映象網漯河訊（記者 祁健 通訊員 姚躍中）近年來，城關鎮以人才服務站為平臺，依托鎮勞動保障所，把人才工作與招商引資、農技推廣、項目建設等工作有機結合，大力實施人才發掘和引進工程，為城關鎮經濟社會發展提供人才支撐。

　　一、主動出擊，壯大人才隊伍。圍繞鎮重點項目建設和經濟發展需要，及時收集相關專業人才信息，加強與裕松源生物制藥、億康工貿有限公司果蔬罐頭加工及速凍產品生產項目、重泰建材有限公司新型環保建材生產項目聯系，根據企業需求招才引智。全年共引進經營型、管理型、技能型人才38人。

　　二、精心培育，提高人才素質。由鎮勞保所協調區勞動保障部門在王堂、下坡楊開展種植、養殖技能培訓4次。為激發技術人才潛力，組織企業開展技術練兵和技能比武活動6次。針對企業發展過程中遇到的技術難題和管理難題，邀請行業精英深入企業現場指導5次。在相同、相似行業企業間組織各類交流活動6次。

　　三、創優環境，激發人才活力。建立人才激勵機制，對農村實用人才、企業優秀管理人才、技術能手在黨員發展、評先表彰、資金扶持等方面優先考慮。并為返鄉大學生、退伍軍人登記造冊，建立人才檔案，隨時為其解決就業創業難題，2014年全年共為23名優秀創業人才協調提供小額貸款50余萬元，極大調動了各類人才的積極性和主動性。