2017年10月11日21:28 來源:中國新聞網
資料圖 鄭瑩瑩 攝
中新網上海10月11日電 (記者 鄭瑩瑩)記者11日從上海市民政局獲悉,作為中國內地老齡化程度最高的城市,目前上海的一線養老護理員隊伍年齡偏大、學歷偏低、專業化水平不高,正在培養一批與需求相適應、年齡梯度適當的養老護理人員隊伍。
數據顯示,上海現有養老護理人員約4.3萬人,從年齡上看,30歲以下的僅600余人(占1.2%);30至50歲約有1.7萬余人(占39.5%);50歲以上約有2.5萬余人(占58.1%)。從學歷情況來看,大專及以上學歷約有500余人(占1.1%);高中(中專)學歷約有0.5萬余人(占11.6%)。
根據2016年初發布的《上海養老服務發展報告(白皮書)》,至2020年,上海常住老年人口總數將超過570萬,且隨著時間推移規模將持續擴大。2015年至2020年間,上海60歲及以上戶籍老年人口年均增長量將超過21萬,總量將于2018年突破500萬,至2020年達到531萬,預計2045年至2050年間將達到峰值。
上海市老齡事業發展中心主任趙莉娟認為,學歷文化較低、專業水平較低、薪酬福利較低、社會評價較低幾乎成為一線護理員的“標簽”。與之相反,老人本人和子女對精神和心理護理需求以及護理質量的要求都較高,他們希望護理員學歷能高一點。
夕陽產業何以吸引朝陽人才?1992年出生的黨奎是上海浦東新區濰坊敬老院的年輕護理工作者,也是上海正在全城“熱搜”的最美養老護理員之一。在他看來,“老吾老以及人之老,只要有愛心,把護理的老人看作是自己的長輩,就會不怕臟、不厭煩。”
今年9月23日,上海開放大學和上海市民政局合作成立上海開大民政學院,所設的老年服務與管理大專班,首批就迎來299名學員。兩年的專業學習中,這些學員將接受“理論+技能+人文”的訓練。
8月9日至11日,第七屆全國民政行業職業技能競賽暨全國第四屆養老護理員職業技能競賽河南省預選賽在鄭州正式開賽。
“以前覺得養老護理就是憑著自己經驗照顧老年人,現在經過培訓,才知道自己總結的一套方法沒有結合醫學護理,很多地方不夠科學,這次培訓受益不小。此次市民政局舉辦養老護理員職業資格培訓班,旨在提升全市養老護理員的專業水平。
昨日上午,鄭州市民政局、鄭州市老齡委聯合舉行養老護理員職業技能培訓班開班儀式,將用3個月時間,對該市39家養老服務機構沒有養老護理員資格證和已取得初級證的820名養老護理人員,進行職業技能培訓。
鄭州慈善總會、大學生護理員代表、受益老人代表、養老機構等依次分享了他們或組織、或協辦、或參與項目的經驗和感悟。
近日,民政部職業技能鑒定指導中心發布河南省2013年第1期、第2期養老護理員初級職業技能鑒定成績公告,我市有30人通過職業技能鑒定考試,獲得養老護理員五級(初級技能)國家職業資格證書。
民政部相關負責人表示,“十二五”養老服務專項規劃有望年內頒布 第七屆全國老人院院長論壇昨天在京開幕。從本月開始,北京已由政府埋單,為在北京做養老護理員的農民工開展免費職業技能培訓和鑒定。
江蘇是全國最早進入人口老齡化的省份,截至去年底,60歲以上老年人口達1648.29萬人,占戶籍總人口的21.36%;65歲以上老年人口1115萬,占戶籍人口的14.45%。
居家養老,符合中國國情,符合大多數老年人意愿......
我國養老護理員只是一個類似保姆的職業,而不是類似護士的職業。十幾年前,老人把房子賣出去,住進了養老公寓,老伴一場大病后臥床不起,公寓養老護理員“不頂事”,老人只能勉力照料老伴。
年底前,力爭新增養老服務床位3000張以上;8月底前,在市兒童福利院設立嬰兒“安全島”;“中原英烈紀念館”3月試運行……昨日上午,全市民政工作會議召開,透露一系列民生利好消息。老年公寓的管理也將越來越規范,今年,我市將制定《鄭州市養老機構設立許可與管理辦法》、《鄭州市養老機構收費管理辦法》,養老護理員持證上崗率達到90%以上。
我國60歲以上老人今年突破2億人,養老問題日益突出。北京市朝陽區民政局相關負責人介紹,中心將采取公建民營模式,通過政府主導、政企互動、社會參與的方式,打造北京市養老服務社會化示范區。
與床位缺口相比,北京卻存在4萬張左右的空置養老床位,這一空置率在民辦養老機構中表現得尤為突出。他認為,要想解決養老難題,民辦養老機構在市場競爭中均分社會資源,“雨露均沾”,公立、民辦共享,形成真正的市場化養老才是出路。
與床位缺口相比,北京卻存在4萬張左右的空置養老床位,這一空置率在民辦養老機構中表現得尤為突出。他認為,要想解決養老難題,民辦養老機構在市場競爭中均分社會資源,“雨露均沾”,公立、民辦共享,形成真正的市場化養老才是出路。
據了解,鄭州市目前60歲以上老年人已達108萬,全市42家養老機構入住率達到80%以上,養老機構護理員嚴重短缺,普遍存在著護理員難招、難留的問題。該項目旨在解決鄭州市各養老機構護理員短缺問題,同時為貧困大學生提供參與社會實踐機會,并解決他們生活困難問題。
據了解,鄭州市目前60歲以上老年人已達108萬,全市42家養老機構入住率達到80%以上,養老機構護理員嚴重短缺,普遍存在著護理員難招、難留的問題。該項目旨在解決鄭州市各養老機構護理員短缺問題,同時為貧困大學生提供參與社會實踐機會,并解決他們生活困難問題。