現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，對(duì)于“為官不為”　的干部，不僅引起廣大群眾的不滿，也引起黨中央的高度重視。2016年1月18日，習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上指出：“這個(gè)問(wèn)題極為重要，現(xiàn)在看來(lái)也十分緊迫。”“綜合各方面反映，當(dāng)前‘為官不為’主要有３種情況：一是能力不足而‘不能為’，二是動(dòng)力不足而‘不想為’，三是擔(dān)當(dāng)不足而‘不敢為’。”　（5月12日，中國(guó)網(wǎng)）

　　“為官不為”歷來(lái)飽受民眾詬病。今年兩會(huì)上，克強(qiáng)總理對(duì)于干部“為官不為”現(xiàn)象擲地有聲的發(fā)出了警告：“堅(jiān)決整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事。”近日，習(xí)近平又在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上針對(duì)“為官不為”指出：“這個(gè)問(wèn)題極為重要，現(xiàn)在看來(lái)也十分緊迫。”中央對(duì)于治理“為官不為”的重視以及治理的決心，由此可見一斑。

　　那么，“為官不為”現(xiàn)象的病根到底是什么呢？媒體經(jīng)過(guò)分析整理，給出了3種情況：一是能力不足而‘不能為’，二是動(dòng)力不足而‘不想為’，三是擔(dān)當(dāng)不足而‘不敢為’。”既然找到了病根，那么接下來(lái)的工作就是“對(duì)癥下藥”。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服“不能為”的“本領(lǐng)恐慌”。古語(yǔ)有云：“學(xué)不可以已”。在全面深化改革的今天，新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，如果沒有相應(yīng)的能力準(zhǔn)備，常常會(huì)感到束手無(wú)策，正是源于此，所以如今的干部必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷的增長(zhǎng)本領(lǐng)，提高能力。有的干部從主觀愿望上講，也是希望能夠有所作為的，可奈何專業(yè)知識(shí)，實(shí)踐能力等的不足，只能在困難面前“望洋興嘆”，過(guò)著“為官不為”庸庸碌碌的日子。“工欲善其事，必先利其器”，當(dāng)干部們通過(guò)學(xué)習(xí)，手中握有了利器，不僅不會(huì)出現(xiàn)“不能為”的情況，相反其還會(huì)積極主動(dòng)地干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　樹立“恥感”，克服“不想為”的“官念之弊”。常言道，“知恥而后勇”。但是，一些“為官不為”的官員從內(nèi)心深處，并不認(rèn)為“為官不為”是一件令人羞恥的事情。不僅不感到羞恥，更有甚者，部分官員將“為官不為”當(dāng)成了一種不勞而獲的聰明，一種官場(chǎng)生存的必備技能。做與不做一個(gè)樣，為與不為差不多，在這樣的自我麻痹和安慰中，“為官不為”者為自己的行為找到了理由。既然如此，就很有必要強(qiáng)化干部對(duì)于“為官不為”的“恥感”教育，從思想上治理“不想為”的弊病。所以，每一個(gè)黨員干部都應(yīng)該樹立一個(gè)基本的理念：為官不為是一種恥辱，尸位素餐愧對(duì)自己的身份。

　　倡導(dǎo)“容錯(cuò)”，克服“不敢為”的“擔(dān)當(dāng)缺失”。不管是改革還是創(chuàng)新，很多時(shí)候都是“摸著石頭過(guò)河”，這就不可避免的會(huì)出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤。可是，由于干部“容錯(cuò)機(jī)制”的不完善或者缺失，導(dǎo)致部分干部在問(wèn)責(zé)追責(zé)的壓力下，選擇少做事甚至不做事。就算工作難題是自己的本職工作，也是想著辦法的“躲”“推”“繞”“拖”，畢竟誰(shuí)愿意給自己“自找麻煩”呢？要讓干部扛起“擔(dān)當(dāng)”的大旗，就要容許他們犯錯(cuò)，并給他們改正的機(jī)會(huì)，破除他們?cè)诟母飫?chuàng)新過(guò)程中的后顧之憂，激發(fā)他們的熱情和智慧。

　　治理干部“為官不為”，就如同醫(yī)生醫(yī)治病人一般，在望聞問(wèn)切基礎(chǔ)上找到病根之后，就要有針對(duì)性的下藥，以求藥到病除，治病救人。當(dāng)干部們都勤政務(wù)實(shí)，為民謀利，民眾定會(huì)報(bào)以掌聲，黨的事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展也一定會(huì)獲得新的發(fā)展。（沈道遠(yuǎn)）