保險公司分支機構上限取消 企業(yè)需量力而行
中國經(jīng)濟網(wǎng)北京3月25日訊 近日，保監(jiān)會發(fā)印制《保險公司分支機構市場準入管理辦法》通知，該《辦法》明確了保險公司分支機構的入市條件、設立程序等相關內(nèi)容，但卻未對設立分支機構的數(shù)量做上限規(guī)定。
據(jù)悉，目前多個監(jiān)管文件中含有有關保險公司分支機構設立的制度規(guī)定，而且部分保監(jiān)局也結合當?shù)厍闆r制訂了具體做法。因此，保監(jiān)會為統(tǒng)一和整合相關監(jiān)管規(guī)定出臺此《辦法》，規(guī)定如遇與保監(jiān)會先行規(guī)定不一致的將以該《辦法》為準，并進一步明確了保險分支機構設立的審批條件，以規(guī)范保險市場秩序。
此次發(fā)布的《辦法》，對分支機構設立審批的修改和調(diào)整，在強化準入條件的同時放寬了開業(yè)驗收標準，如保險公司注冊資本在五億元以上的，在其住所地以外每申請設立省級分公司可不再增加注冊資本；保險公司申請設立省級分公司時，上一年度及提交申請前連續(xù)兩個季度分類監(jiān)管類別均不低于B類等。
值得注意的是，該《辦法》在進一步明確了保險公司設立分支機構的具體資格條件下，卻并沒有直接規(guī)定具體的數(shù)量限制。根據(jù)瑞士再保險在2011年發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，預計未來10年中國保險業(yè)的人才缺口將在800萬，平均每年需要補充80萬生力軍。人才缺口下，保險公司若集中大量設立分支機構，不僅面臨自身人才儲備不足的問題，還會出現(xiàn)管理和投入跟不上等問題。因此，保險公司還需量力而行，科學規(guī)劃和合理預期分支機構設立。
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