□記者 田園
本報訊 8月14日,記者從省人社廳獲悉,今年,省直26個機關(單位)計劃公開遴選主任科員以下職務公務員175名,其中包括省紀委、省發改委、省公安廳、省司法廳等單位,8月21日開始網上報名。
昨日,省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務員局網站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(http://www.hnrsks.gov.cn),統一發布公開遴選公告。這次公開遴選工作的其他相關事宜,均通過以上網站發布。
根據要求,公務員遴選報考范圍和對象為:我省省轄市、縣(市、區)和鄉(鎮、街道辦事處)機關(含參照公務員法管理單位)中,在編在崗、擔任正科級以下職務的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。省直機關設在省轄市以下的單位(包括垂直管理單位和派出機構等),符合條件的也可報考。報考人員應具有大學本科以上文化程度;身體健康且已進行公務員登記備案;具有公開遴選職位要求的能力水平和任職經歷;具有2年以上公務員工作經歷,年度考核等次均為稱職以上;由下級機關(單位)轉任到本機關(單位)的,須在本機關(單位)工作2年以上。
據了解,公開遴選公務員采取考試與考察相結合的方式。本次遴選采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。網上報名時,報考人員于2017年8月21日9:00至8月25日18:00,登錄河南人事考試網(http//www.hnrsks.gov.cn),點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網絡報名系統。
此外,統一筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為9月9日9:00—11:30。面試則定于11月上旬,由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一組織,各遴選機關(單位)具體實施。根據筆試成績,按照面試人數與遴選職位人數3:1的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。
4月22、23日,2017年浙江省各級機關單位考試錄用公務員筆試環節落下了帷幕。據悉,省考辦閱卷點主要評閱《綜合應用能力》的三套試卷,每套試卷都是由2個案例題,1個作文題組成。
隨著公務員考試季的到來,公考培訓亦進入忙碌期。2017年國考面試已進入尾聲,各省聯考、省考也開始拉開序幕,不少考生馬不停蹄地在各類輔導機構間穿梭。
12月1日晚,河南師范大學2012級法律系畢業生張艷(化名)接到大學舍友的來電,說班里多名同學的個人信息被盜用,報考了2016年的河南省公務員考試。
目前,被盜用信息的考生,已向當地警方報案,相關部門也在進一步調查此事,我們也期待,能有一個公平公正的考試環境。
2017年國家公務員考試行政能力測試和申論2個公共科目的筆試考試于昨日結束。全國共有148.63萬人報名并通過資格審查。
10月24日18時,如火如荼的2017國家公務員考試報名落幕。據中公教育數據統計,截至24日17時30分,2017國考報名共審核通過了1338698人,直追國考史上最輝煌的時刻——2014國考的136萬。
9月29日,記者從省教育廳獲悉,《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》10月1日起施行,2009年頒布的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》同時廢止。據悉,如果作弊者對處理決定不服,可自收到處理決定書之日起60日內依法申請行政復議,或者自收到處理決定書之日起六個月內依法提起行政訴訟。
據人社部網站消息,近日,中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯合發文,人社部公布《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》。
激動了幾秒后,孫海巖毅然決然地拿出第二天湖北省直事業單位公務員考試的準考證,撕成碎末扔下鐵軌。
據湖南衡陽市人力資源和社會保障局官網通報,日前,衡陽市公安機關破獲一起公務員考試中利用高科技手段作弊案,現已對涉嫌犯罪的7名人員予以刑事拘留,并已報檢察機關提請逮捕。經委托國家人社部權威機構對衡陽考區所有考生的《行測》答卷進行鑒定,認定22名考生的答卷為雷同卷,其成績無效。
在國家公務員面試即將舉行的關鍵時期,公務員考試培訓也進入了白熱化的階段。各種五花八門的天價培訓班應運而生,且頗受考上青睞,大有市場……
現今市場上的公考培訓機構形形色色,有的培訓班少則幾千,多則上萬。但對于家庭困難沒錢報班的考生,只能通過挑燈夜戰、懸梁刺股來越過“龍門”。
今天,全國25個省份將舉行2016年公務員招錄筆試,總招考人數超過14萬,一些崗位的競爭程度高達“千里挑一”。和往年相比,上述省份中,河北、山東、湖北、四川、廣東、甘肅、山西、陜西等,今年計劃招錄的人數都較去年有所增加。
“簽了上萬元的公務員考前培訓協議,卻發現收費標準和培訓課程并不匹配,培訓中心不按協議履行承諾。” 隨后記者撥通了五華區工商局的電話,工作人員表示昆明云公教育信息咨詢有限公司從來沒有在他們那兒登記注冊過。
本次資料分析考試題整體計算難度下降,選項間隔大,同時復雜的計算減少,考查知識點分布均勻,更趨于“國考”的命題標準。此次公務員考試,將根據筆試成績,按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。