券商集體節衣縮食過冬 銀河中信整體大裁員
一級市場新股暫停發行、二級市場股市層層下跌，令靠天吃飯的國內券商深陷“極度寒冬”。
進入2012年來，券商裁員減薪的消息頻頻傳出。如今，中信證券、銀河證券也到了不得不裁員的地步。
如何說銀河證券、中信證券還能以裁員抵御市場的低迷，那么一些中小券商已經扛不住了。不少中小型券商已著手將整個部門撤銷。
A股市場的持續低迷，讓靠天吃飯的券商紛紛裁員。
在業務“最冷”的2012年冬，為了沖擊上市，一些券商不得不做出“壯士斷腕”之舉。
消息人士透露，銀河證券最近召開了內部的戰略調整會議，計劃大規模地收編在崗人員，縮編范圍包括營銷、經紀、投行、研究等去年擴張最快的部門。內部人士稱，縮編幅度還沒有最終確定，但肯定會超過歷年。
此前，中信證券的裁員工作也已持續了一個月，內部人士稱實際裁員人數要少于計劃中的20%，但也有約10%的比例。
一家是以整體業務規模雄踞業內的中信證券，一家是以營業部規模長期稱霸的銀河證券，兩家財大氣粗的證券公司也難以抵擋證券業的寒冬，讓投資者感受資本市場的殘酷。
一線員工大批離職
銀河證券內部人士稱，此次員工縮編雖然有“節衣縮食”過冬的目的，但主要還是為了沖擊上市做準備。有媒體曾報道銀河證券此次人員縮編的幅度達到了50%，裁員人數將達到空前的4500人。
據悉，目前銀河證券麾下共有224家營業部和6家分公司，加上總部員工總人數超過一萬多人。
2011年銀河證券的年度財務報表顯示，當年支付的職工薪酬為14.68億元，當年計提18.124億元。“在去年，沒有一家券商預料到今年市場會如此低迷。反而，很多有資金實力的券商對今年尤為樂觀，認為在創新業務頻開的情況下，進行了大幅的人員擴張。”一滬上大型券商部門管理人員說道。
而此次受到重創的業務部門，恰是2011年擴編最大的，比如營銷團隊、投行業務、研究部門等。
不過，銀河證券一地區管理部總經理向早報記者表示，還沒有接到總部明確的裁員通知，“今年以來已經走了大半的人了。市場環境前所未有的惡劣。”而上述券商部門負責人則表示，在沖擊上市的當口，銀河證券應該不會如此明確地提出一個裁員人數規模，“最常用的做法是，改變薪酬體制，以至于讓員工主動離職。”
事實上銀河證券裁員早有端倪。早在今年3月，銀河證券就曾下發了分支機構績效獎的調整通知，變向地將營業部員工的績效獎金扣除。而由于此前已實施的薪酬體制改革，將基本工資大幅降低，基本就依靠績效獎金過日子的銀河證券員工們紛紛離職。其中還包括相當部分離職的投資顧問，是銀河證券“青年英才計劃”中選拔出來，剛在2011年四季度入職于銀河證券的。
一銀河證券營業部人士憤憤稱：“在去年戰略錯誤導致成本大幅支出，總部各項業務都出現入不敷出，就靠分支機構和營業部來進行補貼，現在要裁員降薪了，就向營業部一線員工痛下殺手。”
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