大道之行也，天下為公”“天下興亡，匹夫有責”“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”……這不是中學語文課堂，而是公務員面試培訓班的課堂上。五一小長假期間，當大家忙著游玩時，一些考生交了一兩萬元，把自己關起來上課，背名言警句背到崩潰，就為了在最后一搏中發揮出色。

　　在國家公務員面試即將舉行的關鍵時期，公務員考試培訓也進入了白熱化的階段。各種五花八門的天價培訓班應運而生，且頗受考上青睞，大有市場，這種現狀不得不令人深思。

　　中國自古以來就是一個“官本位”的國家，公務員自然也是一個比較體面的職業，不但工作中多少帶著一些光環，更是在社會結構中資源占有的強者。不說其暗藏的隱形收入、穩定的工資來源，也不說其社會地位、上升空間、體制資源等綜合方面或其中幾個方面，但就養老金、醫療保險、住房公積金等完善的社會保障體系，就足以令人終生無憂了。

　　況且，在當前的機關工作體系中，一旦躍入“龍門”，躋身公務員行列，即便仕途升遷的發展空間充滿變數，至少工作可保無虞—除非有違法違紀事件的發生，否則就是終生有靠了。比起那些在企業里三五年簽一次合同的打工者，動不動就被炒魷魚，真是天壤之別，這也就難怪現在有些位于高精尖行列的精英們爭先恐后地奔赴公務員之門，甚至不惜萬金血本參加“天價培訓班”了。

　　平心而論，報考公務員的考生在通過筆試后，參加一下短期培訓，臨陣磨槍地提高一下面試能力也是需要的，大多數這類培訓機構一個星期左右收費千元，應視為在合理的范圍之內。8天培訓費近3萬元顯然太離譜。無論請多么有名的教員，無非就是輔導語言表達、邏輯能力、心理素質、個人形象、答問技巧這些內容，憑什么平均每人一天收費3700元？盡管是愿者上鉤，也很難排除趁火打劫之嫌。

　　另一個問題是，“協議面試班”的承諾令人生疑。這些天價班許諾“保證通過面世”、“不通過就退款”，這顯然是收取天下培訓費玩的一個噱頭，因為這種承諾顯然難以讓人信服。且不說公務員招聘背后有無“潛規則”，僅就面試本身就存在許多變數。諸如，面試人員最終要多個選一，考官判斷選擇能力也存在差異。參加培訓就能通過面試，這話說得是不是太大了點？

　　一個人的素養短期內是改變不了的，短期的培訓根本無法令人脫胎換骨?！翱纪胱濉眰儜撜J清自己的能力和實力，早做考前準備，對癥下藥，不可把最后的希望都寄托在培訓班上，期待抓住一根“救命稻草”，短期速成是不可取的。更關鍵的是，“考碗族”們應擺正心態，重新審視，公務員并非是唯一且最好的選擇，天價公務員面試培訓班也并不就是通向“羅馬”的捷徑，理智擇業才是真。（卿平）