黨章第三十三條規(guī)定：“黨按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔干部”。這是我們黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是新時期選人用人必須堅持的根本原則。深刻理解和始終堅持這一根本原則和標(biāo)準(zhǔn)，對于建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍，具有重要意義。（7月13日共產(chǎn)黨員網(wǎng)）

　　談到人才，總是令人想起《天下無賊》的一句經(jīng)典臺詞：“21世紀(jì)什么最貴？人才！”在現(xiàn)今全面改革進(jìn)入縱深區(qū)時，更加凸顯人才的重要性。如何選拔出黨需要的人才，避免濫竽充數(shù)，或魚目混珠？在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的長期實踐中，黨確立了德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，而衡量一個人的德，最重要的是看他（她）對黨、對國家、對人民是否忠誠。

　　“天下至德　莫大于忠”。忠誠，乃做人之本，立事之根，故為官從政之德，首重忠誠。對黨員干部來說，忠誠不是封建社會里家天下的愚忠，而是對黨、對國家、對人民的一種責(zé)任、一種敬畏、一種操守。按照做合格黨員的要求，就必須把“忠誠”融入黨性修養(yǎng)的全過程、貫穿于日常工作的各方面，做到“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，方能成為黨和人民事業(yè)所需的合格黨員、人民公仆。對此，如何評判一個干部的忠誠？不妨參考以下打分。

　　對黨忠誠，就是始終與黨中央保持高度一致，強(qiáng)化政治定力，做到道路自信、理論自信、制度自信；用行動踐行入黨誓言，認(rèn)真履行對黨的責(zé)任和義務(wù)，時刻捍衛(wèi)黨的利益，為黨的事業(yè)和黨的發(fā)展不懈奮斗；樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，破除“四風(fēng)主義”，以身作則把各項工作落到實處。

　　對國家忠誠，就是堅持時刻維護(hù)國家尊嚴(yán)、維護(hù)民族形象，嚴(yán)守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭；堅持遵守黨紀(jì)黨規(guī)，克服私心雜念，消除政策“中梗阻”維護(hù)，維護(hù)政府形象和權(quán)威；堅持廉潔從政，培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，做到以正氣為帆，以廉為槳，劃動人生的小船。

　　對人民忠誠，就是端正用權(quán)態(tài)度，不把“權(quán)力”當(dāng)“權(quán)利”，堅持為民用權(quán)，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”；緊抓日常工作，把本職工作做好。在平凡崗位上不妄自菲薄、不好高騖遠(yuǎn)，做到時刻盡心盡責(zé)，成為愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵；強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)。對群眾的事視作自己的時來看待，不因事大、事難而畏為，不因事小、事雜而不為，而是將心比心，用心為群眾辦實事解難題。

　　當(dāng)三方面都達(dá)標(biāo)，才是黨、國家和人民需要的忠誠干部。把他們送上領(lǐng)導(dǎo)崗位，才能形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞恼_導(dǎo)向。黨員干部們才能在思想上、政治上、行動上把忠誠當(dāng)成一種抱負(fù)、一種理想、一種追求，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持共產(chǎn)黨人的為民本色，以高度的責(zé)任感和使命感，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果，努力為實現(xiàn)中國夢夯實基礎(chǔ)。（敖思明）