近日，智聯招聘發布了一份有關2017年大學應屆畢業生求職情況的調查報告顯示，2017年應屆畢業生中，近四成簽約畢業生的就業崗位與專業不對口，此外，大約有9.8%的應屆畢業生選擇“慢就業”。
圖為招聘會現場人山人海的求職者。中新社發 付美斌 攝
據了解，本次問卷調查的主要對象為中國高校2017年應屆畢業生，包括大專、本科、碩士及博士等，最終收回有效樣本93420份。
該調查得出的數據顯示，在已經簽約的2017年應屆大學畢業生中，有38.5%的畢業生選擇了與專業不對口的工作，同比上升了5.7%。
那么，哪些專業對口率高？調查顯示，醫學、文學和工學專業的學生，就業對口率較高，分別為84.2%、65.9%和65.2%。另外，教育學、理學、農學專業的學生，就業對口率較低，分別為55.2%、48.5%和47.1%。
此外，從不同性別來看，男生就業對口率高于女生，分別為65.5%和57.3%。
為何專業對口率下降？對此，調查報告分析，專業對口率下降，折射出高校專業設置與社會和用人單位的實際需求間存在著結構性矛盾。
此外，該報告進一步分析，現代社會發展迅速，“共享經濟”“社群經濟”等新的產業、商業和市場模式創造了許多新興行業和職位，產生出大量新的職業需求，如網紅、微商等，多元化的就業通道給大學生帶來了更廣泛的選擇和機會，也使“學什么不一定干什么”的理念被越來越多的人認可。
這份調查報告還顯示，2017年應屆畢業生的就業意向仍然以就業為主，占比為73.5%。相較去年，選擇在國內繼續學習的學生比例出現大幅下降，由2016年的16.5%下降至今年的6.3%。選擇出國繼續學習的學生比例也出現小幅下降，由4.8%下降至3.4%。
另外，基于近年來更多畢業生延遲就業的現象，上述調查還關注了近年來出現的大學生“慢就業”現象。所謂“慢就業”往往是指，一些畢業生不著急就業，而是選擇旅游、在家陪父母以及繼續等待機會自主創業等方式，慢慢考慮人生道路的現象。
調查顯示，今年大約有9.8%的應屆畢業生選擇“慢就業”。為何選擇“慢就業”？上述調查報告分析，隨著越來越多的95后走出校園，他們對就業的選擇更加多元化，也更加青睞工作與興趣相結合。
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