2月25日上午，有“京考”之稱的北京市各級機關2012年上半年考試錄用公務員公共科目筆試在全市79個考點開考，5萬考生爭搶公務員這只“金飯碗”。相比3884的招考總人數(shù)，平均競爭比為13比1。
上午進行的是行政職業(yè)能力傾向測驗考試。開考前，記者在陶行知中學考點處看到，門口已經聚集了一大群考生，還有社會考生駕車前來赴考。因為天氣寒冷，考生們大都把自己裹得嚴嚴實實，幾乎沒人愿意騰出手來再翻翻復習資料。一直到9點鐘開考，幾個遲到考生剛剛找到考點，從他們不慌不忙的樣子來看，大家對這場考試似乎并不那么緊張。
這次考試在招考政策、招考人數(shù)上均與去年大體一致，但是考試時間卻比往年提前了近兩個月，公告發(fā)布到考試期間的時間不到50天，這給考生備考造成了一些影響。“1月份發(fā)的公告，2月份就考試，時間太緊張了，我就買了兩本書，行測翻了一多半，申論還一頁沒看呢”，考生小劉雖然并沒精心準備，卻一臉輕松，“這樣其實更公平，大家都沒時間突擊復習，拼的就是平時的知識積累和自身能力，以前有人去上公務員考試的突擊培訓班，經過短時間的強化訓練，就能掌握很多答題的模板和套路，考試的時候就很占優(yōu)勢，我們這些沒報班的就吃虧了。現(xiàn)在復習時間少了，大家都站在了同一起跑線上，反倒更能考出真才實學來。”
據(jù)了解，這次考試參考考生數(shù)量與往年相比大體持平，共有50277人通過資格審核，相比3884的招考總人數(shù)，平均競爭比為13比1。不過從往年經驗來看，由于很多考生棄考，實際參考人數(shù)將少于5萬人，競爭并沒有想象中那么激烈。
記者同時了解到，這次招考與往年相比再次加大了基層工作經驗的要求，要求市和區(qū)縣級機關招考公務員，除特殊職位外，均應面向具有兩年以上（含兩年）基層工作經歷的人員。同時，首次拿出82個職位定向招錄2012年服役期滿的退役大學生士兵。往年的公務員考試，總是應屆畢業(yè)生占大頭，從這次考試的報名情況來看，應屆畢業(yè)生與具有基層工作經歷的人員大約各占一半。
11點鐘，考試結束，考生陸續(xù)走出考場。記者采訪了幾個考生，他們都表示，這次考試的題型和題量跟往年相比沒有太大變化。考題密切聯(lián)系實際，作為“京考”，考題也著重突出了“北京特色”，北京經濟增長、首都文化大發(fā)展、北京精神、空氣質量監(jiān)測與治理等當前熱點話題都被列入考題。
中公教育首席研究與輔導專家劉彥分析，北京市考題設置堅持獨立自主命題的特色和風格，并沒有受到過多國考或者其他省考影響，尤其是考查演繹推理的15題，全國獨此一家，可見非常注重考查考生的抽象思維能力，值得引起重視。
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