映象網訊(記者 李凌)河南企業職工4月份發工資時,將增加一小部分,因為根據省人社廳和財政廳的規定,企業和個人將少繳納失業保險費。這意味著河南省企業每年將減少支出10億元以上,職工增加收入10億元以上。
根據河南省剛剛下發的文件,決定從2015年3月1日起,全省調整失業保險費率,即失業保險費率統一由3%調整為2%。用人單位和職工個人繳納費率比原來分別下降0.5個百分點,用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。
“如果一名職工月均工資為3000元,按老規定他每月需繳納30元的失業保險金。”省社科院副院長谷建全介紹,下調后,他每月比原來少繳15元,一年就是180元。
職工少繳錢,大企業更省錢。某集團董事長李長杰介紹:“我們在河南有職工5000多人,每月可少繳近8萬元,全年將少繳近百萬元。”而對于用工上萬的大企業,每年則省下費用200萬元左右。
谷建全介紹,2月25日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,確定將失業保險費率由失業保險條例規定的3%統一降至2%。“去年底,全省有750萬人參加失業保險,每年個人將少繳納10億元以上,企業也少繳納10億元以上”。
在養老、醫療、失業、工傷、生育5項社會保險中,之所以選擇首先降低失業保險費率,主要原因在于失業保險基金的當期結余和歷史結余比較多,有下調的空間。谷建全表示:“這部分降低繳費的比例政府可以通過其他救助形式補充,不會影響個人福利待遇。”
在失業保險費率方面,湖北、陜西、廣西、重慶、山西、江西等地將失業保險費率降至1%;河南將失業保險費率由2%降為1.5%。重慶提出,降低參保企業城鎮職工基本醫療保險單位繳費比例0.5個百分點,從8%降至7.5%;
根據省人社廳和財政廳的規定,企業和個人將少繳納失業保險費。
4月2日記者從省人社廳獲悉,自3月1日起,我省行政區域內的失業保險費率由現行條例規定的3%降至2%。職工個人失業保險費率由1%降至 0.5%。兩部門在通知中強調,各地要嚴格執行統一的失業保險費率新標準,做好失業保險費征繳工作。
今后,符合條件的安全生產標準化達標企業, 工傷保險費率最高可下浮20%。
10月22日,記者從省人社廳了解到,今年7月底,省工傷保險中心首次對省直參保企業工傷保險費率浮動檔次進行了調整,此次共有126家企業在調整之列。此次省直參保單位費率調整后與去年前三季度相比,省直工傷保險基金減少征收近3000萬元,給予生產經營困難企業有力支持。
昨天,據鄭州市人社局工傷保險處統計,實行工傷保險浮動費率,相關企業將少繳納工傷保險費共計5000萬元。前不久,鄭州市人社局、財政局等部門聯合下發《關于做好2013年度工傷保險費率浮動有關問題的通知》。
據悉,從今年3月1日起,我市開始執行新的失業保險費率標準,失業保險費率從3%下調至2%。
下調后,究竟能為企業或員工減輕多少負擔?“以月薪5000元的職工為例,費率下調1%,每月單位和該職工將共少繳費50元,全年下來就是600元,其中個人可少繳近300元。”
近日,省人力資源和社會保障廳、省財政廳發出通知,決定從2015年3月1日起,將全省失業保險費率由現行條例規定的3%降至2%。其中,用人單位失業保險費率由2%降至1.5%,職工個人失業保險費率由1%降至0.5%。
保監會2日宣布放開普通型人身保險預定利率,由保險公司按照審慎原則自行決定,不再執行已經持續14之久的2.5%的上限限制。新的費率政策從8月5日起正式實施。
上海3月21日宣布,從2016年1月1日起,職工基本養老保險、職工基本醫療保險的單位繳費費率均下調1個百分點,失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。
失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。
人社部的這位負責人介紹,2015年,我國養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險基金總收入4.6萬億元、總支出3.9萬億元,均比2014年底增加0.6萬億元。
自今年10月起,我市參保單位的參保繳費額隨著生育保險費率的調整有所變化,市直參加醫療保險的單位可登錄南陽市醫療保險中心網站(www.nysiw.com)關注最新的征繳計劃,按照網上公示的征繳計劃數額繳納醫療保險費和生育保險費。
為進一步降低用人單位參保負擔,昨日,河南省工傷保險中心發出通知,今年10月1日起,全省調整工傷保險費率。本次調整將按國家人社部統一部署執行,旨在適時適當降低社保費率,使得工傷保險費率政策更加科學、合理。