2013-08-31 07:33:00 來源:大河網—大河報
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招聘會上，企業玩起行為藝術。
招聘會，導師團正與大學生面對面交談。
昨天上午，由河南省人社廳、省婦聯聯合舉辦的“女大學生就業專場招聘會”在河南人才市場開場，100余家企業面向女大學生“專供”4000多個崗位。跟往常不同的是，本場招聘會專門請來就業創業導師團，為女大學生提供面對面的咨詢服務。為招攬人才，其中有一家招聘企業請來了“司馬相如”和“卓文君”……
女生專場，男生也來湊熱鬧
現場一
“咦？不是說這場招聘會是女大學生專場嗎？咋一大早就來了這么多男生！”昨天上午9點半，女大學生小開剛進招聘會現場，就被眼前的場景嚇了一跳。
原來，雖然是女大學生就業專場招聘會，但主辦方沒有限定“男子禁入”。“都是想找工作，把男同胞攔在門外確實不太好。”河南人才市場有關負責人解釋道。截至上午10點，大河報記者看到，進場的男性幾乎占到一半。
為攬才，有企業現場玩行為藝術
現場二
據了解，從今年7月份到現在，河南人才市場召開了多場招聘會，眾多企業普遍反映：想招聘新一批90后求職者難，招進去后想留住他們更難！
“每位90后都是‘個體’，都有自己獨有的特性，確實難對付……”不少企業人力資源負責人在受訪時說。
因此，當天的女子專場招聘會上，到場企業紛紛使出渾身解數。有開出高工資的，有打出雙休、五險一金的，還有一家企業玩起了行為藝術。
昨天上午，記者剛進現場就撞見一男一女身穿古裝，在人群中分發企業招聘公告。他們的裝扮，引來眾多求職者的關注。詢問得知，他倆裝扮的是“司馬相如”和“卓文君”。之所以這樣打扮，一是源于企業產品的品牌故事，二是為招攬求職者。
“90后的思維活躍，愿意接受新事物、新奇現象，所以就想迎合他們的心理。此外，公司生產的化妝品主要面向大學生市場，所以想多招些剛畢業的大學生。”這家化妝品公司招聘負責人介紹說。
導師團坐鎮，女大學生“取經”
現場三
為讓女大學生在求職路上少走些彎路，這次招聘會省婦聯還專門邀請來了河南多位知名女企業家。她們組成導師團，為女大學生求職“導航”。
導師團中間不乏“明星臉”，比如河南省女企業家協會會長、海龍實業集團董事長徐曉，河南阿慶嫂集團董事長柳娥……
上午9點半，畢業于華北水利水電大學的齊悅，坐車從開封趕來。坐在柳娥面前后，她咨詢道：“雖然學的是信息專業，但想從事服裝行業，等賺些錢后出國發展。”
“像你這樣的孩子很多，想出國先去了解行業流程。我可以給你提供一個機會，介紹你去服裝廠學習。”了解到齊悅并無服裝銷售經驗，柳娥建議道。
面對在電視上出現的女企業家和她們的慷慨相助，女大學生則表現得格外冷靜。
家在河南的張榮波，去年畢業于黑龍江工業學院學前教育專業。“有她們的幫助并不等于就業成功，我有自己的目標，首先要考慮企業項目跟自己是否吻合，還想在市場上轉轉看看。”張榮波說。
據省婦聯介紹，邀女企業家到招聘會現場與求職者面對面交流，在省內招聘會上還是第一次。
女大學生求職應克服這些“坎”
經驗
昨天下午，記者從河南人才市場獲悉，有5800多人進場求職，達成初步意向的有1700多人。
導師團發現，這群90后大學生在求職時存在以下幾個問題：對工作迷茫，覺得自己所學專業和崗位不符。想找對口單位，又嫌工資、待遇太低。此外，眼高手低，想創業卻缺乏實際操作經驗，處于大錢不會賺、小錢賺不來的階段……
對此，柳娥建議：“身為女性，不應覺得自己只適合從事輕松、干凈的工作，勞動強度大的工作是男性干的活。大學畢業后，工作經驗是空白。所以，無論做哪行，都要先腳踏實地，做好職業規劃。像地產投資、綠化、餐飲、客房等領域，其實都是適合女孩的工作。”
9月4日，還有招聘會哦
提醒
9月4日，河南人才市場還將為求職者準備一場專場招聘會，涵蓋計算機、土建、材料、電子信息、機械制造、經濟等專業。屆時，平煤神馬建工集團、河南高速發展路橋工程有限公司、中遠工程機械等110家企業將進場誠募英才。（記者 王迎節 余淼 文圖）
