（原標題：園長助理懷孕期降為清潔工 園方：調崗前不知已懷孕）

　　據中國之聲《新聞晚高峰》報道，最近，網友“亮13689”在論壇發帖，稱現年33歲、懷孕3個多月，她說，自己懷孕之后，8月20日，幼兒園方面與她談話，稱她在職期間發生了重大安全事故，管理安全不到位，教育質量跟不上，所以要調離園長助理崗位，做一些力所能及的工作（打掃衛生、沖洗廁所）。

　　李某認為因為自己懷孕而從園長助理變為打掃衛生沖洗廁所的工作涉嫌歧視。而幼兒園方面表示，在李某擔任園長助理期間，李某的一些行為讓她很不滿，有時候她把工作安排下去，還沒開始做，就找不到人了。同時還出現了安全事故。該幼兒園去年8月發生的一件事：一名教師用膠帶封住一名小男孩的嘴巴，該老師隨后被開除。因為這起重大安全事故，導致李某需要調離崗位。同時，通知她調離崗位的時間比知道她懷孕的時間早將近一個月。一起事件又陷入了羅生門，兩方都有道理。

　　律師認為，園方對當事人的工作崗位進行調整是合理的。因為在李某出具的與幼兒園簽訂的勞動合同中，沒有明確崗位為“園長助理”，寫的只是“從事教育工作”。這件事提醒大家，簽訂合同的時候，一定要認真看，同時，活兒，必須得好好干。