中國共產黨十八屆六中全會公報中，十次喊話高級干部：官越大越要守規矩！其中特別強調高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨全社會作出示范。（10月29日　光明網）

　　十八大以來，習近平總書記經常提到“關鍵少數”這一詞語。什么是關鍵少說數？那就是在執政過程中能夠起中堅作用的“高層”干部。“關鍵”是說他們的思想、言行舉足重輕，直接關系到黨和人民事業的成敗，關系到國家的興亡；“少數”是說“高層領導”是決策者，與整個黨組織相比，肯定是“少數”。然而，黨的建設、國家命運這艘輪渡的方向，很大程度上掌握在他們的手中，這“關鍵少數”就是方向盤，就是舵手，“關鍵作用”沒發揮好，后果不堪設想。

　　那么，哪些人才是總書記心中的“關鍵少數”，也就是“高層領導”呢？那就是從中央政治局到縣委書記這各級領導干部。總書記說，中央政治局擔負著把握中國特色社會主義事業航船方向、統籌協調黨和國家重大決策部署、組織應對國內外重大矛盾風險的重要職責，是“關鍵少數”中的“關鍵少數”。同時，總書記又說，如果把國家喻為一張網，全國三千多個縣就像這張網上的紐結。“紐結”松動，國家政局就會發生動蕩；“紐結”牢靠，國家政局就穩定。因此，這“關鍵少數”“高層領導”實際就是我們各級黨政部門的執政者，其作用不言而喻。

　　這些“高層領導”到底應該干些什么，十八屆六中全會公報中的“十次喊話”作出明確的規定。其他暫且不說，單就這“以身作則”的要求，就是對一位領導干部的全面考驗。這個詞語理解不難，就是“以自己的行動作出榜樣”，但踐行起來就不那么容易了。然而，作為“高層領導”，可以說一言一行都隨時呈現在下級的面前，特別是自己所倡導的、貫徹的方針、政策，如果自己都沒有遵守好，還有什么資格去給別人“垂范”呢？

　　孔夫子在駁斥活人“殉葬”的陋習時曾說：“己所不欲，勿施于人。”反過來說，就是要求別人做到的事情，自己一定要先做到。然而，從近年落馬的“老虎”們來說，有幾個不是深諳黨章黨規，對下級滿口廉政？他們表面光鮮亮麗，骨子里卻貪腐成性，與對別人的要求相悖相離。這樣的“高層領導”，拿什么去給別人“垂范”，講起那些深刻的道理來，怎不顯得蒼白？

　　俗話說“上梁不正下梁歪”，作出的“垂范”都如此不堪一擊，下面的領導干部又怎能清正廉明呢？記得有位基層領導，帶領人馬在小河里放養了些“珍貴”魚苗，接著出臺“規定”，一定的時間內不準捕魚、釣魚，其間也有膽大者前往釣魚被懲罰了。但沒過多久，絕對沒過“禁漁期”，該領導來了幾位朋友，就相約去釣魚，被河道管理者發現，前去質問該領導，他一氣之下竟然說：“能釣不能釣由我作主。”試問，這樣帶頭違反自己的規定的領導，還能有多大的“垂范”作用？以后別人違規了，自己去處理起來又是何等的蒼白？

　　總之，不管范圍是國家、省市，還是縣鎮，乃至村社，“領導干部”都屬于“關鍵少數”，都應該在模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩等方面“率先垂范、以上率下”，才能形成從中央到地方政治清明、政通人和的美好局面。“以身作則”是對“關鍵少數”的基本要求，要敢于對下級、對群眾拍胸脯說硬話并主動接受監督，才是領導干部應有的作派。（何竹梅）