春節(jié)來(lái)臨，在千家萬(wàn)戶團(tuán)圓的時(shí)候，還有許多勞動(dòng)者堅(jiān)守崗位。為保障職工權(quán)益，市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)昨日發(fā)出通知，春節(jié)7日長(zhǎng)假，職工無(wú)論是主動(dòng)加班還是被動(dòng)加班，用人單位都必須足額支付加班費(fèi)，市勞動(dòng)監(jiān)察投訴熱線將確保24小時(shí)專人值守，職工權(quán)益受損可隨時(shí)舉報(bào)。

　　按照規(guī)定，今年春節(jié)假期從2月7日至13日。其中，2月8日至10日即大年初一至初三3天為法定節(jié)假日，其間，用人單位安排加班應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人工資3倍標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，且不得安排調(diào)休。2月7日除夕、2月11日初四、12日初五、13日初六4天為調(diào)休的休息日，用人單位應(yīng)按照不低于本人工資兩倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，如不支付則需安排補(bǔ)休。

　　目前，鄭州市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1600元，以此為基數(shù)，計(jì)算加班工資應(yīng)當(dāng)按每月平均工作時(shí)間21.75天折算，每個(gè)職工平均每日最低工資約為73.56元。在此基礎(chǔ)上，法定3天假期，勞動(dòng)者每天加班工資不得低于220.68元，3天累計(jì)為662.04元。調(diào)休的4天按照兩倍計(jì)算，每天不得低于147.12元，4天累計(jì)為588.48元。也就是說(shuō)，單位若不實(shí)行補(bǔ)休，職工假期加班7天至少可拿到1250.52元。此外，實(shí)行小時(shí)工資制和計(jì)件工資制的勞動(dòng)者也依法享有相應(yīng)的加班工資待遇，鄭州市區(qū)每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。

　　對(duì)于一些單位用“紅包”來(lái)沖抵加班費(fèi)的行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門工作人員表示，“紅包”和加班費(fèi)完全是兩回事，前者是對(duì)員工工作表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng)，是一種福利，加班費(fèi)是對(duì)勞動(dòng)者放棄法定假日休息的一種補(bǔ)償，應(yīng)專門支付。市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，節(jié)日期間，勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)單位不及時(shí)支付加班工資可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴，市勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)電話0371-67439828，節(jié)日期間24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（記者 王紅）