茅臺14名高管年薪超2100萬
長江商報(bào)消息 白酒業(yè)寒冬下貴州茅臺副總經(jīng)理“擴(kuò)軍”一倍，平均年薪144萬列上市酒企之首。
新增5名副總經(jīng)理后，貴州茅臺高管人員已到14名，而其年薪更可能高達(dá)2107萬元。
7月13日晚間，貴州茅臺發(fā)布公告稱，公司將新增5位副總經(jīng)理，至此其副總經(jīng)理人數(shù)達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的11位，遙遙領(lǐng)先同行企業(yè)。
消息一出，爭議不斷。有不愿透露姓名人士對長江商報(bào)記者表示，貴州茅臺雖貴為白酒業(yè)“一哥”，但在高檔白酒行業(yè)寒冬之時(shí)，貴州茅臺此番設(shè)11名副總是否有違相關(guān)政策惹爭議。
7月16日，貴州茅臺證券部人士接受長江商報(bào)記者采訪時(shí)解釋，公司雖然新增了5位副總經(jīng)理，但由于其中有兩位女士一位是總工程師，一位是財(cái)務(wù)總監(jiān)，原本就在高管層，因此本次只相當(dāng)于增加了3名副總經(jīng)理。同時(shí)，該人士表示，突增5位副總經(jīng)理，是“考慮公司新階段發(fā)展的問題，解決新老接替”。
“貴州茅臺這次略為多了些。”7月17日，知名白酒行業(yè)專家鐵犁向長江商報(bào)記者表示，國營大型企業(yè)設(shè)多位副總是個(gè)正常現(xiàn)象，不過一般國有企業(yè)副總少則五六個(gè)，多則十個(gè)。
新增5名副總
年薪或均超百萬元
貴州茅臺“任性”創(chuàng)下白酒業(yè)的新紀(jì)錄—設(shè)11位副總經(jīng)理。
7月13日晚間，貴州茅臺發(fā)布公告稱，公司董事會已通過了《關(guān)于修改〈公司章程〉部分條款的議案》，將《公司章程》的第一百三十條內(nèi)“公司設(shè)副總經(jīng)理四至六名”修改為“公司設(shè)副總經(jīng)理若干名”，同時(shí)宣布決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強(qiáng)擔(dān)任公司副總經(jīng)理，任期與本屆董事會任期相同。
長江商報(bào)記者梳理貴州茅臺2014年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，貴州茅臺已有包括譚定華、杜光義、楊代永等7名副總經(jīng)理，但譚華定在今年2月6日由于到齡退休，因此此次新增5名副總經(jīng)理后，公司這一職位人數(shù)已達(dá)到11位。
在貴州茅臺發(fā)布的上述公告中，還詳細(xì)附錄了新增5位副總的個(gè)人簡歷。其中，何英姿從2011年3月就一直為貴州茅臺財(cái)務(wù)總監(jiān)，王莉則從去年1月開始一直擔(dān)任公司總工程師與質(zhì)量部主任，二人均位列高管層。其余三人中，李明燦分管公司技術(shù)，王崇琳負(fù)責(zé)銷售以及鐘正強(qiáng)主攻生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
由于貴州茅臺副總經(jīng)理數(shù)量明顯高于其他同行企業(yè)，自然引起公眾對公司高層薪水的興趣。長江商報(bào)記者根據(jù)貴州茅臺去年年報(bào)披露的高管年薪數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，新增的5位副總年薪或均超百萬元，公司14位高管年薪總和或超過2107萬元。
貴州茅臺去年年報(bào)披露的數(shù)據(jù)顯示，貴州茅臺董事長袁仁國年薪高達(dá)226.41萬元，董事代行總經(jīng)理職責(zé)的劉自力年薪為224.14萬元。除去已退休的譚華定，其余6位副總經(jīng)理中，年薪最高的杜光義年薪為179.49萬元，最低為萬波的70.82萬元，平均年薪為144萬元。除此之外，原本就是高管層的何英姿年薪160.23萬元，王莉143.88萬元，與副總經(jīng)理平均年薪相差不大。本次新增5位副總經(jīng)理后，若以副總經(jīng)理144萬元平均年薪計(jì)算，11位副總經(jīng)理與董事長、總經(jīng)理、董秘共14位高管年薪將達(dá)到2107萬元。
然而，長江商報(bào)記者發(fā)現(xiàn)，貴州茅臺2013年與2012年年報(bào)中披露的高管年薪并沒有去年那么高。其2013年年報(bào)顯示，公司董事長、總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)及副總經(jīng)理（包括已退休的譚華定）等高管共12名，年薪總和為1131.53萬元，排除已退休的譚華定后，其余6位副總年薪平均值為87.85萬元。2012年年報(bào)顯示，上述數(shù)據(jù)分別為903.58萬元，5位副總年薪平均值為69.18萬元。
7月16日，貴州茅臺證券部一人士向長江商報(bào)記者解釋了去年與前兩年高管年薪差距大的原因。其表示，2014年高管年薪之所以偏高，除了普通年薪外，還有特別獎(jiǎng)以及2011-2013年任期內(nèi)的任期激勵(lì)。
財(cái)大氣粗
平均年薪列上市酒企之首
正因?yàn)橘F州茅臺的此次“任性”，惹來了市場上的頗多爭議。
長江商報(bào)記者了解到，在貴州茅臺發(fā)布上述公告后，即有人士指出，作為國企的貴州茅臺，一口氣將副總經(jīng)理“擴(kuò)軍”一倍，究竟是何用意？亦有人士表示：“貴州茅臺真的有這么多條工作線供11名副總經(jīng)理負(fù)責(zé)嗎？”
7月16日，在接受長江商報(bào)記者采訪時(shí)，知名白酒專家鐵犁也指出，貴州茅臺新任命5位副總，由此總數(shù)達(dá)到11名，雖然對于大型國企而言屬于正常現(xiàn)象，“但對于現(xiàn)階段的貴州茅臺而言，還是有些多了”。
長江商報(bào)記者梳理同屬于白酒行業(yè)的上市酒企五糧液、洋河股份及瀘州老窖去年年報(bào)發(fā)現(xiàn)，上述三家酒企副總經(jīng)理或副總裁數(shù)分別為6位、5位和4位。在去年年薪一項(xiàng)上，五糧液董事長劉中國年薪為136.45萬元，黨委書記唐橋年薪最高，達(dá)到165.84萬元，6位副總經(jīng)理的平均年薪達(dá)到113.7萬元；洋河酒業(yè)董事長王耀年薪91.87萬元，總裁鐘雨年薪86.61萬元，5位副總裁平均年薪為79.73萬元；瀘州老窖董事長謝明與總經(jīng)理張良年薪一樣，均為105.13萬元，4位副總經(jīng)理去年平均年薪則是84.1萬元。根據(jù)各公司年報(bào)顯示，與貴州茅臺一樣，各公司高管年薪均為普通年薪加上績效薪酬的總和，比較之下，可看出貴州茅臺的確“財(cái)大氣粗”。
不過貴州茅臺“財(cái)大氣粗”自有其資本，根據(jù)其多年來年報(bào)顯示，貴為白酒行業(yè)“一哥”的貴州茅臺，除了股價(jià)常年占據(jù)A股第一或第二的位置外，其強(qiáng)大的經(jīng)營能力以及盈利能力，常令外界側(cè)目。在限制“三公消費(fèi)”的近幾年中，以銷售高檔酒為主營業(yè)務(wù)的貴州茅臺業(yè)績不降反升。今年第一季度，貴州茅臺共錄得凈利潤43.65億元，同比增18%，去年、前年公司凈利潤亦達(dá)到153.5億元和151.37億元，同比增幅分別為1.41%和13.74%。
相比之下，五糧液和洋河股份的日子顯然沒這么好過。五糧液今年第一季度凈利潤下滑15.97%至22億元，去年和前年凈利潤亦下跌26.81%和19.75%。洋河股份雖然今年第一季度凈利潤上漲11.28%，但去年和前年已兩度下滑，幅度分別為9.89%和18.72%。
也正因此，《國家名酒評論》雜志社社長孫延元對長江商報(bào)記者表示，不同副總分管不同部門，“茅臺雖為國企，但相對特殊，國企高管減薪主要針對石油、銀行等壟斷行業(yè)，茅臺收入分配受此影響不大”。
過度依賴高檔酒倒逼茅臺轉(zhuǎn)型
盡管貴州茅臺增設(shè)5名副總引來爭議頗多，但在接受長江商報(bào)記者采訪時(shí)，該公司表示本次舉動(dòng)的主要原因是為了適應(yīng)公司未來的發(fā)展，同時(shí)完成公司新老交替。
貴州茅臺證券部人士表示，突然增設(shè)5名副總經(jīng)理并無任何特別原因，是為公司未來長期打算做的決定。其稱，在限制“三公消費(fèi)”后，公司主營業(yè)務(wù)高檔酒的銷售空間日益狹窄，因此公司將開發(fā)新的茅臺酒產(chǎn)品，“其中新增的三位男性高管就是主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)新產(chǎn)品的銷售”。
長江商報(bào)記者分析貴州茅臺近兩年來經(jīng)營情況發(fā)現(xiàn)，茅臺酒的銷售占了公司整體營收的九成以上。去年，茅臺酒占總體營收的97.04%，其余2.96%營收來自于系列酒；2013年茅臺酒銷售則占了93.37%。與之相對應(yīng)的是，在公司連續(xù)兩年超過150億元的凈利潤中，茅臺酒貢獻(xiàn)了其中的98.17%和95.66%。
在凈利潤高度依賴茅臺酒，但高檔酒市場又在不斷萎縮情況下，即使常年來占據(jù)白酒“一哥”位置的貴州茅臺，也不得不進(jìn)行產(chǎn)品線的豐富和轉(zhuǎn)型。
新食品產(chǎn)業(yè)研究院研究員、知名白酒專家謝驥對長江商報(bào)記者表示，隨著“三公消費(fèi)”的限制，茅臺舊有項(xiàng)目的高端酒業(yè)需要減少生產(chǎn)，與此同時(shí)又將新增一些新的產(chǎn)品鏈和項(xiàng)目，因此需要更多的、新的副總來對項(xiàng)目負(fù)責(zé)。對貴州茅臺多位高管年薪偏高，謝驥也表示可以理解，“一是國企領(lǐng)導(dǎo)層年薪普遍偏高，二是銷售行業(yè)隨便一個(gè)區(qū)域經(jīng)理年薪都很高”。
除此之外，上述貴州茅臺證券部人士還對記者表示，新進(jìn)的5位副總雖然已有兩位就是高管，但總體而言是為完成公司新老接替。
根據(jù)貴州茅臺公布的5位新增副總簡歷顯示，其年齡均在43-47歲之間，且在公司內(nèi)部都已打拼多年。而根據(jù)其去年年報(bào)顯示，除去已經(jīng)到齡退休的譚華定，另外6位副總經(jīng)理中有4位年齡超過50歲，其中杜光義業(yè)已59歲。公司董事長袁仁國和總經(jīng)理劉自力分別為58歲和59歲。
實(shí)際上，多家白酒上市公司早已開始進(jìn)入新老交替期。去年6月底，瀘州老窖董事長謝明、總經(jīng)理張良分別卸任，山西汾酒和洋河股份也在去年底和今年5月完成高管“新舊交替”。
包括謝驥、鐵犁等在內(nèi)的多位白酒專家對長江商報(bào)記者表示，公司完成新老接替，不能一蹴而就，需要時(shí)間過渡，這或許也是為何貴州茅臺此次新增5名副總經(jīng)理的主要原因。
副總平均年薪為144萬元
貴州茅臺
6位副總平均年薪113.7萬元
五糧液
4位副總平均年薪84.1萬元
瀘州老窖
5位副總平均年薪79.7萬元
洋河酒業(yè)
（數(shù)據(jù)截至2014年底）
凈利潤
151.37億元
增長13.74%
2013年
增長1.41%
2014年
凈利潤
153.5億元
增長18%
2015年
一季度
凈利潤
43.65億元
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