全面深化改革邁入關(guān)鍵之年，各項(xiàng)改革任務(wù)科學(xué)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)推進(jìn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要把改革方案的含金量充分展示出來(lái)，讓人民群眾有更多獲得感；要突出重點(diǎn)，對(duì)準(zhǔn)焦距，找準(zhǔn)穴位，擊中要害，推出一批能叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的硬招實(shí)招。如何使改革發(fā)展的各項(xiàng)措施落地生效？如何在關(guān)鍵之年繼續(xù)為全面建成小康社會(huì)提供動(dòng)力？請(qǐng)聽(tīng)代表、委員的聲音。

　　一點(diǎn)一滴埋頭事業(yè)

　　一腳一印狠抓落實(shí)

　　“只有迎著群眾需求上，貼著群眾認(rèn)可改，瞄準(zhǔn)群眾滿意干，才能體現(xiàn)改革的溫度和力度?！焙蠄F(tuán)代表魯貴卿認(rèn)為，改革宏略不能束之高閣，需要一件一件落實(shí)，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

　　全面深化改革，關(guān)鍵在于落地見(jiàn)效。遼寧團(tuán)代表張鐵民強(qiáng)調(diào)，改革必須讓老百姓看到效果，得到實(shí)惠。要以人民滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，讓改革紅利真正惠及全體人民，切忌重號(hào)召輕行動(dòng)、重形式輕效果。

　　結(jié)合自身日常工作的領(lǐng)域，重慶團(tuán)代表廖慶軒提出，混合所有制改革是今年國(guó)企改革的重點(diǎn)方向，重慶將不設(shè)時(shí)間表，堅(jiān)持一企一策，成熟一個(gè)改革一個(gè)，確保方案操作規(guī)范性，積極落實(shí)并強(qiáng)化專業(yè)化監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)混合運(yùn)轉(zhuǎn)的有效性。

　　找準(zhǔn)突破口是前提

　　把握著力點(diǎn)是關(guān)鍵

　　2014年是深化體育改革的關(guān)鍵一年，例如國(guó)務(wù)院46號(hào)文件的頒布，就與全國(guó)政協(xié)委員姚明的“松綁賽事審批”提案有直接關(guān)系。對(duì)于體育課的改進(jìn)，姚明建議應(yīng)該更多向?qū)W生的興趣和專項(xiàng)傾斜，使之更具吸引力，從而增強(qiáng)學(xué)生鍛煉意識(shí)。

　　“近年來(lái)，如何保障隨遷子女權(quán)利成為急需解決的問(wèn)題?！眮?lái)自廣西團(tuán)的農(nóng)村教師藍(lán)春桃代表認(rèn)為，國(guó)家教育經(jīng)費(fèi)的投入要以學(xué)籍證為依據(jù)，學(xué)生在哪里讀書(shū)，教育經(jīng)費(fèi)就撥付到哪里，保證改革有實(shí)效。

　　推進(jìn)改革舉措，找準(zhǔn)著力點(diǎn)很關(guān)鍵。上海團(tuán)代表王戰(zhàn)表示，應(yīng)該突出促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的改革舉措，尤其是那些保障民生、促進(jìn)就業(yè)的“最大公約數(shù)”改革，這是適應(yīng)新常態(tài)的積極轉(zhuǎn)變，更是針對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的實(shí)際情況的有益探索。

　　全國(guó)政協(xié)委員潘剛認(rèn)為，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，要著眼小微企業(yè)、農(nóng)戶與龍頭企業(yè)的互補(bǔ)互動(dòng)，真正達(dá)到普惠的效果?！耙苿?dòng)產(chǎn)業(yè)鏈普惠金融發(fā)展，產(chǎn)業(yè)合力是突破口，也有賴于政策更多的支持?！?/p>

　　頂住壓力動(dòng)真碰硬

　　發(fā)揮能力善作善成

　　山西團(tuán)代表王安龐認(rèn)為，改革要有功成未必在我任的心態(tài)。“我們右玉縣經(jīng)過(guò)19任縣委班子一任接著一任、堅(jiān)持不懈地植樹(shù)造林，終于成就現(xiàn)在的‘塞上綠洲’”。

　　談及醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的深化改革，劉迎龍委員提出，我國(guó)醫(yī)療資源的突出問(wèn)題是人員分布不均。要解決“看病難”問(wèn)題，必須讓醫(yī)療教育和衛(wèi)生事業(yè)聯(lián)動(dòng)起來(lái)。不能盲目擴(kuò)大醫(yī)學(xué)教育資源，要提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量，建立分層次的醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓(xùn)，從而引導(dǎo)醫(yī)衛(wèi)人員合理流動(dòng)。

　　“凡是不利于事業(yè)、不利于發(fā)展、不利于提升群眾幸福指數(shù)的，不管是大事還是小事，都是我們要改的?！焙眻F(tuán)代表劉雪榮說(shuō)，改革進(jìn)入關(guān)鍵之年，堅(jiān)持啃下諸如養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、農(nóng)村土地制度、醫(yī)療體系等“硬骨頭”，百姓才能有更多的“獲得感”。

　?。ňC合本報(bào)記者吳丹、劉洪超、成慧、范佳元、王云娜、姜泓冰、曹平、劉暢、時(shí)圣宇報(bào)道）