映象網漯河訊（記者 祁健 通訊員 姚躍中）城關鎮把強化干部隊伍作風建設作為密切黨群、干群關系的重要抓手，嚴格按照區委“雙提升”要求，不斷強化措施，努力打造一支群眾滿意、作風過硬的干部隊伍。

　　一是提升干部素質。每周一例會集中學習習近平同志系列重要講話精神和作風建設相關規定，使黨員干部充分認識改進作風的重要性。并由鎮紀委書記通報近期市、區紀委查處的違反作風建設規定的典型案例，為廣大黨員干部敲響警鐘，提高大家作風建設的自覺性，切實做到令行禁止。

　　二是完善管理機制。制定下發城關鎮機關干部工作手冊、考勤管理、公車使用等相關制度，嚴格執行上下班考勤、請銷假、內部管理等制度，形成以制度管人，以制度管事的工作機制，對思想怠慢、工作懶散的干部由鎮黨委書記對其約談批評教育，督促其整改，對多次整改不到位的，按規定予以懲處。

　　三是嚴格督查獎懲。由鎮紀委、黨政辦組成督查組，由書記或鎮長帶隊，對全鎮機關各站所、各部門的上班紀律、工作作風等情況進行明察暗訪，對黨員干部作風方面的違紀行為進行督查通報，公開處理，強化警示教育。