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職工福利發(fā)什么、發(fā)多少?這些地方出臺標(biāo)準(zhǔn)了
  • 2015年01月26日 15:52

  • 來源:騰訊微信

  年終歲尾,發(fā)福利是大家都關(guān)心的。前不久,中辦、國辦印發(fā)通知,明確要求,在堅決杜絕“節(jié)日腐敗”的同時,要“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”。一時間,眾人拍手稱快。

  那么問題來了,福利應(yīng)該怎么發(fā)?有沒有標(biāo)準(zhǔn)呢?近來,已有不少地方出臺了細(xì)化規(guī)則,福利發(fā)放就要落到實處了!

  法定節(jié)日,發(fā)!

  河南省明確,工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,這里的“逢年過節(jié)”指的是國家規(guī)定的元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)7個法定節(jié)日。“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元,慰問形式主要是實物。

  福建省的標(biāo)準(zhǔn)同樣是每位會員年均總額不得超過1000元。而浙江省則規(guī)定,全年慰問不得超過3次,用于慰問的支出總額不得超出年度工會經(jīng)費預(yù)算支出總額的30%。

  上海對逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品實行總量控制,最高人均不超過400元。慰問形式為實物,慰問對象為全體工會會員。

  過生日,發(fā)!

  過生日時發(fā)放慰問品,在已經(jīng)出臺具體標(biāo)準(zhǔn)的各省市也取得了共識,只是標(biāo)準(zhǔn)略有差異。

  浙江省明確,基層工會向會員發(fā)放生日慰問品時,應(yīng)在會員生日當(dāng)月發(fā)放,每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過300元,可以向會員發(fā)放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券。福建的規(guī)定則是,可發(fā)放不超過200元的生日蛋糕等慰問品。

  上海溫馨地提出,工會會員本人過生日,工會應(yīng)慰問祝賀。原則上應(yīng)購買生日蛋糕慰問,情況特殊的,可購買同等價值蛋糕提貨券。慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過250元。

  哈爾濱市的標(biāo)準(zhǔn)是,會員本人過生日的慰問品不超過200元。

  職工活動,搞!

  職工想要開展文體活動,能有經(jīng)費保障嗎?沒問題!

  福建省說了,文體活動可以以單位名義租用場地;參加上級工會組織的體育比賽,如有需要可購買運動服裝,人均不超過500元。

  在河南,職工要開展文體活動,可以購買所需設(shè)備、器材、用品,但倡行節(jié)儉,如必須購買服裝的,人均也不得超過500元。各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜班費等也有保障。

  看電影也有了細(xì)化規(guī)定。上海明確,用會費組織會員看電影時,應(yīng)盡量統(tǒng)一組織。因會員工作性質(zhì)、時間等原因不能統(tǒng)一組織的,可發(fā)放同等價值電影觀摩券。

  春游秋游可以搞嗎?上海說:一般情況下當(dāng)日來回。河南說:應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,做到當(dāng)日往返。福建說:確需在外用餐的,可安排工作餐。

  表現(xiàn)突出的,獎!

  基層工會組織的職工教育活動、文藝會演、體育比賽、勞動競賽、技能比武等競技類活動的獎勵,可以發(fā)嗎?

  浙江省提出,參照優(yōu)秀公務(wù)員現(xiàn)行獎勵標(biāo)準(zhǔn),獲得最高名次的獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人每項不得超過800元,其他名次依次做相應(yīng)的遞減,且獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一。福建省和河南省也做出了比賽競賽時不可普發(fā)獎勵金的規(guī)定。而在職工教育方面,河南還提出,在對優(yōu)秀學(xué)員獎勵時,應(yīng)以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。

  福建省則提出,可以安排勞模(含五一勞動獎?wù)芦@得者)和艱苦崗位、特殊崗位的一線職工進行療休養(yǎng),但原則上住宿安排在全國各級工會創(chuàng)辦的職工療休養(yǎng)基地或酒店,以住宿地就地療休養(yǎng)為主,不得跨省進行。經(jīng)費支出嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定。

  延伸閱讀:這些福利可以有

  去年7月,全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》,提出基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。前不久,全國總工會又下發(fā)《補充通知》,針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,以下福利可以發(fā)放——

責(zé)編:張靜潔
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