（原標題：“女大學生月工資160”涉事公司補發1600元工資）

　　新京報快訊 備受關注的“女大學生工作一月僅得工資160元”一事有新進展。今日(22日)下午，新京報記者從長春市朝陽區勞動監察大隊獲悉，在勞動監察部門介入后，涉事公司已于昨天中午補發了1600元工資。

　　新京報此前報道，吉林長春應屆畢業生周靜(化名)網投簡歷，與長春市麥莎娛樂傳媒有限公司簽訂了《員工試用期合同》。合同中稱，新員工試用期為2個月。周靜的崗位為文案策劃，第一個月的基礎工資為1750元。

　　今年6月29日，經過雙方協商，周靜從該公司離職。而當7月15日發工資的時候，她僅僅得到了160.25元的工資。長春麥莎娛樂傳媒有限公司的相關負責人回應稱，1750元的“基礎工資”系績效工資，并非“基本工資”。依據周靜在公司的表現，在扣除了相應款項后，還剩160.25元。

　　因認為自身權益受到侵犯，7月18日下午，周靜向長春市勞動監察部門報案。

　　今天下午，新京報記者從受理該案的長春市朝陽區勞動監察大隊了解到，在查明具體情況下，勞動監察部門已于昨天中午，責令涉事公司按照合同約定，支付剩余1600元基礎工資。該大隊一名工作人員告訴新京報記者，接下來，勞動監察部門會對長春市麥莎娛樂傳媒有限公司進行嚴肅處理，杜絕此類現象發生。