14條“任務清單” 出清“僵尸企業”

　　啥是“僵尸企業”？是指已停產、半停產、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續貸維持經營的企業。

　　《意見》從債務處理、職工安置、社會保險、退休人員醫療、工商注銷、依法破產等14個方面列出了“任務清單”，做好全省出清“僵尸企業”工作。

　　關鍵詞：職工安置

　　《意見》提出，“僵尸企業”及所屬集團公司承擔職工安置主體責任。

　　同時提出，對距離法定退休年齡5年以內、再就業有困難的職工，經本人自愿、企業同意并簽訂協議后，可以實行內部退養，由企業參照化解煤炭過剩產能工作中有關標準發放生活費，并按規定繳納基本養老和醫療保險費，個人繳費部分由職工繼續繳納，達到退休年齡時正式辦理退休手續。對依法解除或終止勞動合同的，企業要支付經濟補償金，償還拖欠的職工在崗期間工資和補繳社會保險費用。

　　讓更多就業困難人員得以就業。《意見》中還明確，對辦理失業登記的就業困難人員，各地人力資源社會保障部門要負責逐一核對、登記建檔，提供“一對一”就業援助。

　　關鍵詞：社保補繳

　　《意見》提出，“僵尸企業”應一次性補齊欠繳的社會保險費及其產生的利息和滯納金。對一次性補繳欠費確有困難的，經省人力資源社會保障廳批準，可緩期繳納，緩繳期最長不超過一年，緩繳期內免收滯納金。對補繳欠費有嚴重困難的，由企業申請，經履行出資人職責的省直部門和省人力資源社會保障廳審核同意，報省政府批準，可只補欠繳的社會保險費及按計賬利率計算的利息。

　　關鍵詞：退休人員醫保待遇

　　《意見》提出，對參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，依照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。