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黨員干部要繃緊“四種底線”的高壓線

2016年04月19日10:39  來源:映象網

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  底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線,不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識,時刻牢記越過底線的嚴重后果,始終警醒自己堅守底線。近日,習近平在對“兩學一做”學習教育的重要指示中強調,要“把做人做事的底線劃出來”。(學習中國)

  古人云:欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。習總書記劃出做人做事的“四種底線”,對廣大黨員干部而言是種從政的約束,更是樹立了規矩。黨員干部能不能守法律、紀律、政策、道德底線,是考驗其政治品質的試金石。

  冰凍三尺,非一日之寒。黨員干部偏離了四種底線就會走入死胡同,公布的官員懺悔錄中,一些人腐敗變質的起點,常常是逾越了法律、紀律、政策、道德四種底線。事實證明,思想上放松了法律、紀律、政策、道德四種底線的重視,行為上就會不受約束。輕易觸碰了“四種底線”的“紅線”,成為一些腐敗現象的源頭。

  現實生活中,有的黨員干部上升到一定的高度,一覽眾山小,慢慢放松了做人做事的底線意識,自認為“老子天下第一”,黨規黨紀、法律規章、國家政策、社會道德可以不放在心里,看在眼里,用權就違法行事、以權壓法。還有一些黨員干部,雖然滿嘴的法律、紀律、政策、道德,實際上心里一套、做的卻是另一套,早已把“四種底線”忘得一干二凈。

  人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,黨不以規矩則亂。“四種底線”是黨員干部做人做事的底線,更是不可觸碰的紅線。黨員干部不能時刻堅守“四種底線”,必然會“踩雷”、“觸電”,一步步滑向腐敗的深淵不可自撥。因而,在“兩學一做”學習教育中,破解“底線”問題就需繃緊這四種“紅線”,在思想上增強法律、紀律、政策、道德四種底線,讓黨員干部做到心中有戒,心中有敬畏,嚴守好四種底線。

  當然“四種底線”不能成為“橡皮泥”、“稻草人”, 違紀違法都要受到追究。在“兩學一做”學習教育的過程中,組織上必須堅持有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究,對各種違法亂紀行為嚴肅懲處,才能讓“四種底線”的“高壓線”通上高壓電,樹立起權威,為黨員干部做人做事堅守底線打下堅實的基礎。(江楓)

文章關鍵詞:四種底線;黨員干部;兩學一做;堅守底線; 責編:張釋文
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  • “四種底線”要突出看齊意識

    做人做事的底線是黨員干部向合格標準看齊的一次“總動員”,明確的四種底線,是黨員干部自省的對照標桿,也是“兩學一做”的延伸要義……

  • 不妨用“雙向考核法”治理慢作為

    黨員干部要走好從政路,也需要堅持權為民所用、利為民所謀、情為民所系,把人民公仆為人民的意識扎根在思想深處,踐行在行動上,才能改掉“慢作為”惡習,真正地為官一任,造福一方。

  • 管好“身邊人”是領導干部的必修課

    黨員領導干部不僅自身要做廉潔自律的表率,還要培育良好家風,嚴格約束親屬和身邊工作人員,自覺接受群眾和社會監督。

  • 做家風建設表率不容放緩腳步

    黨員干部爭做家風建設的表率,引領垂范,必將為弘揚正氣,早日共圓壯美中國夢注入勃勃生機。

  • 黨員干部學習當做到“四要”

    黨員干部只有把讀書所獲外化為創新實踐,才能創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

  • 領導干部要“高空防暈”

    領導干部身居要職,能夠接觸的層面和風景自然是不一樣的,能夠感受到的風俗人情也是不一樣的,能夠體會到的人情冷暖還是不一樣的。

  • 書是干部政途中的“貴人”

    習總書記強調:“領導干部應該把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,做到好學樂學”。

  • 莫把底線錯當“平衡木”

    黨員干部要真正遠離底線,將“安全區域”變成體操場,在工作和生活的舞臺上展現風采,切不可走進底線雷區。

  • 干部“爭先”何須“恐后”

    干部唯有真正樹立為官一任,造福一方的奮斗信念,提升思想道德境界,不斷增強自信,群眾才能不斷提升幸福感、滿意度。

  • 面對媒體貴在“好聲音”

    干部作風如何,群眾看得最清楚,也最有發言權。面對媒體貴在“好聲音”,工作做得好與壞,群眾滿意是與否,不用干部自說自話,實事就擺在眼前。

  • 念好為政“三字經”

    古往今來,凡為政有成者,無不注重修身養性,好“儉”惡“奢”;注重實心為民,刪“繁”就“簡”;注重躬身自省,勤“檢”慎“行”。

  • 增強“四自”能力彰顯黨員先鋒本色

    黨員干部是時代先鋒,是模范標桿,“四自”能力是黨員干部永恒課題,唯有不斷凈化、完善、創新、提高,始終保持與時俱進的精神狀態,才能適應時代的發展變化,才能更好的服務于民。

  • 真抓實干方有實政績

    實績是群眾評判干部優劣的一把尺子,干部只有注重務實進取的形象,以腳踏實地、開拓進取、鍥而不舍的實干精神,真心為民辦事,真正為民謀利。

  • 干群新媒體互動要順應時代潮流

    從中央到地方,干部們紛紛用屬于自己的方式從上至下,通過新媒體問政于民、問需于民、問計于民,通過這個平臺表達對民意的尊重與敬畏。

  • 榜樣給予我們力量和信念

    榜樣給予我們力量和信念就是要做到不忘初心,堅定理想信念,在為民服務中以實干擔當、在干事創業中以勤勉敬業奉獻之精神向他們看齊。

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