自帥帥職場屋推出“微說”群眾路線活動后，再一次引爆網絡，一是搜索量超級高。百度搜索達2000多萬條。二是網站轉載多。各大網站紛紛全文轉載，其中不乏人民網、新華網、鳳凰網、騰訊網等有影響力的網站齊刷刷的“給面兒”，紛紛轉載。三是參加網民多。各大網從中央機關，到省、市、縣、鄉、村，從東部到西部，從南方到北方，各行各業各領域，那覆蓋面也絕對稱得上“全”。四是輿論評價好。那真是好評如潮，還不斷有網友私信飄揚。微說前先曬曬這些成績單！

　　更讓帥帥高興的是，隨著“微說”活動的深入，帥粉們的熱情也逐漸高漲，我們收到投稿也是越來越多，粗略計算，加上微信留言，至今已經收到200余封來信，全是帥粉的真情實感和真知灼見，讓帥帥讀的“簡直停不下來！”。

　　所以今天帥帥是精挑細選、全心全意為帥粉們獻上“微說”活動第三期，一起來看看吧~~

　　專版聚集

　　主要刊發有關群眾路線活動成效的褒獎，不要八股的，最好是有人、有事、有情的由衷感言

　　網言集萃

　　1袁珊：山里鄉親有了溫暖牽掛

　　轉眼間冬天又來了，在這個寒冷的季節里，群眾路線的開展像一把火溫暖著每個人的心。住在深山的老人看到我們露出了開心的笑顏：“你們又來看我們了！真好，現在的共產黨就是好啊！”大山深處的人們因為住的遠、住的偏，平日里很少有人看望，群眾路線開展以來，走訪大山里的農戶成為鄉干部每月的必修課，許多鄉干部說：“有時候我們來也沒做什么，只是和老人們說說話、聊聊天，這里的老人很熱情，每次都一定要我們留下來吃晚飯！”看著冉冉升起的炊煙，我的眼眶有點濕潤，我想，今后的冬天，大山里的老人一定不再覺得冷了，因為他們將被山下的溫暖時時牽掛。

　　2石敢當：新風吹盡百姓家

　　老家在農村，現在回村里辦事，人好找了，事好辦了，干部見到群眾，也樂意打招呼了。村里的會議好開了，黨員的凝聚力增強了，民主生活會上黨員們也能“紅紅臉、出出汗”了。村里有啥公益事，都能看到黨員的身影了，碰到難事、煩事、撓頭事，黨員們都能帶頭往前沖了。這不，在“美麗鄉村”建設中，你要問問“清潔家庭”哪家強？黨員群眾一定自信滿滿的告訴你，掛著“共產黨員”牌子的那幾戶，群眾路線教育改“黨風”促“民風”，只要黨員樂意、群眾滿意，這股新風就能持續吹下去。

　　3方璐：新風吹盡百姓家

　　在服務群眾中找到了成就感。我是一名普通的鄉鎮干部，我的工作就是幫助群眾招工就業、惠民政策咨詢、幫助困難老人申請困難補助等，對于鄉親們來說這些“針頭線腦”的小事就是人生的頭等大事。自活動開展以來，我的《民情日記》從嶄新空白到滿滿當當，每一頁都滿是鄉親的“微心愿”，每次看到他們實現心愿后的笑容，都讓我找到了成就感，找到了繼續走下去的動力源泉，我認為這就是群眾路線教育實踐活動的真正魅力所在，也是干部、群眾紛紛“點贊”并持續推進的根源所在。

　　4蘇銘謹：一個個微心愿架起一座座黨群連心橋

　　退休老黨員、空巢老人寇玉珍家里定時有黨員上門陪聊、做衛生；靠擺地攤維持生計的老人黃德霖有生以來第一次吃到了生日蛋糕；長年臥病在床、腿腳不便的79歲老人柯碧釵坐上了輪椅,“走”出了家門；組工干部賴偉利用節假日為社區老人刑心培理發；外來工之女董潔用上了心儀已久的拉桿書包等，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，福州市以“微心愿”為切入點，筑牢“黨員進社區”基石，推進黨員干部轉變作風，解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。

　　5Z：走近了、貼心了、服務更好了

　　自7月份以來，玉環縣大麥嶼街道火叉口村70多歲的陳民御雷打不動地每天都要去一個地方，在那里他跟老兄弟們打幾圈麻將，說說笑笑，而且還管中飯。“我天天在這里的，現在早上來的，到晚上回家，很方便，在這里，”對村里新建起來的居家養老服務照料中心，老人家連聲說好。村干部覺得群教活動既要有聲勢，還得有實效，村班子先后花了20多萬元裝修了廚房、餐廳，還興建休息室、棋牌室、閱覽室等，而到此就餐的老人只要自付3元的餐費外，其余開支全由村里買單，為的就是“讓老人安心”。

　　點贊場：視角回放

　　走群眾路線必須有群眾感情，不論是幫扶基層還是制度建設，都應堅持為群眾著想，為群眾解難，一些人說“走群眾路線難，到了基層不知道怎么走”，帥帥認為這是對群眾感情不深的表現，其實要走好基層很簡單，不論是建好養老院，還是幫助鄉親就業，只要能體現出“為民務實”這個根本，用天然的感情去對待群眾，自然就走好了。

　　1朱勇：群眾路線有限期 作風建設無止境

　　存在的問題：

　　當前，集中式的教育實踐活動已經“劃上了句號”，此時，有的黨員干部開始出長氣了，曾經緊繃的弦開始松馳了，思想出現了松懈，行動出現了懈怠，廣大群眾最擔心的是“問題反彈”、“雨過地皮濕、活動一陣風”。

　　問題對策：

　　廣大黨員干部需要摒棄“過大關”、“松口氣”的心理，牢固樹立轉作風永遠沒有“休止符”的意識，用“自責之心、愧疚之情”去激勵自己。要堅決防止和克服“強調之時抓一下，強調過后放一下，出了問題緊一下，形勢好了松一下”的現象，以“咬定青山不放松”的決心把轉變作風堅持下去。特別是對那些可能出現反復的作風問題，黨員干部要多殺幾個“回馬槍”、多來幾次“回頭看”，補足精神之“鈣”，使工作善始善終、善做善成。

　　2吳俊開：謹防“人情債”誘發“權請債”

　　存在問題：

　　個別地方群教活動后整改沒有落到實處，依然宴請成風。豬羊下崽要擺酒，出獄辦個‘沖喜酒’，考不上大學也要來次‘升學’宴，買輛摩托車還要“慶祝酒”，甚至為了收回所送禮金，“借”別人的老人辦次“大壽酒”等，這樣“創造條件”的宴請讓人為了金錢而變得不顧尊嚴。

　　問題對策：

　　一是“查”。各級紀檢監察部門，要全速出擊，查處曝光一些違規大操大辦的典型案例，起到震懾教育作用。二是“約”。擬定鄉規民約，規定什么事由可以請，什么事由不能請。三是“導”。“君子之交淡如水”，營造崇儉、尚儉的氛圍，讓大家樹立“適度操辦講節約，移風易俗樹新風”的意識，讓黨員干部群眾能夠正確對待宴請，量力包好“隨禮”。

　　3逝去的青蔥歲月：僥幸心理要不得

　　存在問題：

　　活動后少數黨員干部卻有“松口氣”、“緩一緩”的思想，那些剛被遏制的積習又現“反彈”跡象：辦紅白喜事通知親朋好友擴大范圍，上班期間網購等做“不該做的事”，上班“慢半拍”、下班“快半拍”，大吃大喝、高標準消費、進出娛樂場所，遇事“打太極”、對待群眾態度冷硬等現象又有所增多。

　　問題對策：

　　只有始終保持高壓態勢，緊盯可能出現的“反彈”勢頭和新的問題，進一步扎緊制度的籠子，強化黨紀黨規的剛性約束，發揮好人民群眾和社會輿論的監督作用，堅持露頭就打、反彈就抓、違紀嚴查、典型曝光，讓違紀違規行為無處藏身，讓以身試法者付出代價，才能切實使黨員干部放棄“僥幸心理”，對法紀制度心存敬畏和戒懼，形成作風建設的新常態。

　　4誠嘉譯：長效治病得“上下聯動、同頻共振”

　　存在問題：

　　個別基層單位，依然存在做事不落實，文件空對空的現象，制度建了就建了，不見執行等問題，個別窗口單位依然改觀不夠，仗著手中有點權力，對前來咨詢、辦事的群眾，或推諉扯皮故意刁難，或人為設障吃拿卡要，群眾對此普遍感到頭疼和厭煩。

　　對策建議：

　　基層出了問題，但病根不一定在基層，解決作風問題還須樹立系統思維，堅持以上帶下、以下促上，做到上下對稱。不能上級生了病、下級猛吃藥，陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的怪圈。還要繼續完善制度、上下聯動、同頻共振，堅持從長效上解決問題，固化作風建設成果。

　　問題吧：網眼洞察

　　一些問題是頑疾，如“樹倒根存”一般，看似已經治愈，但病根依然深扎其中，風聲一過，又枯木開春，所以對待這些問題，必須深挖核心，長期治療，尤其是對個別干部“借風俗享受奢靡之風”、“以勞苦為借口的為官不為”必須殺一刀“回馬槍”，確保起到震懾作用。

　　1匐莖：群眾路線應去“標簽化”

　　“桃李不言，下自成蹊”。其實，黨的群眾路線不是高深莫測、虛無縹緲的，不需要漫無邊際的標榜論道、華而不實的作秀擺拍、自吹自擂的亂貼標簽。實際上，踐行群眾路線關鍵是看有無一顆服務群眾的真心，若能隨時與群眾順暢脈動，時刻能感受到民生溫度，干部們那些看似習以為常的言談舉止、舉手投足，都會充滿公仆情、民生味，身邊的百姓就能看得見、聞得到、摸得著。

　　2茶疆：“群眾路線課題”務必應潛心研讀

　　古語有云：“為學須剛與恒，不剛則隋隳，不恒則退。”同理，面對貫徹好群眾路線這一“永恒課題”，唯有孜孜以求、潛心向學，方能覓得群眾路線“真知”，總的來說歷時近一年半的教育實踐活動，僅僅是“接力賽”的第一棒，接下來的比賽，還須矢志不渝地堅持下去，唯有一棒棒接到手中，落到實處才是硬道理。

　　3宋西雷：聽取意見要“面對面”“背靠背”相結合

　　“面對面”雖能拉近與群眾的距離，防止“失真”，但群眾往往有顧慮，擔心“秋后算賬”、“穿小鞋”等，意見可能“淡化”、本該說的話可能“留存”。“背靠背”征求意見，即“你不知道我、我也不知道你”的環境下，就可讓群眾暢所欲言、各抒己見，說出真話、道出實情、找出“真經”。因此，為“收好官”、“謀好局”打下基礎，以“面對面”和“背靠背”相結合的方式聽取意見建議，完全可以采用。

　　4羅馬伯特：反四風要趁熱打鐵

　　要徹底根除“四風”危害，具體來講，就是要以開好黨員領導干部民主生活會為契機，“趁熱打鐵”，做到抓常抓細抓長。抓常，就要像抓業務工作一樣抓作風建設，把作風建設擺在重要議事日程，體現在一件件具體工作中。抓細，就是對干部群眾特別是基層群眾反映的作風問題一一回應、件件解決，從細小的方面加強對干部“四風”方面的教育。抓長，就是要反復抓，堅持不懈，認真落實黨風建設的各項規章制度，堅決遵守法律法規，用制度管人；同時，要注意從體制機制入手，從源頭上解決問題，把權力關進制度的籠子。

　　5黎明之花：作風建設新常態需要

　　百姓口碑，干部金杯，群眾意見，干部鏡鑒。群教活動后必須堅持敞開大門讓群眾參與，讓群眾評判和監督，習近平總書記多次強調，教育實踐活動要調動廣大群眾積極性，引導群眾履行監督責任，多提意見建議。堅持好這個方法論，就要敞開門、開大門，以真誠的態度把群眾請進來，在群眾意見中找準問題，在群眾期待中看清差距。

　　6宋良策：用好“基層最美干部”這面“大鏡子”

　　群教活動中，一批來自基層、甘于奉獻、土得掉渣又倍感親切的“最美基層干部”，贏得了廣大基層群眾的關注和認可，他們是這個時代基層黨員干部的前進“標桿”，更是每一位基層干部不斷改進作風、創先爭優的“大鏡子”。要邁好整改落實的每一個步點，要辦好服務群眾的每一件實事，基層黨員干部就要注意多用這面“鏡子”照一照，從而更好地擺正位置，始終沿著有利于黨和人民的利益的路子走下去。

　　建議箱：諫言集納

　　群教活動的整改落實和長效化，事關你我他，讀了一封又一封的“建議信”，帥帥真切的感受到了帥粉們對群眾路線的那份熱情和對作風建設“新常態”的期盼，諸如“去標簽化”、“趁熱打鐵”這些詞語生動形象的為我們提供了一個又一個的“好辦法”，建立清明的政治環境，需要群策群力。

　　主要刊發網友身邊的頂風違紀行為、典型違規案例等，在核準后給予曝光

　　Exposure曝光臺

　　1案例一

　　慶陽市環縣法院審判員崔志龍弄虛作假、超期審理民事案件問題。2008年，時任木缽法庭庭長崔志龍辦理木缽鎮村民柴某訴倪某財物損害糾紛案時，在未審結的情況下，向縣法院報告結案。2014年3月3日，柴某妻子胡某由于案件長期得不到處理，在縣法院審判廳喝農藥服毒，經搶救脫離生命危險。崔志龍受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。

　　2案例二

　　蘭州新區城市發展管理投資有限公司迎賓公園項目現場管理人員楊正斌違規借用車輛問題。2014年7月25日，楊正斌向項目施工單位深圳鐵漢生態環境股份有限公司負責人借用該公司別克車，一行四人前往青海游玩，期間車輛燃油費和過路費由鐵漢生態環境公司報銷。楊正斌受到黨內警告處分。

　　3案例三

　　海南州貴德縣個別單位職工上班期間打麻將問題。2014年5月27日下午，貴德縣紀委監察局和河陰派出所在聯合檢查中發現，貴德縣河西中學教師金風蘭、河西衛生院職工楊毛嘉2人上班期間與社會閑散人員在農家院打麻將。貴德縣監察局報經縣政府研究，決定給予金風蘭、楊毛嘉行政記過處分。

　　4案例四

　　丹江口市水產局原黨委書記、局長呂德斌收受其管理對象禮金2.35萬元，收受他人賄賂，安排單位私設“小金庫”。2014年6月19日，丹江口市紀委給予呂德斌留黨察看兩年處分。2014年7月13日，丹江口市監察局給予呂德斌撤職處分，職務由正科降為科員。

　　5案例四

　　赤峰市阿魯科爾沁旗草原監督管理局雙寶違反工作紀律問題。2014年7月18日下午，阿魯科爾沁旗草原監督管理局監督檢查股股長雙寶，工作時間未穿鞋雙腳翹在辦公桌上，長時間上網觀看與工作無關的電視節目。阿魯科爾沁旗草原監督管理局決定，給予雙寶行政記過處分，免去股長職務，取消兩年評先評優資格。

　　曝光臺：陽光監督

　　頂風作案、上有政策下有對策、活動一陣風是群眾最反感和厭惡的現象，而且有隱蔽化的趨勢，對待這樣的現象應當充分發揮群眾和媒體的監督作用，將老虎、蒼蠅、狐貍等一一曝光并一鍋端，這樣才能將活動長效化，遏制四風蔓延。

　　帥帥結語

　　微說第三期就到這里了，親們是不是還意猶未盡呢？是不是有萬千思緒，種種感悟呢？正如此前說的，群教活動結束，但作風建設永不止步，微說活動永不打烊，所以親們趕快拿起紙筆，寫下您的想法和感悟，既可以是身邊的真人真事，對存在問題的曝光，也可以是建議對策，總之同群教活動相關的均可，投稿請寄，shuaiszcw@126.com，帥帥在這里等著您哦，不見不散。