網絡上流傳的招聘信息。

　　近日有網友爆料，他在招聘網站上看到了一則“成都地鐵運營集團公司2017年誠聘站務、票務”的招聘信息，聯系對方后其表示交6萬~7萬元人民幣就能保證通過招聘，不知真假。

　　成都商報記者了解到，目前成都地鐵有限公司已通過官方微信公眾號等平臺對此條招聘信息進行了辟謠，稱這條招聘信息漏洞百出，公司名字都寫錯了，是一條徹徹底底的虛假招聘信息，希望廣大應聘者不要上當受騙。

　　招聘信息： “收費包進”

　　昨日（1月8日），成都商報記者在智聯招聘網站上找到了這條招聘信息，并還在58同城、百度貼吧等熱門網站上找到了多條“地鐵招聘、收費包過”的類似內容招聘信息，不過最后聯系人各有不同，看上去已被篡改過不少版本。

　　成都商報記者看到，網友爆料的這條招聘信息內容大致包括了：招聘的崗位和薪資——“成都地鐵運營集團公司2017年誠聘站務、票務”、“薪水2001~4000”、“福利待遇好”，以及應聘者需達到的條件——“身高男1.70米以上、女1.60米以上”、“具有民辦教育大專以上學歷、有特長的學生可放寬到中專”。

　　其中一則招聘信息的文末是聯系人的微信、QQ等聯系方式，聯系方式后附了一句“該職位收費包進，請非誠勿擾，有意向請直接來電咨詢”。

　　成都商報記者搜索發現，這條招聘信息的發布者是四川邁博人力資源管理有限公司。經國家企業信用信息公示系統查詢，這家公司成立于2016年4月，經營范圍包括了人力資源管理服務、勞務派遣等。

　　聯系人陳老師：要看遠點

　　隨后，記者通過招聘信息中的座機號碼，聯系上了工作人員小王。小王自稱，他就是四川邁博人力資源管理有限公司的工作人員。當記者提出要應聘時，他明確表示，只要滿足“大專學歷”，再交付給他們公司3200元，即可以保證記者通過地鐵招聘，再沒有其他的硬性條件。至于怎么才能保證記者通過招聘？小王否認了公司與成都地鐵有勞務合作，只是言辭模糊地表示：“你放心，我們不白做事。”

　　記者獲悉，成都地鐵在知曉此條虛假招聘信息之后，也派出工作人員冒充應聘者，用微信聯系上了招聘信息中的聯系人“陳老師”。

　　當地鐵工作人員表示自己是大專學歷時，“陳老師”有些為難地說：“成都地鐵現在要本科生了，大專的話要交點錢。”和四川邁博的工作人員小王告訴記者需要交3200元不一樣，“陳老師”告訴地鐵工作人員大概需要交6萬~7萬！當地鐵工作人員表示“太貴了，工資才3000，你們要收7萬”時，“陳老師”又進行了耐心勸導：“你們這些小孩啊就是不懂，國企的嘛，要看遠點，這個錢可以包過的……”。

　　漏洞百出

　　成都地鐵：公司名字都寫錯了

　　成都商報記者了解到，對于此條招聘信息，成都地鐵已經在微信公眾號、微博等官方平臺辟謠，并鄭重聲明：“成都地鐵的所有招聘未通過任何中介組織和個人，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、培訓費等任何費用。我公司所有的招聘都將通過 成都地鐵官方網站 （www.cdmetro.cn）發布，除此之外均為虛假信息，請廣大市民和網友不要盲目輕信，謹防上當受騙。如發現詐騙情況，請及時向相關執法部門舉報。”

　　同時成都地鐵表示，這條招聘信息漏洞百出。第一，招聘信息中的公司名字——“成都地鐵運營集團公司”是假的，成都地鐵的公司名字是“成都地鐵有限責任公司”；第二，招聘信息中的崗位——“站務、票務”也是假的，成都地鐵并沒有這些崗位。

　　認準官方渠道

　　招聘過程中向求職者收費違法

　　記者發現，關于地鐵招聘虛假招聘一事，并非只涉及成都地鐵一家。目前，廣州地鐵、大連地鐵、青島地鐵、徐州地鐵、南昌地鐵等多家地鐵公司都收到了網友反饋的虛假招聘信息，并通過官方網站或者其他媒體進行了正式回應。

　　最后還要提醒各位應聘者的是，《勞動合同法》規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。如遇到以招聘形式進行的欺詐行為，求職者應當報警，由公安機關介入收集證據，追回已繳納、已被騙取的費用。同時求職者在繳納相關費用時應索要蓋有公章的發票或收據。一旦確定企業屬于亂收費，求職者可以向工商和勞動監察部門進行舉報。