六和被指捆綁獸藥賣給養(yǎng)殖戶 賣藥成主要收入
有行業(yè)人士透露，六和集團獲得獸藥供應商40%以上返利，并將這些藥物加價20%賣給養(yǎng)殖戶
“不要以為六和集團是賣雞肉的，其實，賣藥已經(jīng)成為六和重要的收入。”有著十多年肉雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、并在國內(nèi)前三的肉雞生產(chǎn)加工企業(yè)當過多年高管的申群(化名)告訴《第一財經(jīng)日報》記者。
肉雞養(yǎng)殖企業(yè)鼓勵養(yǎng)殖戶用藥已經(jīng)是行業(yè)公開的秘密。他還介紹，“在‘公司+農(nóng)戶’的模式下，以及缺乏相關(guān)部門有效監(jiān)管，九成以上肉雞是被大量抗生素等藥物喂養(yǎng)出來的，包括六和集團等大部分肉雞養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)的雞肉，都難以幸免。”
對此，山東臨沂河東的某養(yǎng)雞戶也向本報確認，這是因為，公司給農(nóng)戶按照飼料和藥的零售價格來算，而大型的公司往往與飼料廠、藥廠通過代理的方式合作，進價非常便宜，特別是藥品。
賣藥毛利高達60%
肉雞養(yǎng)殖戶養(yǎng)雞過程大量喂養(yǎng)藥物除了養(yǎng)殖戶缺乏指導，養(yǎng)殖技術(shù)差之外，還與養(yǎng)殖企業(yè)大量推銷藥物有關(guān)。
六和集團的肉雞來源分為兩部分：一部分是來自與養(yǎng)殖企業(yè)簽訂合約的養(yǎng)殖戶，稱為合約雞，保證了企業(yè)正常用雞需求；另一部分是沒有與企業(yè)簽訂合約的養(yǎng)殖戶獲得，稱為市場雞，市場雞主要是在市場價低于合約雞時候采購，作為企業(yè)的補充。
合約雞主要在養(yǎng)殖企業(yè)的監(jiān)管之下運作。相關(guān)專家介紹，六和集團跟旗下簽約養(yǎng)殖戶合約規(guī)定“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一飼料、統(tǒng)一雞苗、統(tǒng)一用藥、統(tǒng)一技術(shù)與管理、統(tǒng)一收購。
也就是說，養(yǎng)殖戶所用的雞苗、飼料、藥物等都由六和集團提供，而這部分銷售收入已經(jīng)成為六和以及多數(shù)養(yǎng)殖企業(yè)主要收入來源。“現(xiàn)在養(yǎng)殖公司成了獸藥廠的業(yè)務(wù)員，靠賣藥賺錢。”申群說，包括六和集團在內(nèi)的各肉雞養(yǎng)殖企業(yè)，獸藥由各個藥廠供應給這些養(yǎng)殖企業(yè)，再由養(yǎng)殖企業(yè)賣給養(yǎng)殖戶。
在這個過程中養(yǎng)殖企業(yè)賺取了高額的利潤。每年，六和集團會對肉雞養(yǎng)殖用藥招標，除了營業(yè)資質(zhì)外，對各大藥企的要求主要集中在兩點：價格低、返利高。曾多次參加養(yǎng)殖企業(yè)獸藥招標的人士透露，“以山東信得科技股份有限公司為例，該藥企即為六和集團獸藥供應商，信得科技給六和集團的返利高達40%以上，六和集團再將這些藥物按照采購價加價20%賣給養(yǎng)殖戶。如此折算，六和集團賣藥的毛利率高達60%”。
本報記者查閱新希望六和股份有限公司(000876.SZ)財報發(fā)現(xiàn)，該公司旗下全資附屬企業(yè)山東新希望六和集團有限公司主營范圍為銷售獸藥，飼料、藥物添加劑銷售。該公司去年營收547.33億元，利潤15.47億元。獸藥是其收入來源之一。
推銷藥物成“要務(wù)”
對于此行業(yè)潛規(guī)則，上海12316三農(nóng)服務(wù)熱線畜禽專家陳誼也向媒體公開坦承的確存在，但不一定全部都是。
由于養(yǎng)殖企業(yè)從事著賣藥的生意，因此，給農(nóng)戶更多推銷藥物儼然成為養(yǎng)殖企業(yè)的重要任務(wù)。申群向記者稱，“農(nóng)戶是被迫要求用藥的，如果農(nóng)戶用藥不夠的話，公司就從農(nóng)戶的利潤里扣錢。一只5.5斤的雞，必須使用1.5元的藥，這是行業(yè)不成文的標準。山東地區(qū)則更甚，一只5.5斤的肉雞，平均用藥在1.7元~1.8元。養(yǎng)殖戶用1.8元獸藥，肉雞養(yǎng)殖企業(yè)要掙8~9毛錢。”
相關(guān)食品專家告訴記者，六和集團的母公司新希望集團(000876.SZ)董事長劉永好曾公開透露，養(yǎng)雞業(yè)務(wù)并不賺錢，甚至虧錢，而公司主要通過飼料實現(xiàn)收益。
此外，這種模式還讓養(yǎng)殖企業(yè)獲得國家大量補貼，由于養(yǎng)殖業(yè)務(wù)經(jīng)常處于虧損，在國家扶持農(nóng)業(yè)相關(guān)政策下，一些大型養(yǎng)殖企業(yè)每年還能獲得數(shù)千萬補貼。
而監(jiān)管部門在這方面也缺乏作為。有業(yè)內(nèi)人士對此表示，很多地方缺乏足夠人才去監(jiān)管，并且即便有人監(jiān)管也并不嚴格，權(quán)力尋租空間很大。
至于肯德基、麥當勞這樣的外資企業(yè)則更不擅長上游監(jiān)管，洋快餐總是相信流程管理，他們的監(jiān)管人員往往是每年審核企業(yè)所有的財務(wù)報表、檢疫單據(jù)等。“這些財務(wù)、檢疫證書之類的東西都可以偽造，很多肯德基的業(yè)務(wù)員甚至雞舍都沒去過，只會在辦公室審計，如何能發(fā)現(xiàn)問題？”上述業(yè)內(nèi)人士稱。
（何天驕）
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