新鄉供電公司推進企業文化“五統一”建設紀實
金秋伊始，新鄉供電公司就迎來一個大大的喜訊：由國家電網公司選送、新鄉公司員工朱清杰創作演唱的歌曲《家的牽掛》，入選全國第十二屆精神文明建設“五個一”工程。這在國網公司系統尚屬首次。消息傳來，公司群情振奮。
如果說，企業文化建設是一棵大樹，那么《家的牽掛》就是新鄉公司企業文化建設結出的一枚碩果。近幾年來，新鄉公司著力實施企業文化陣地建設工程，建立“八分鐘文化圈”，完善八個文化陣地，開展六大項常態載體活動，為公司科學發展和“三集五大”體系建設提供強大精神動力和智力支持。
深挖土 八大陣地打好根基
“尊敬的各位來賓，歡迎你們乘上新鄉公司企業文化建設的觀光車了解“八分鐘文化圈”，現在我們來到第一站，這里是企業文化展廳……”
9月17日，在新鄉公司的企業文化展廳內，解說員喬星昭向到訪的來客深情地解說。
近年來，新鄉公司按照文化陣地精品化建設思路，將公司所屬的八個文化陣地統籌規劃、合理布局，構建“可見、可觸、可行”的高品質文化陣地，打造全員參與、全員覆蓋、全員踐行的“八分鐘文化圈”：即從公司綜合辦公樓出發，八分鐘之內可到達任一處文化陣地。
走進新鄉公司大門，可以看見一張張明星員工的照片掩映在道旁綠樹中，這是新鄉獨有的“星光大道”。作為陣地之二，文化長廊將星光大道與宣傳櫥窗、文化墻等統一起來，大力宣傳統一的企業文化的基本內涵，展示企業主題活動、員工風采，讓員工在和諧的文化氛圍中接受熏陶。
文化書屋與企業文化網站在一靜一動間，把企業文化以文圖形式記錄傳播。書屋為靜，固化的語言集結成冊，帶給員工深刻而經典的感受；網站為動，文化信息的快速實時更新中跳躍著活力。
文體活動中心集文化娛樂、體育健身于一體，新鄉公司以數十個文體協會為依托，形成了企業文化活動的組織網絡。在這里，文化成為一種充滿激情的生產力，激勵員工快樂、積極地全身心投入到工作中。
一間支部活動室、一面支部文化墻、一套完整的支部工作和員工信息臺帳、一套統一的“三會一課”記錄簿、一個支部品牌黨日活動、一套完善的支部工作機制和經驗——六個一建設，將基層支部打造成為宣傳企業文化的重要陣地。
勞模工作室與安全教育室則分別以褒揚與懲戒為主題，將勞模引領科技創新與員工安全教育在方寸之間充分演繹，深入推進統一的企業文化在基層班組與安全生產方面落地生根。
“企業文化與生產經營是針與線的關系，企業文化就是那根針，企業各方面工作是千頭萬緒的線。企業文化建設可以也必須將他們穿起來，這樣就形成一串珍珠！”新鄉公司黨委書記孫曉紅為此做出形象注解。
勤修剪 六項載體引領方向
陣地有了，如何強化宣傳教育和崗位實踐，使每名員工都成為文化建設的主角？新鄉公司依托“八分鐘文化圈”建設，突出“體驗、進步、參與、先行、有責、投入”等六大載體活動，充分發揮文化陣地在文化管理實踐中的重要作用，讓廣大員工“同知、同心、同創、同享”。
讓新進公司不到一年的大學生擔任企業文化解說員，這是“文化陣地我體驗”的一個亮點。而每年都組織施工一線的員工家屬進行企業文化體驗活動，則讓員工工作環境和電力工業發展的歷程變得更加透明，文化陣地從而真正成為員工的“情感家園”。
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