新財富王牌分析師光環驟減 淪為不失業的砝碼
往年斬獲收入攀高，今年保證暫不失業。
12月1日，備受業內矚目的第十屆新財富最佳分析師榜單新鮮出爐。喧囂之余，“德邦證券研究員解散”的消息卻不脛而走。雖德邦證券隨后緊急澄清“研究所不會撤銷”，但《金證券》記者熟知的一上海研究員忍不住發出感慨，“往年斬獲新財富最佳的頭銜，意味著分析師收入再攀高枝，今年只不過是增加不失業的砝碼而已。”
就在新財富最佳分析師揭榜當日，大智慧新浪官方微博卻曝出“德邦證券研究所解散，公司正在進行員工重組”的消息。此條微博稱，“德邦證券內部員工透露，12月下旬開始，德邦證券研究所宣布解散，其中一部分研究員合約已經到期，德邦證券將不再與其續約，合約未到期的研究員一部分去德邦證券資產管理部任職，剩余人員進行公司內部整合。德邦證券研究所所長張帆去復星集團任職。 ”
就在市場一片熱議時，當日下午16時，德邦證券投資組合經理黃岑棟在其微博上回應“研究所不是解散，而是重組”。12月2日，德邦證券官方微博更進一步澄清，“德邦研究所的行業、公司研究將會繼續保持。在合規前提下的人員內部雙向流動不但有利于研究對業務部門創新發展的支持，還有利于推動研究更好地與公司業務相結合”。據內部人士透露，研究所將進行業務轉型，從原來的以服務基金等機構為主的賣方研究轉向更加注重對內服務和更加關注對實體經濟的支持研究。
實際上，這已非年內市場第一次傳出券商研究所解散的消息。今年3月份，微博同樣瘋轉“瑞銀證券研究所團隊解散、負責人交辭職信下臺”的信息。第二天，瑞銀證券當即否認。
昨日，深圳證金人力資源管理有限公司總經理周長才對《金證券》記者表示，“A股持續唱熊，各大券商生存艱難，但從我們接觸的情況看，分析師生存狀態并沒有外界傳的那么糟糕，大面積的裁員并沒有發生。所謂‘新財富最佳增加不失業的砝碼’的說法，只是業內的一種自嘲而已。”
不過，他也承認，“對于以往薪酬逐年上揚的王牌分析師來說，如今不漲薪、無人挖角，確實也算壞消息。”往年，新財富榜單一出爐，就有行業內券商機構與獵頭公司聯系，指明盯上哪位分析師。業內好的分析師年薪達到兩三百萬元，如果跳槽他處，薪水還能上漲20%-30%。
“今年這屆都過了好幾天，毫無動靜。其實，今年以來研究員的流動相當少，主要是市場需求比較少，各家研究所的人員構成和研究水準趨于穩定，加上券商收入下滑，也不想花大價錢養分析師。”
值得一提的是，目前絕大多數賣方研究所的主要收入來源是基金分倉，王牌研究員的價值正是能帶來更多的分倉傭金。然而，隨著A股行情低迷，2012年來券商研究所收入同比大幅度下滑，有的甚至超過70%。一些基金已經無法向多家券商承擔分倉費用，甚至開始拖欠分倉傭金。市場人士普遍認為，券商研究所單純分倉傭金交易模式弊端顯現無遺，如調整無力，分析師的生存危機就真正逼近。
相關新聞
更多>>
