“對一名科級干部大操大辦生日宴的群眾舉報，中央紀委來轉辦，我們省紀委六次聽匯報，派駐紀檢組直接查辦，這些都反映出八項規定執紀越來越嚴。”湖南省紀委負責人說，一頓飯、一杯酒、一張卡，都不是小事，蘊含大政治，是黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的體現，是衡量黨員干部能不能與黨中央保持一致的重要標準。(12月5日《中國紀檢監察報網》)

　　《三國志·蜀書·先主傳》勿以惡小而為之，勿以善小而不為。凡為官者，也應該做到只要是好的，即使是微不足道也要做；只要是不好的，哪怕是針眼兒那么大也不能做。但是，在一些領導干部思想中卻本末顛倒，十八大出臺“六項禁令、八項規定”，不少官員就倒在一頓飯、一杯酒、一張卡上，看似小事卻成了斷了仕途的大事。領導干部要從小事做好，才能為日后走上更高的職務打下基礎，因此，官員要從小事開始“強身”。

　　領導干部需對思想“強身”，應樹立遠離腐敗，親近百姓的觀念。在落馬官員當中很多人認為吃頓飯算不了什么，一張卡片又能怎樣，漸漸地失去了自我，漸漸地沉溺在腐敗的漩渦中無法自拔，腐敗它就如“糖衣炮彈”慢慢侵蝕，最終讓干部病入膏肓，站在審判席上站在人民群眾的對立面。因此在廣大干部中開展現身說法、防微杜漸、重溫入黨誓詞等活動很有必要，這有利于鏟除領導干部不良心態的土壤，為干部的成長營造良好的政治生態環境。“強身”不僅需要治還需要“調”，將領導干部下基層、入鄉村、扶貧困形成制度，只有親近老百姓，傾聽民聲，精準扶貧才能發揮才能幫助領導干部樹立正確的為民服務觀念。

　　領導干部需對作風“強身”，應樹立強作風，反“四風”的思想。在誘惑面前學會放棄，在小事面前學會謹慎，在原則面前學會堅守，要守住“高壓線”，筑牢“防火墻”，過好 “權力關”，以廉樹威，不觸紅線，不越雷池，以勤政造福于民，以廉政取信于民，做到一身正氣人品如山，兩袖清風情懷如水。做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。做一個干實事，實干事，事干實的好領導。(江镕)