一季度險企高管變動：九董事長、十總經理更換
據《證券日報》保險周刊統計，截至昨日，今年一季度，保監會已經批準了涉及97家保險機構（保險公司、保險資管公司）的共計257人的任職資格。
這些高管的任職職務包括機構總公司董事長、總經理、董事會秘書、總經理助理、副總經理、董事、獨立董事、監事、總精算師、合規負責人、財務負責人、審計責任人，以及分支機構（各地分公司）的總經理、副總經理、總經理助理等。
本報統計發現，根據保監會下發的任職資格批復文件，天安財險、鑫安汽車保險、合眾資管、陽光資管、信誠人壽等5家保險機構的董事長及總經理均發生了變更（含新任及變更，下同），另有長生人壽、中華聯合保險等4家公司更換董事長，而總公司總經理任職發生變更的也有包括生命資管、陽光保險集團、弘康人壽等6家機構，因而涉及董事長或總經理職位變更的保險機構達到15家。此外，還有6家公司的共7個省級分公司更換了總經理。
97家機構變更高管
45位總助獲批
相對于保險業1月份總精算師和財務負責人的變動數量最多的特點，一季度高管變動呈現出新特點，即總公司及分支機構的總經理、總經理助理、副總經理等職位的人員變動，成為保險機構的常態。
根據保監會公布的資料，截至昨日，今年一季度共有257人在97家保險機構中的任職資格獲得保監會的批復。根據本報的統計數據，一季度變動最多的職位為總經理助理，共有45人（含總公司及分支機構任職的，下同）的任職資格獲批；其次為副總經理，共有39人；總經理職位發生變動的機構也多達17家。
照此計算，包括總經理、總經理助理、副總經理這三個職位的人員任職變更的，就多達101人，占全部高管人員變動總數的近四成。對此，曾有業內人士對記者稱，業績考核是變更這三大職位人員與否的重要參考之一，因而，上述職位變動居多與保險業業績為王的指標考核體系不無關聯。
這些變動與1月份的情況有些許不同。據本報此前對1月份的險企高管人事變動情況的報道，當月總精算師和財務負責人的變動數量最多，這與這些專業性人才恰逢“年根兒”的跳槽有一定聯系。而一季度，變更總精算師的保險機構數共計8家，僅比1月份時增加了2家。不過，財務負責人依舊維持了1月份時的高流動性，一季度變更財務負責人的保險機構共19家，比1月份的4家增加了15家。
除上述職位外，其余的高管變動按變動多少依次為董事長、董事會秘書、合規負責人等。
九險企換董事長
十公司換總經理
保監會公布的高管人員任職資格文件還顯示，多達9位董事長、10位總經理（不含陽光資管公司總經理，該公司董事長王德曉同時為其總經理），以及6家保險公司的共7家省級分公司的總經理職務發生人員變動。
在變更董事長的9家機構中，本報此前多已有報道，其中，中華聯合保險、天安財險由股權變動引發的高層人事更替還引發了業內高度關注。除了本報此前曾報道過的中郵人壽、長生人壽、天安財險、鑫安汽車保險、中華聯合保險及華信財險，又新增了合眾資管、陽光資管及信誠人壽，其中，合眾資管董事長戴皓、陽光資管董事長王德曉均為新任職。
而在變更總經理的10家機構中，也包含一家資管公司，即生命資管公司，其新任總經理為張漢平。根據生命人壽提供的資料，張漢平為該公司副總經理，主要分管公司核保核賠、客戶服務、信息技術、保費、投資管理等工作。張漢平曾任中國建設銀行揭陽市分行科技部經理、信息技術部經理；中國建設銀行揭陽市東城支行行長；深圳市新亞洲實業發展有限公司董事長助理；生命人壽總經理助理兼辦公室主任、人力資源部總經理等職務。
此外，變更總經理的還包括天安財險、鑫安汽車保險、合眾資管、陽光保險集團、弘康人壽、大眾保險、復星保德信人壽、北部灣財產保險、信誠人壽等9家保險機構，以及北大方正人壽、中宏人壽、中意人壽、國泰財險、友邦保險、中荷人壽6家公司的共7個省級分公司的總經理。（劉敬元）
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