2月17日，全省人力資源社會保障工作會議在鄭州召開，會議對2016年工作進行安排部署。2016年有望新增城鎮就業100萬人，城鎮居民住院費用報銷比例將提高到75%左右。（大象融媒東方今報記者 付雨涵）

　　城鎮就業“五連增”今年還要新增100萬

　　就業是民生之本。昨天，全省人力資源社會保障工作會議上，播報了這么一組數據：“十二五”時期，城鎮就業實現“五連增”，累計新增就業715.7萬人，年均超過140萬人，占全國總數的1/10以上。

　　值得關注的是，農村勞動力轉移就業實現省內就業超過省外轉移的歷史性轉變，累計新增451萬人，其中，85%以上在省內就業，轉移就業總人數達到2814萬，居全國第一。　　

　　2016年，在保障就業上力度更大，會議作出部署，著力促進就業創業，將力爭全年新增城鎮就業100萬人，失業人員再就業35萬人，就業困難人員實現就業12萬人，新增農村勞動力轉移就業60萬人。

　　城鎮居民住院報銷比例提至75%

　　一卡在手心不慌，說的就是社保卡。2016年城鎮居民住院費用報銷比例有望提高至75%，企業退休人員養老金也將提高。

　　據了解，隨著城鄉居民基本養老保險并軌、機關事業單位養老保險制度實施，覆蓋城鄉居民的養老保險體系基本建成。待遇水平大幅提高，企業退休人員月人均養老金由“十一五”期末的1278元提高到2150元，城鄉居民基礎養老金最低月計發標準提高到78元，城鎮職工、城鎮居民住院報銷比例分別達到80%和70%，失業金月均領取標準較“十一五”期末增加648元，達到1153元。　　

　　2016年，這一“福利待遇”將上新臺階，企業退休人員養老金有望提高，機關事業單位退休人員養老金也將同步調整，城鎮居民住院費用報銷比例增至75%左右，工傷保險待遇將適度提高。　　

　　值得關注的是，人社部門已經做出部署，盡早啟動第一批省直單位參保登記工作，啟動全省機關事業單位養老保險信息采集工作，確保上半年參保繳費，下半年實施到位。