月16日，華泰柏瑞基金管理公司發布公告稱，旗下華泰柏瑞盛世中國股票基金經理張詣卸任。至此，今年以來主動管理股票型基金經理卸任人數達到32位。
《證券日報》基金新聞部根據公開資料統計顯示，11位股基基金經理仍擔任同公司其它基金的基金經理職位，余下21位股基基金經理已不再擔任原公司基金經理一職，涉及基金公司17家，占卸職股基經理人數超6成。并且根據公開資料統計，7位今年所卸任的9只主動管理型股票基金去年回報率，9成跑贏同業達5個百分點 .
“股票基金基金經理卸任，個人因素占比較多。”研究員曾令華表示，據他的接觸看，基金經理的生活非常單調，壓力也很大，曾出現過一些養豬和開餐館的。從卸任原因來說，上述7位股基基金經理去年業績好于同類回報率。“在一定程度上說明，業績壓力并非是基金經理離任主要原因。”
32人卸任所管股基
21人不再任原公司基金經理
公開資料顯示，截至記者發稿時，主動管理型股票基金共有32位基金經理卸任所管股基，其中21位不再擔任原基金公司基金經理一職，這直接導致整個基金經理團隊今年損將21人，占卸任股基基金經理人數超6成。
《證券日報》基金新聞部根據公開資料統計顯示，損將共涉及17家基金公司，分別為金鷹、諾安基、金元惠理、南方、大成、農銀匯理、華安、銀河、泰達宏利、華寶興業、華商、興業全球 、華富、易方達、長盛、博時和華泰柏瑞。
其中華寶興業基金公司損將最多，涉及3位基金經理卸任，分別為牟旭東、李靖和任志強 。其次是金元惠理基金和華安基金公司分別涉及2位基金經理卸任，分別為黃奕、馮志剛和殷鳴、於震騋。
7基金經理4位轉部門
卸甲并非只因業績壓力
《證券日報》基金新聞部通過多方途徑，分別聯系所涉17家基金公司，5家基金公司明確回復記者7位基金經理去向。其中，4位轉部門，2位離職，1位專心做投資總監。進一步觀察發現，去基金經理頭銜的21將中，這7位所卸任股基在去年9成跑贏同類業績。研究員曾令華接受本報記者采訪時表示，基金經理卸任個人因素占比較多，并非只因業績壓力。
卸任基金經理所屬5家基金公司為金鷹基金公司、農銀匯理基金公司、華寶興業基金公司、長盛基金公司和博時基金公司。涉及到的基金經理分別為彭培祥、程濤、牟旭利、李靖、任志強、李慶林和李培剛共7位，其中牟旭利、李靖和任志強同屬華寶興業基金公司。
據記者對基金公司的采訪得知，彭培祥、牟旭東和李靖，均已轉移至原公司專戶部任職，目前不再涉及公募基金方面的業務；任志強目前已不再擔任何基金的基金經理，專職做起原職投資總監；而程濤已從農銀匯理基金公司出走；李培剛自今年1月份卸任博時新興股票基金后，據公司人稱目前查不到其相關信息，有可能已經離開公司。
查看7位基金經理今年所卸任股基的業績，可以看出8只今年所卸任股基去年回報率清一色跑贏同業，并超5個多百分點。
具體情況為：彭培祥原執掌的金鷹主題股票在其任職期間內，回報率
-5.86%，同類平均回報率-11.64%，跑贏同業5.78個百分點；程濤原執掌的農銀中小盤股票和農銀策略價值股票，回報率分別為11.13%和11.40%，同類平均回報為5.35%和5.63%，分別跑贏5.78個百分點和5.77個百分點；牟旭東之前管理的華寶興業多策略股票，回報率為-0.67%，同類平均回報率-4.80%，跑贏4.13個百分點；任志強之前管理的華寶興業行業精選股票回報率12.67%，同類平均回報率6.89%，跑贏5.78個百分點；李慶林之前管理的長盛同祥股票，任期回報率-0.80%，同類平均回報率-6.58%，跑贏5.78個百分點；李培剛原執掌的博時新興成長股票，任期回報率-4.96%，同類平均回報率-10.73%，跑贏同業5.77個百分點。
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