據(jù)報(bào)道,有關(guān)小長(zhǎng)假的討論在終于可以劃上一個(gè)休止符了,全國(guó)假日辦自10號(hào)發(fā)布的法定節(jié)假日放假安排調(diào)查目前正式結(jié)束。期間,共211萬(wàn)人填寫了調(diào)查問(wèn)卷。多數(shù)網(wǎng)絡(luò)受訪者并不滿意現(xiàn)行的放假安排。治大國(guó)如烹小鮮,過(guò)猶不及。對(duì)于涉及13億國(guó)民的法定假期究竟應(yīng)該怎么放?是不是長(zhǎng)假越長(zhǎng)越好?

　　從本月10日到12日17點(diǎn),共有211萬(wàn)受訪者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受調(diào)查。盤點(diǎn)各網(wǎng)站結(jié)果,在鳳凰網(wǎng)超過(guò)134萬(wàn)受訪者之中,68.48%的人表示不滿意。搜狐網(wǎng)75.89%的人表示不滿意,而新浪網(wǎng)不滿意的比例更高,達(dá)到82.5%。記者在北京街頭隨機(jī)采訪,公眾不滿意的主要原因,是挪用周末拼湊的長(zhǎng)假帶來(lái)了諸多不便:

　　對(duì)于調(diào)查中的"7天長(zhǎng)假是否該取消,以及是否調(diào)借周末形成3天小長(zhǎng)假"的問(wèn)題,支持和反對(duì)的意見基本"平分秋色"。

　　受訪者:雖然放了長(zhǎng)假,但是回來(lái)以后還得加班,感覺身心比較疲憊。

　　受訪者:有了小長(zhǎng)假可以和家人朋友一起聚聚,把平常缺少的感情大家在一塊融洽一下,畢竟大部分在外打工的挺多的。

　　中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊宏山分析,公眾對(duì)假期"愛恨交加"、去留"難分伯仲"的調(diào)查結(jié)果,顯示了社會(huì)個(gè)體需求的多元化。他認(rèn)為,這次公眾意見和專家分析相結(jié)合,或許會(huì)帶來(lái)一個(gè)更加合理的假日安排。

　　楊宏山:既要考慮到國(guó)家對(duì)于國(guó)家對(duì)于休閑拉高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),休閑的安排的考慮,另一方面也確實(shí)要考慮到老百姓的實(shí)際的需要,每一個(gè)人都有切身感受,如果把專家的參與,專家的理性和公眾的參與結(jié)合起來(lái),也許我們能夠找到更好的方案。

　　在調(diào)查問(wèn)卷的網(wǎng)友建議環(huán)節(jié),網(wǎng)友呼聲最高的是增加法定假期長(zhǎng)度:一是希望恢復(fù)五一黃金周;二是呼吁延長(zhǎng)春節(jié)假期。北京街頭的受訪者更是直言"讓假期來(lái)得更猛烈吧"。

　　受訪者:確實(shí)太少了,因?yàn)楝F(xiàn)在上班壓力特別大,而且每次放哪兒哪兒都那么多人,如果假期能長(zhǎng)一點(diǎn)的話,有可能會(huì)拉的平均概率要多一點(diǎn)嘛。

　　全國(guó)假日辦介紹,數(shù)據(jù)收集后,下一步將委托中國(guó)社科院旅游研究中心進(jìn)行分析整理,調(diào)查結(jié)果將送有關(guān)部門研究參考。而根據(jù)往年慣例,下一年的放假安排,最遲將在本年年底公布。因此本次調(diào)查究竟將產(chǎn)生怎樣的作用?再過(guò)兩個(gè)月,答案即將揭曉。

　　全國(guó)假日辦是由國(guó)家旅游局牽頭,由國(guó)家發(fā)展和改革委、商務(wù)部等18個(gè)部委組成的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),這其中既包括旅游、交通、衛(wèi)生部門,也包含宗教、公安、氣象等部門。各部委在其中都有自己的權(quán)衡考慮,那么,涉及13億全體國(guó)民的假期最終將如何設(shè)置?

　　從普通人的角度,當(dāng)然希望假期越多越好,越長(zhǎng)越好。中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊宏山表示,公眾的這種期許無(wú)可厚非,特別是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到一定水平之后,適當(dāng)增加國(guó)民法定假期是合理的,但需要循序漸進(jìn)。

　　楊宏山:一下子讓五一黃金周也恢復(fù),讓春節(jié)也延長(zhǎng),我覺得這個(gè)時(shí)間不太現(xiàn)實(shí),我們國(guó)家的法定假日,從新中國(guó)成立到現(xiàn)在它也是一個(gè)逐漸調(diào)整的過(guò)程。綜合各方面因素考慮的結(jié)果,不可能說(shuō)一部分人這種需求就恢復(fù)。

　　盡管假期中旅游景點(diǎn)客流爆滿,餐飲住宿日進(jìn)斗金。但對(duì)離不開人力的制造業(yè)來(lái)說(shuō),工人放假卻意味著機(jī)器停工、停產(chǎn),工人加班則需要依法支付多倍工資。所以,一定程度上,假期"越來(lái)越長(zhǎng)"并非眾望所歸。山東淄博潤(rùn)宏華工科技有限公司是一家有著四十多名工人的小型民營(yíng)企業(yè),企業(yè)人力資源部經(jīng)理左超說(shuō),長(zhǎng)假對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的影響首先表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)成本的增加。

　　左超:如果是法定節(jié)假日放的時(shí)間比較長(zhǎng)的話,加班的話費(fèi)用是平時(shí)三倍,每天需要多支出六千多塊錢。

　　另外,長(zhǎng)假期間高速公路小客車免費(fèi),產(chǎn)生的交通擁堵,間接推升了企業(yè)的物流和采購(gòu)成本。

　　知名財(cái)經(jīng)評(píng)論員葉檀認(rèn)為,相對(duì)固定的假期安排是一個(gè)成熟經(jīng)濟(jì)體的選擇,企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)也可以提前安排交易計(jì)劃,因此假期的設(shè)定不應(yīng)該變動(dòng)太頻繁;同時(shí),對(duì)于中小企業(yè)在假期中的損失,或許應(yīng)該由社會(huì)各階層共同分擔(dān)。

　　葉檀:比如說(shuō)中小企業(yè)主受到損失了,這個(gè)是事實(shí),但是它的損失必須是可控的。而且這種損失是由消費(fèi)者、中小企業(yè)主、工人大家來(lái)進(jìn)行一個(gè)公平的博弈和分?jǐn)?這樣子整個(gè)的社會(huì)成本才能降到最低。

　　與葉檀有相同觀點(diǎn)的業(yè)內(nèi)人士不乏少數(shù),在他們眼中,國(guó)家法定節(jié)假日的設(shè)置,既要考慮如"五一"、"十一"等特殊歷史紀(jì)念日,也要兼顧春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日;同時(shí),國(guó)民休假的實(shí)際需求,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的整體承載力也是綜合考量的因素。在目前法定節(jié)假日不可能大規(guī)模增加的大背景下,清華大學(xué)假日改革課題組負(fù)責(zé)人蔡繼明教授表示,真正落實(shí)帶薪休假,讓公眾自己搭配出屬于自己的小長(zhǎng)假,將有助于破解我國(guó)法定節(jié)假日眾口難調(diào)的尷尬:

　　蔡繼明:如果帶薪休假落實(shí)了之后,那么公民他自己就可以組成一個(gè)為期5天的或7天的長(zhǎng)假。但是這種長(zhǎng)假是帶有彈性的,它是錯(cuò)開放假時(shí)間的,這樣就避免了像五一、十一集中放假帶來(lái)的這些弊端。